【化学工程与工艺专业】【毕业设计】N-乙基哌嗪+水二元体系热力学性质研究

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1、（20届）毕业设计N-乙基哌嗪+水二元体系热力学性质研究II摘要:测定N-乙基哌嗪与水组成的二元体系293.15K、298.15K、303.15K下密度、粘度和表面张力，并计算体系的体积性质、粘度性质、表面性质和与之相关的过量性质，从分子相互作用角度讨论这些二元体系热力学性质的变化规律，为N-乙基哌嗪的开发和含N-乙哌嗪的二元体系的热力学性质研究提供基础数据和信息。关键词:N-乙基哌嗪；水；热力学性质；测定；计算IIAbstract:Thispaperhasmeasuredthedensityandkinematicviscosities,

2、surfacetensionforbinarymixturesofN-ethylpiperazinewithwaterat293.15K,298.15Kand303.15K,calculatedthevolumeofsystemofcomputationnature,viscositypropertiesandsurfacepropertiesandrelatedexcessiveproperties,discussedthechangesinthenatureofthelawfromtheperspectiveofinteractions

3、ofmolecular,anditwillprovidebasicdataandinformationforthedevelopmentofN-ethylpiperazine.Keywords:N-ethylpiperazine;water;thermodynamicproperty；calculateII目录摘要……………………………………………………………………………………………………ⅠAbstract…………………………………………‥‥‥………………………………………………Ⅱ1绪论‥……………………………………………………………………

4、………………………（1）1.1论文选题的背景和意义………………………………………………………………‥‥（1）1.2N-乙基哌嗪的物理性质………………‥‥………………………………………………（1）1.3哌嗪的几种合成方法……………………………………………………‥………………（2）1.4哌嗪相关体系热力学性质研究概况‥…………………………………‥‥‥‥‥‥‥‥（2）2实验部分………………………………………………………………………‥‥…‥‥‥‥‥（3）2.1体积性质……………………………………‥‥…………………………………………（3）2.1.1纯

5、物质的动力粘度……………………‥‥…………………………………………（3）2.1.2密度测定的实验仪器…………………‥‥…………………………………………（3）2.1.3比重瓶原理……………………………………‥‥…………………………………（3）2.1.4密度测定实验步骤……………………………………‥‥…………………………（3）2.1.5密度数据………………………………………………………………………‥‥…‥（4）2.1.6过量体积性质………………………………………………………………………‥（5）2.2粘度性质…………………………………………………

6、………………………………‥（7）2.2.1纯物质的动力粘度……………………………………………………‥……‥…‥‥（8）2.2.2毛细管法的原理‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥………‥‥……‥……………………………（8）2.2.3粘度实验仪器…………………………………………………………………………（9）2.2.4粘度测定实验步骤……………………………………………………………………‥（9）2.2.5运动粘度数据…………………………………………………………………………（10）2.2.6计算动力粘度与过量动力粘度………………………………………………………（11

7、）2.3表面张力性质………………………………………………………………………………（13）2.3.1纯物质的表面张力……………………………………………………‥‥‥‥‥‥…（13）2.3.2表面张力实验仪器………………………………………………………‥‥‥…‥‥（13）2.3.3吊环法原理……………………………………………………………………………（13）2..3.4表面张力测定实验步骤………………………………………………………………（13）2.3.5表面张力与过量表面张力……………………………………………………………（14）3结果与分析……………

8、…………………………………………………………………………（15）4结论………………………………………………………………………………………‥‥‥‥（17）致谢……………………………