县级供电企业思想政治工作加强人文关怀和心理疏导的探讨.pdf

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1、县级供电企业思想政治工作加强人文关怀和心理疏导的探讨张向阳(福建省安溪县供电有限责任公司)摘要：本文主要针对县级供电企业员工心理现在和思想政治工作的难点作出分析，论述了企业思想政治工作加强人文关怀和心理疏导的意义，并提出了县级供电企业思想政治工作融入人文关怀和心理疏导的方法。关键词：思想政治工作：人文关怀；心理疏导引言2县级供电企业思想政治工作的难点党的十七大报告中明确指出“加强和改进思想政治工作，要注重人2．1电网安全导致的困难文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”，反映出党对人文关怀和电力行业员工最大

2、的风险，就是安全风险。据分析，在员工工伤中，心理疏导工作的重视。将人文关怀和心理疏导引入思想政治工作，极大超过半数的工伤是由于违章操作造成的，而一旦事故发生，轻则伤残，重地丰富了思想政治工作的内涵，拓宽了思想政治工作的视野，为进一步则身亡。构建和谐供电企业指明了方向。2．2薪酬分配机制引起的困难近年来，在国网公司的统一领导下，县级供电企业内部的体制和机在组织中，不同管理层级的人员工作的复杂性有一定差别，不同的制发生了深刻的变革，员工队伍逐渐年轻化和专业化，员工队伍的思想人员开展工作其绩效会有很大的差别，在分配

3、机制没有充分完善的情况观念、认知水平、价值取向都发生了重大的变化，推动企业文化发生了较下，员工如果不能得到合适的调试，就会产生心理失衡。大的变迁，从而使企业思想政治工作面临一系列新的挑战。如何加强人2-3人员流动和晋升引起的困难文关怀和心理疏导，充分发挥其在化解行业潜在矛盾、疏通公众思想和随着社会的不断进步，技术水平不断更新，企业组织机构也随之不加强企业内部干职团结、党群团结等方面具有独特的重要作用，是当前断变更。岗位的变更必然引起人员的流动，这种大势所趋的流动触动了供电企业党务工作的重中之重。部分人员自身的

4、利益，从而引发了失落感、不公平感等。1县级供电员工心理健康问题的表现2．4工作压力增大导致的困难心理疲惫型。由于长期与电打交道，安全生产压力，经营指标压力，随着集团化运作、集约化管理的不断深入，企业人力资源将得到更优质服务压力等，造成精神紧张，反复的心理刺激及复杂的、恶劣的情绪充分的优化配置，有些员工自身的新技术掌握不够、新知识更新速度不逐渐影响形成一种心理问题。主要表现为厌倦烦躁，注意力涣散，思维迟快、新思维转换能力不强，工作力不从心，将逐渐在组织中边缘化，从而钝，反应迟缓等。基层电力员工往往面临诸多不定情

5、形，比如迎峰度夏，产生一定的心理失衡。节假日以及故障抢修等，他们付出了艰巨的劳动，而得不到充分休息，甚2．5员工身份导致的困难至家人的理解，引发身体劳累，导致心理变化，出现心情烦躁。基层电力县级供电公司内部员工身份复杂，有全民、集体、劳务派遣员工、农员工长期从事着单调重复的工作，产生心理饱和，工作兴趣减退，对待工电工等等。由于历史和现实体制的原因，收入水平相对较低的员工心理作出现应付，消极厌倦情绪。很难得到平衡。同时他们的存在造成了一种“做事的不拿钱，拿钱的不做心理失衡型。主要反映在个人愿望，需求得不到满足或

6、遭受挫折，经事”的假象，从而滋生了在职员工相互攀比，不愿真正做事的心理。历失败时，产生一种心理上的不平衡，甚至紊乱状况。在市场经济的今3加强思想教育工作创新迫在眉睫天，人们的拜金主义，对他们产生巨大影响。再加上上级关心不够，政治3．1电力企业员工面临的压力愈来愈多理论学习不多，从而导致理想、信念缺失，人生观、价值观发生扭曲。部分职工要在激烈的社会竞争和繁重的工作中迎接各种挑战、经受住各基层员工家住城里，个人长期在基层工作，无法在工作、家庭、健康，朋友种诱惑，理性地看待和接受改革所带来的利益调整、岗位变化，需要

7、具备和自己的精神生活等方面取得平衡，无法统筹兼顾，甚至顾此失彼。每个良好的心理素质。面临着一些影响自身和他人利益的现实问题，职工思人都有他的欲望，对基层员工而言，提拔重用、上调进城、涨薪加资是他想变得越来越现实，关注自身利益使他们感到尤为迫切。这些压力得不们的欲望，但由于体制、机制等问题，往往无法满足，最终导致我行我素，到有效的缓解，容易产生焦虑感、挫败感、不公正感等负面情绪。这些对充分利用手中的权力，能捞的捞一把等问题。职工的身心健康、企业的可持续发展、社会的和谐安定都将产生极大的心理紧张型。如果一个人长期

8、处于高度准备、兴奋恐慌不安的状态，消极作用。其身体本能对来自外部的压力就会出现一种自我保护反应，这种心理状3．2员工心理素质直接影响着安全生产况持续过久或过频，则会成为健康隐患。情绪比较急躁，遇事心慌、易怒。从电力企业近几年的情况来看，员工行为上出现的偏差以及发生的如基层有些员工在对待客户投诉反映过于敏感，甚至漫骂客户，而不能安全事故，许多都与不良情绪的积聚、心理矛盾得不到及时化解有直接冷静思考。由