婚假产假内容.pdf

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1、婚假：法定结婚年龄为男22周岁，女20周岁，按照法定年龄结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。《江西省人口与计划生育条例》中规定：国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。法定结婚年龄为男22周岁，女20周岁；晚婚年龄为男25周岁，女23周岁；晚育，指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。按照法定年龄结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加

2、婚假15日；假期工资和奖金照发，福利待遇不变。A结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。b、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。c、婚假包括公休假和法定假。d、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月以上（含4个月）流产的，享受42天产假。符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女

3、方所在单位出具晚育的证明。女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。