课题组管理制度

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1、《关于<1-5-2教学方式>改沉闷为鲜活愉快教学的研究》课题组管理制度我校申报规划的课题《《关于<1-5-2教学方式>改沉闷课堂为沉闷愉快的研究》已正式开题了。根据本课题组成员的实际情况，为加强对课题实验研究工作的管理，确保研究任务如期完成，特制定本度。　　1、课题组成员务必从实际出发，理论联系实际，大胆创新，勇于探索的原则，始终保持高度的热情，积极参与本课题的各项活动。　　2、课题组成员要根据课题小组的计划和分工安排，配合负责人对所研究的子课题进行扎扎实实的研究，及时沟通实验研究情况。　　3、课题组成员要准时参加各项课题活动，及时探讨课题研

2、究中出现的问题，交流研究经验。　　4、课题组老师在平时的教育、教学中应充分渗入课题研究的内容，密切联系自己的教育教学工作，坚持研、教结合，学以致用。　　5、课题组成员平时注意学习和收集有关课题研究方面的书籍、杂志、文献和国内外有关课题研究方面的最新资料，并保存好收集的资料。　　6、要注意及时总结研究的成果，保管好研究资料。每学期写一篇教学反思或教学经验总结，每学年写一篇教学论文。　　7、课题小组负责人对科研课题，要负责论证、指导（包括：课题发展方向、解决研究过程中遇到的问题），提交本阶段年度研究工作报告和下个阶段研究工作计划，督促科研工作的开

3、展。　　8、各课题成员应根据上述制度规范本人的课题实施计划，争取在课题研究周期内实现目标，力争出成果。　　课题组成员职责　　1、课题组组长职责：　　（1）、负责整个课题研究的策划、组织、协调、目标考核工作，及时了解课题研究的进展，解决课题研究中存在的问题。　　（2）、邀请课题专家组专家对研究工作进行指导，确保课题研究沿着正确的方向、按正常的进度进行。　　（3）、及时提交本阶段度研究工作报告和下阶段研究工作计划，并且做好兼职的资料员，以确保研究档案的完整、有序。　　（4）、落实课题研究计划，组织开展课题组成员的理论学习、专题研讨、教学观摩、经验

4、交流等集体研究学习活动，并作好记录。　　2、课题组组员职责：　　（1）、遵守课题研究管理制度，按时按质完成承担的研究任务。课题要发挥带头示范作用。　　（2）、认真学习领会《开题报告》、《课题实施方案》和课题阶段研究方案，明确研究的目标、任务、方案和内容，领会其实质。　　（3）、主动开展理论学习，了解与本课题研究相关的理论和已有成果，提高研究的科学性。积极参加学校和学科课题组组织的集体研究学习活动，接受课题领导小组指导、检查和考核。　　（4）、课题研究常态化。在教育教学各环节，特别是课堂教学实践中，勤于思考，努力探索，不断总结，作好记录，为课题

5、研究积累大量翔实的素材。《关于<1-5-2教学方式>改沉闷课堂为鲜活愉快的研究》课题组例会制度　　为了更好地推动课题研究工作的开展，充分发挥课题组全体教师的力量，整体提高课题研究水平，建立课题组例会制度。请课题全成员严格执行制度，认真履行职责。　　1、例会内容　　①、有关课题的理论学习、培训　　②、总结前段工作，布置下段工作。　　③、对课题进展情况交流分析。　　④、交流教学和研究方法，解决研究中的问题，撰写、交流反思笔记。2、例会要求　　①、每月一次，课题组长具体协调，确保例会时间和地点，严格考勤纪律，组织课题组成员按时参加课题组的学习、研讨

6、活动和会议。　　②、课题组成员汇报各自的工作进展情况，交流所收集和整理的资料，及时反馈研究实验进程中存在的问题。　　③、根据具体情况调整课题实践实施方案，并由课题组长布置下一段时间具体的研究任务。　　④注重会议的内容与质量，学习研讨都要作好记载，不能流于形式。