【化学工程与工艺专业】【毕业设计】N-乙基哌嗪和醇二元溶液的粘度性质研究

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1、（20届）毕业设计N-乙基哌嗪和醇二元溶液的粘度性质研究II摘要:用乌氏粘度计分别测定了甲醇、乙醇、正丙醇、异丙醇、正丁醇和异丁醇与N-乙基哌嗪组成的六个二元体系在293.15K、298.15K、303.15K下的运动粘度。结合密度数据计算动力粘度和过量粘度，从分子相互作用角度讨论了这些二元溶液粘度性质的变化规律，为N-乙基哌嗪的开发和含N-乙基哌嗪的二元体系的粘度性质研究提供基础数据和信息。关键词:N-乙基哌嗪；醇；粘度；测定；计算IIAbstract:KinematicviscositiesforbinarymixturesofN-ethylpip

2、erazinewithalcohols,includingmethanol,ethanol,1-propanol,iso-propanol,1-butanolandiso-butanol,weremeasuredat293.15K,298.15Kand303.15Kwithpin’sviscometer.Onthebasisofthesedataalongwiththedataofdensities,thedynam-icviscositiesandexcessviscositiescanbecalculated.Theregularityforthe

3、changesofviscosityproper-tiesagainstthecompositionwasdiscussedfromthepointofviewofmolecularinteraction.FundamentaldataandimportantinformationcanbepresentedfromthisworkforfurtherstudyaboutN-ethylpiperazineandfortheviscosityresearchofN-ethylpiperazine.Keywords::N-ethylpiperazine;A

4、lcohol;Viscosity;Measurement;calculateII目录摘要……………………………………………………………………………………………………ⅠAbstract…………………………………………‥‥‥………………………………………………Ⅱ1绪论‥……………………………………………………………………………………………（1）1.1论文选题的背景及意义………………………………………………………………‥‥（1）1.2哌嗪的几种合成方法……………‥‥……………………………………………………（2）1.3N-乙基哌嗪的物理性质…………………………

5、……………………………………（2）1.4N-乙基哌嗪的合成……………………………………‥‥‥‥‥‥………………………（2）1.5哌嗪相关体系热力学性质研究概况……………………………………………（3）2实验部分………………………………………………………………………‥‥…‥‥‥‥‥（5）2.1基本原理……………………………………‥‥…………………………………………（5）2.1.1纯物质的动力粘度……………………………………………………………………（5）2.1.2粘度计常数的测定……………………………………………………………………（5）2.1.3动力粘度与过

6、量动力粘度的计算方法………………………………………………（5）2.2实验方法…………………………………………………………………………………‥（6）2.2.1主要实验仪器……………………………………………………‥……‥…‥‥‥‥（6）2.2.2毛细管法的原理‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥………‥‥……‥……………………………（6）2.2.3实验步骤………………………………………………………………………………（7）2.3实验数据…………………………………………………………………………………‥（8）2.3.1粘度计常数的测定……………………………………………………‥‥

7、‥‥‥‥…（8）2.3.2运动粘度的测定………………………………………………………‥‥‥…‥‥‥（8）2.3.3计算动力粘度与过量动力粘度………………………………………………………（11）3结果与分析………………………………………………………………………………………（18）3.1结果……………………………………………………………………………………‥‥（18）3.2讨论………………………………………………………………………………‥………（18）4结论………………………………………………………………………………………‥‥‥‥（20）参考文献……………………

8、…………………………………………………………‥‥‥‥‥（21）致谢……………………………………