设备复役及试验操作前的准备工作.pdf

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1、：第15卷(2013年第10期)电力安全技术el：p-~ixia．hengchany设备复役及试验操作前的准备工作黄叶友(浙江华电乌溪江水力发电厂，浙江衢州324000)1问题的提出2．2研究试验方案，理解试验目的方法与步骤生技部门会为设备检修后进行的试验提供一套经检修后的设备在投运前，运行人员要对其进完整的试验方案，运行人员要仔细研究试验方案的行复役操作，即通过一系列的试验，来检验其检修每一个试验项目。不仅要与以前的方案进行比较，质量、设备性能，校验整定及核对其运行参数等，还要与可以提供权威参考的部颁、行业、本企业规使其达到设备试验的要求。由于设备检修后的试验

2、程及规定进行对比。同时，要结合设备的实际情况，过程存在许多不确定因素，为确保试验项目安全顺探究试验项目的必要性、方法的可行性、步骤的合利地完成，操作前的准备工作十分重要。理性、安全及预控措施的完备性。对于不理解或有疑问的部分，要向方案提供人或部门技术人员咨询，2准备工作的内容以确保试验的顺利进行。2．3运行方式与现场情况的掌握2．1收集设备的相关运行资料首先，对运行方式进行安全l生评估，掌握试验运行人员不仅要清楚设备检修的期限，全面掌设备的涉及范围，做好危险点分析与关键隔离点的握每项试验的节点时间，同时还要在复役操作前收控制，以确保试验设备对正常运行设备没有安全

3、影集好设备的相关运行资料。资料的收集工作一般从响，同时本设备复役操作或试验过程也不受其他设设备停役检修开始前就进行，对于复役操作，该工备的影响。作可持续到检修结束；而对于试验配合操作，则需其次，对现场的环境因素及设备的复役操作进要持续到开始试验前。行可行性分析，如现场检查设备检修情况及进度，所收集的资料主要包括：设备检修前在运行中有无影响设备复役或试验操作的环境因素，‘设备实存在的问题；本次检修的项目及对历史问题的解决际所处的状态，工作票的终结情况，安全措施的恢情况；停役操作时存在的遗留问题及其解决情况；复情况，运行操作人员的准备与分配情况等。以前类似操作中出现

4、过的问题及采取的措施；设备2．4规程、技术资料与图纸的再学习的异动情况及异动设备的性能、操作方法；设备检对试验设备的相关运行规程、规定，技术资料修后在冷态验收过程中存在的遗留问题；通过专业与图纸进行再学习，全面掌握设备的运行规定、性技术人员及有相关试验经验的人员所了解到的设备能参数、操作方法、保护控制逻辑、动作条件等。其他可能存在的问题；运行方式的调整，包括对运同时，对照试验方案进行相关的参数计算与定值熟行方式的临时调整、参数的临时修改、保护控制回记，做到对操作规定及方法胸有成竹。对易遗忘及路的投退等(这些在复役操作时要进行恢复)。对重要的内容做好提示卡备用，以

5、避免在操作或试验于试验工作，还需要补充复役操作过程中出现的问过程中发生因参数越限，临时查阅规程、规定或图题及其解决情况的资料。此外，本设备的保护控制、纸而导致操作延时的情况，甚至因对操作规定记忆附属及辅助设备资料也应作同样的收集。只有这样模糊而造成严重的不安全事件等。才能全面掌握本设备的情况，清楚操作过程中该如2．5拟写运行操作方案何调整运行方式及完善操作方法，从而确保试验及综合分析试验设备资料，并结合试验方案、运操作的安全。行规程、运行方式及安全隔离点、辅助及附属设备一9一A安全讲座电力安全技术第15卷(2013年第10期)关于安全管理实践的思考第4讲电力企业

6、安全管理实践中需高度重视的问题-蒋平锁(大唐河北发电有限公司，河北石家庄050021)1关于安全教育培训的问题的做法。针对本部门的实际工作和企业在安全管理方面的具体要求，对典型的事故案例和部门某项工企业的教育和培训是企业实现安全生产的基本作中的危险点进行分析，对安全生产基本技能、事保障，企业开展的各个层次的教育和培训工作都是故处理的办法、紧急抢救、实际演练等进行培训，为企业的安全生产和效益服务的。在过去发生的不都是需要开展教育和培训的内容。教育、培训不可安全事件中，所有的问题最终都可归结为“人”的拘泥于利用1h读通报、学文件等方法。学习的内问题。因此，教育和培训

7、在企业的各项管理工作中容要切合实际，不能求全责备，不能要求所有的班具有非常重要的地位。长期以来，企业的安全教育组都学同样的东西。和培训工作一直停留在职工一起学习事故通报，学1．2教育，培训的方式要灵活习上级的一些讲话和指示，做好记录迎接检查的层教育和培训的目的是提高职工的安全意识并使面。一些单位和部门能够结合班组、部门的情况分他们具备从事工作的良好技能。教育、培训要充分析事故原因、改进工作，这些都是好的进步。结合利用现有的媒体作为安全教育的工具，如报纸、杂实践分析总结得出，做好安全教育和培训工作应注志、广播、电视系统及网络等。安全监督部门和生意以下事项。产管理部

8、门要把企业的安全教育培训