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时间:2019-11-22
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1、浅谈后京都时代碳资产管理公司的CDM项目开发策略口黄琼华(武汉凯迪控股投资有限公司,湖北武汉430223)k摘要:中国作为最大的发展中国家以及碳排孜国,凭借有利的投资和法律环境,.犯经在CDM发展市场占主要地位并且已经成为了cDM项目最大的受益国。很多以碳资f,产管理作为主管业务的公司应运而生,作为一个国内的碳资产管理公司,基于c洲项融嘲专韭咨询和碳资产管理是最基本的要求。本文根裾CDIVl的发展现状和预期,浅析碳蚤萨管理公司对于CDId项目开发的策略与方式。谨&,。关键词:低碳后京都时代碳资产管理公司c蹦,.灌随着“低碳时代”的到来,碳资产的管理涉及的范围也越来越广。可以是企业,也可以是城
2、市、地区,甚至可以是一个国家,更可以对应于全球。很多以碳资产管理作为主营业务的公司应运而生,作为一个国内的碳资产管理公司,基于CDM项目的专业咨询和碳资产管理是最基本的要求。1.cDM的发展现状中国作为最大的发展中国家以及碳排放国,凭借有利的投资和法律环境,已经在CDM发展市场占主要地位并且已经成为了CDM项目最大的受益国。根据EB总结的2010年度CDM报告,中国经联合国注册的CDM项日己达到全球项目的40.73%,已注册的中国CDM项目预计产生的年CERs占全总量约60%,这样使得中国在CDM市场交易中占据了绝大多数份额。~方面,虽然中国是CDM的最大赢家,但是现在很多国家呼吁应该改革、
3、废除或者以更公平的机制来取代CDM。主沼河铁矿提升车间主井生产班全班姐妹以“创一流”为目标,几年来,傲到了“操作无失误、信号无错误、卸矿无延误”,她们凭借娴熟的操作技能和技术改造措施,使主井提升机的提升能力达到了265万吨,设备作业率提高了47%,2008年被评为“全国三八红旗集体”。公司各级女工委员会还围绕企业安全工作,组织矿嫂生产一线开展慰问等活动。三是积极发挥女职工在文体活动的优势。公司每年组织开展一些有益女职工身心健康的、积极向上的文体娱乐活动,活动形式各有特色,内容不断丰富,重视满足女职工精神需求,寓教于乐。女职工在公司的文化、体育活动中扮演很重要角色,不管是公司组织的活动,还是节
4、假日的文体活动,打前阵的大多数是女职工。她们克服了工作的压力。家庭的琐事,全身心地投入到活动中去,每次活动都受到广大职工的赞扬。还开展了“三八节”大合唱比赛、书法、手工制作大赛等活动,既丰富了女职工的文化生活,又陶冶了女职工的情操。通过举办各种文体活动.既提高女职工的整体素质、丰富女职工的生活.又可促进女职工的工作热情。大大的增强了女工组织的凝聚力和向心力。“十二五”是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,是全面建设小康社会的关键时期。这就要求各级工会女工组织在新的发展时期要积极面对新形势、新任务、新要求,把女职工工作与女职工内在需求结合起来,与女职工的特点和优势结合起来,积极探索维
5、护女职工权益和提升女职工素质新的途径和方法,真正让广大女工认清新形势、挑战新月标,积极引领广大女工在.‘十二五”建功立业,为促进企业的改革、稳定和发展。推动构建和谐企业、和谐社会做出自己的贞献。◆要原因是CDM在促进全球碳减排和发展中国家的可持续发展方面存在缺陷,因而对其应对全球气候变暖的实际效果产生了质疑。《京都议定书》仅是全球共同应对气候变化的起点,然而,其所规定的温室气体排放目标非常有限,仅持续至2012年。因此,国际社会通过会议协商的方式积极地对2012年以后的国际气候变化协议做准备。国际间关于2012年以后气候协议的讨论从2007年开始取得成效。联合国气候变化巴厘会议于2007年1
6、2月召开并采纳了“巴厘路线图”,为将来气候变化国际协议确定了方向路线。联合国气候变化哥本哈根会议于2009年z2月召开,并且产生了哥本哈根协议。最近一次的联合国气候变化坎昆会议在2010年11月份召开,并且最终达成了有妥协的满意结果。根据坎昆会议决议,确定了经济和社会发展已经减贫是发展中国家的优先事务,发达国家根据自己的历史责任必须带头应对气候交化及其负面影响,并向发展中国家提供长期、可预测的资金、技术已经能力建设支持。决议还决定设立绿色气候基金,帮助发展中国家适应气候变化。2012年12月份举行的德班气候大会,发展中国家得到了对《京都议定书》第二承诺期的程序许诺;欧盟得到了对2015年开启
7、新一轮全球气候变化新协约的特设工作组;而美国则成功地没有对未来10年作出任何许诺。2.CDM的预期基于以上对CDM项目发展现状以及国际谈判的进程,预计后京都时期的走势有以F两个主要特征。2.1CDM的可持续性2012年后CDM将继续发展。虽然对CDM应对全球气候变暖的实际效果存在质疑。作为《京都议定拗所规定的国际上唯一的一个涉及发达国家与发展中国家联合削减温室气体排放的经济机制,CDM对全球的碳减排作用是不可
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