加强军官职业生涯管理的思考.pdf

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1、加强军官职业生涯管理的思考袁文进周瑞张怀敏总参第五十一研究所政治部，北京100072摘要:加强军官职业生涯管理，必须贯彻落实科学发展观，构建系统科学的军官胜任特征模型，奠定军官管理和职业发展的基础；持续监测军官职业任职资格、优化军官素质和职业岗位的匹配；实施军官职业鉴定制度，强化军队人才和地方人才的衔接；辅导军官职业生涯发展，谋求职业规划和组织需要的双赢。关键词：军官;职业生涯;管理@@[1]WiersemaMF,BantelKA.Topmanagementteamdemographyandcorporatestrategicch

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5、1965-），男，汉族，安徽利辛人，总参第五十一研究所政治部主任，硕士研究生.周瑞（1979-），男，汉族，安徽涡阳人，总参第五十一研究所宣传干事，硕士研究生.张怀敏(1971-)，男，族，陕西岐山人，总参第五十一研究所宣传科长，大学本科.