企业人力资源管理的创新发展策略探析.pdf

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1、Frontier前沿汇与并购的战略目标相统一。联想为了保持稳定性，稳定员工情绪，缓解员工[3]张之英，姚淑琥.文化整合：最具挑战的并购问题[J].上海国心理压力，以牺牲企业利润为条件，在平稳度过人力资源危险期后，再大资,2007(4):93-96刀阔斧进行整合，使企业的盈利能力短期内得以迅速提升，在增强企业自[4]杨洁.企业并购整合研究[M].经济教育出版社,2004身实力的同时，也使员工的信心得以迅速的恢复和提升。[5]武勇,谭力文.联想并购IBMPC的动机、整合与启示[J].经济管理,2006(12):30-34[6]陶小燕,杨娟.企业并购中的人力资源管理——

2、以联想为例[J].当代经参考文献理人(中旬刊),2006(21):923-924[1]BruceW.P.&JosephR.FirmDefendsIntercoreOrganization[J].[7]曾勉.中国企业跨国并购整合管理成因分析及对策——兼论联想集WallStreetJournalEasterEdition,1991(3):15团收购IBMPC业务的整合与管理[J].湖北经济学院学报(人文社会科学[2]TheBostonConsultingGroup研究报告：China’sGlobal版),2007(8):57-59Challengers:TheStra

3、tegicImplicationsofChineseOutbound[8]黄婕.杨元庆详解联想3年并购：未来挑战仍是整合[N].21世纪经济报M&A[R].2006,5道,2008-01-29企业人力资源管理的创新发展策略探析王珊珊舒畅陈鑫深圳市市政设计研究院有限公司摘要：企业人力资源管理水平的高低直接决定着整个企业的核心远的规划，确保企业的人力资源管理工作始终为企业战略目标的实现而提竞争力。所以为了更好地强化企业人力资源管理工作的开展，就必须供服务。结合现状进行不断的创新和发展。本文正是基于这一背景，从企业发2.创新培训方式，发展管理方式展中人力资源管理的重要作

4、用入手，提出了几点促进企业人力资源管企业人力资源管理工作的开展，必须通过不断的培训，才能更好地促理的创新发展策略。进管理水平的提升。这就需要企业在日常工作中切实加强对企业人力资源关键词：企业人力资源管理创新发展管理人员的教育和培训，提高企业职工的管理意识，为企业职工素质的提升创造空间。所以企业应对培训方式进行创新，在采用传统教育培训模发展必须创新，创新必须有动力、有思路。所以针对企业的人力资源管式的基础上，采取诸多现代化的培训方式。例如开发企业人力资源管理系理而言，企业之间的竞争，归根结底就在于人才的竞争，所以在企业人力资统，并利用系统的云平台加强与管理人员的沟通

5、和交流，加强现代经验的源管理过程中，必须切实加强对其的创新，才能更好地实现企业人力资源推广和总结，从而利用互联网+的模式创新对管理人员的培训，同时也对管理水平的提升，促进企业走向可持续的发展道路。企业人力资源管理的方式进行发展，促进整个企业人力资源管理水平的提升，同时也能利用系统平台针对性的强化管理，实现企业人力资源管理的一、重要作用分析科技化和最优化。当前，企业与企业之间的竞争正处于白热化的阶段，企业要想提高自3.创新人才激励机制，发展管理热情身的核心竞争力，就必须在日常工作中切实加强企业人力资源管理工作的人力资源管理水平的高低主要取决于管理人员对工作是否具有较

6、高开展，所以企业人力资源管理对于企业的发展具有十分重要的作用，尤其的热情，而这就需要将更多的人才留在企业，为了将人才留在企业，就应切是促进企业人才竞争优势的提升方面具有十分显著的作用。因为企业人力实加强对其的激励。对原有的激励机制进行创新和完善，尽可能地将其工资源管理的目的就在于强化企业人才资源的管理，夯实企业的人力资源实作的主动积极性调动起来，并将优秀的人才留住，所以必须在激励方式上力，从而为企业的市场竞争力的提升奠定基础。进行创新。具体来说，就是在确保其基本岗位福利的基础上，只要是绩效优秀，均应给予相应的物质奖励，并为其提供职业发展的机遇，使其能够二、创新发展

7、策略探析看到自身的职业生涯具有广泛的发展空间和良好的发展前景，切实帮助其发展的前提是创新，创新的前提是管理，所以在管理工作中必须明确做好职业规划，并在精神文化方面加强激励工作的开展，使其对企业形成管理的目标，掌握管理的思路，采取科学有效的管理方法，才能更好地实一种良好的归属感，才能使其始终保持着饱满的热情参与到人力资源管理现企业人力资源管理的最优化。工作中来。1.创新管理理念，发展管理模式4.创新人才选拔制度，发展管理潜力当前，很多企业的人力资源管理观念已经不再适应时代发展的需要，企业人力资源管理工作的开展离不开人才的支持，在留住企业现有人所以必须加强对管理观念的

8、创新，这就