如何做好新形势下企业女工的思想政治工作.pdf

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1、综合如何做好新形势下企业女工的思想政治工作孙永梅北京城建亚泰集团2008年完成企业改制，实现了股权结业问题，从根本上缓解其工作和生活压力。四是举办女工健康构的多元化，拥有职工1100多名，其中女职工240余人，占总知识讲座、新时期女性修养讲座，让女工接受健康知识教育、人数的22%之多，她们分布在不同的岗位上，有企业领导、中文明礼仪教育，增加女性的人格魅力，提高社会形象。　层干部、工程管理人员，还有材料员、质量员、会计、出纳等二、加强思想政治教育工作，提高女工的主人翁意识，等。近几年，亚泰集团的施工领域不断拓展，施工范围不断延是做好女工思想工作的基础伸，这些成绩的取得无不蕴含着广大女职工努力

2、工作的汗水要定期地组织女工学习党的有关方针、政策，引导女职和力量。工树立正确的人生观、世界观、价值观，提高女职工的主人通过问卷调查发现，尽管这几年女职工对改革及党和国翁意识。加强和改进女工思想政治工作，我们以“三个代表”家的路线方针政策的认同感不断增强，思想观念发生了很大和科学发展观重要思想为指导，用专题录像、全员轮训、板变化，竞争意识、风险意识及对改革的承受能力不断增强。报宣传栏等形式，把党代会精神贯彻落实到女工的各项工作但是，女职工的思想中也存在着消极倾向，主要表现在三个中去。正确引导女工坚持什么，反对什么，倡导什么，抵制什方面：一是人生观、价值观倾斜。二是部分女职工生活遇到困么，使广

3、大女职工保持一种积极向上的精神状态，明确理想目难，后顾之忧增多。在国企改革过程中，部分女职工的生活受标，树立正确的世界观、人生观和价值观。到很大冲击，承受着来自经济和心理上的双重压力。三是少三、增强女工“四自”意识，塑造女工爱岗敬业新形象，数女职工认为国企改革看不到亮点，对企业转制信心不足。是做好女工思想工作的保证本人结合八年企业女工思想政治工作实际，就如何做好基层我们以“素质达标”活动为载体，引导广大女工树立自工会女工的思想政治工作谈几点看法。　　尊、自信、自立、自强不息的精神和“有为方有位”的思想，牢一、依法维护女工合法权益和特殊利益，是做好女工思固树立主动学习、超前学习、终身学习的意

4、识。广泛开展“创想工作的前提建学习型组织，争做知识型女工”活动，在女工中营造浓厚的女职工在社会中处于弱势地位，其合法权益和利益最容学习氛围，为女工赠送《家庭》、《中国妇女》等书籍，定期实易受到侵害，如果合法权益和利益得不到有效保护，做好女施教育培训，不断提高女工的科学文化和业务技术素质，增强职工思想工作就成为一句空话。因此，我们根据市总工会女了女工的学习能力、创新能力、竞争能力，并把这种精神升化职工委员会提出的要求，在女职工队伍中广泛宣传《劳动合为行动，鼓励和带动女工努力创造新岗位、创造新业绩、创造同法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，通过订阅新生活。报刊、参加知识问答等形式，帮助

5、广大女工学法、懂法、用法，四、组织丰富多彩的活动，是做好女工思想工作的载体依法维护自身合法权益，树立“主动维权、依法维权、科学维我们结合企业发展形势和职代会确定的目标任务，组织权”的意识，促进女工在政治、经济、文化、社会和家庭生活女工深入开展了以创新、创效为主题的“争做经济技术创新等方面享有与男职工平等的权利。维护女工合法权益和特殊标兵、争做奥运工程优秀建设者”活动，评选“三八”红旗手利益主要体现在以下四个方面：一是坚持落实一年一次的女活动，组织女工参加各种文体活动，为做好女工思想工作搭工健康体检工作，建好健康台帐。二是为女职工办理团体安建起了一个个平台。通过这些活动，丰富了女工文化生活，

6、增康保险。随着女职工保险的作用越来越大，积极为女职工上强了女工身体素质，增强了女工组织的凝聚力和战斗力。互助保险，确实起到了雪中送炭的作用。女工杨素环身患乳腺总之，女工思想政治工作要要坚持以人为本，提高创新癌，经过职工互助保险理赔部核准后，获得理赔款10000元，意识，不断与时俱进，全面提高女工队伍的思想道德、科学文使她在经济上得到补偿，精神上得到安慰。三是关心特困、单化、职业技能等综合素质建设，充分发挥女工的聪明才智，不亲女工家庭生活，实施困难救助，采取结对帮扶，组织募捐等断促进企业的和谐稳定发展。作为政工人员必须经常学习政方式摆脱困境。宋国珍是城建亚泰公司的一名女职工，家庭治理论，积极

7、参加政治活动，注重自身素质的提高，树立良好生活极其困难，思想负担重。女工委员会除平时做好送温暖的形象，使自己真正成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思外，在两节期间，还将其列为特困职工上报了集团工会，被批想、与时俱进的模范，勇于实践、开拓创新的模范，为做好企准为北京市特困职工，得到经济补助3000元，使其全家度过业的女工思想政治工作起到积极的促进作用。了一个祥和快乐的春节。公司女工委员会还积极为其联系就P.178人力资源管