老干部局上半年全市老干部工作总结

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1、2010年上半年全市老干部工作总结2010年上半年，全市各级老干部工作部门按照市委和各级党委的要求，紧紧围绕全市老干部工作会议提出的任务，解放思想、创新工作，不断开创新局面。全市老干部工作起点高、工作实、效果好。一、领导重视，工作高起点开局各级党委政府更加重视老干部工作，认识上有高度，感情上有厚度，政策上有宽度，领导上有力度，全市老干部工作继续保持“领导到位，重视到位，关怀到位，支持到位”的格局。上半年，市委夏德仁书记多次对老干部工作做出指示和批示。到区市县调研，亲自察看老干部活动场所，召开座谈会。今年1月17日

2、，市委常委会专题研究老干部工作。1月26日以市委名义在棒棰岛宾馆召开全市老干部工作会议，里景瑞副书记到会做了重要讲话，市委常委、组织部长宋善云主持会议，同类会议在全省规格最高。3月11日，里景瑞副书记主持召开市老干部工作领导小组第27次会议，研究了大连老干部大学建设急需解决的多个问题，讨论通过了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》、《关于做好部分改制企业离休干部服务管理工作的通知》、《关于进一步发挥社区优势做好离休干部“四就近”服务工作的意见》等文件并下发。之后，区市县和市直部门党委相继召开工作会议

3、，贯彻市委会议精神，推动了全市老干部工作的蓬勃开展。各区市县和市直部门采取多种有效措施加大贯彻文件的力度。长兴岛临港工业区、花园口经济区优先为老干部安排活动场所；高新园区、保税区在行政体制改革中及时理顺离退休干部管理服务体制；中山区、西岗区、沙河口区党政主要领导就贯彻大委办发〔2010〕11号文件做出批示，老干部工作部门结合自身特点，深入社区探索“四就进”服务工作的有效途径；中山区拨款1400万元，全部解决了65岁以上退休干部住房补贴；旅顺口区拨专款837万元，用于解决190名企业离休干部住房补贴难的问题；甘井子

4、区、普兰店市、庄河市连续多年把老干部工作纳入地区目标考核内容；瓦房店市、长海县党政主要领导为老干部设立专门信箱，建立绿色沟通渠道；市委办公厅、市政府办公厅、市人大办公厅、市政协办公厅主要领导定期听取老干部的意见和建议；市纪委重新组建了副局级老干部工作部门；市经信委专门成立了改制企业离休干部工作领导小组，为老干部部门增加了编制；市人力资源和社会保障局机构改革后，第一时间组建老干部处。各级党委政府（部门）真情实意为老干部办实事、办好事、多办事的作风，奠定了新形势下全市老干部工作良好的政治基础。二、各项待遇得到很好落实

5、全市离退休干部晚年幸福，生活有尊严。政治待遇、生活待遇、社会待遇、文化待遇等都得到很好的落实和保证。看文件、听报告、参加重要会议、订阅报刊、定期通报情况、参观考察等待遇在全省落实最好。春节前夕，市委市政府召开了有150名老红军、老干部参加的迎春茶话会，夏德仁、李万才等四大班子主要领导和市委常委与老干部欢聚一堂，互致问候，共同欣赏了大连市老干部文化艺术团表演的精彩节目。春节期间，市政府拨专款170余万元，慰问老红军、离休干部1160名。“五一”、“七一”，又为45名老红军、副省级老领导、老党员发放慰问金4万余元；期

6、间，区市县和市直部门也走访慰问离退休干部4000余人，慰问金额达百万元。上半年组织离退休干部多次开展参观考察活动。市委老干部局与市委办公厅、市交通局等部门配合，先后组织省市级老领导参观上海世博园、旅顺重点建设项目、辽宁滨海大道大连段建设使用情况、金州新区现代都市农业发展等活动4次，老领导感受深刻，盛赞发展和变化。区市县、市直部门也组织多项考察活动，老干部参与人数达1.5万人次。以“大连老干部讲坛”为主阵地，邀请全国“两会”代表和委员、著名专家学者做形势报告3场，听众达一千多人次。区市县和市直部门也组织各种形势报告

7、会30余场，听众5000余人次。改制企业离休干部上收管理工作有序推进。与市委组织部、市财政局、市人力资源和社会保障局联合下发了《关于做好部分改制企业离休干部服务管理工作的通知》；与9个企业主管部门积极协调，重点指导了市经信委、外经贸局、农委、接待办、供销联社等企业主管部门的上收工作。目前已有15户191名改制企业离休干部实现上收管理，占应收户数的25%，应收人数的20%。积极推进社区“四就近”服务工作。与市委组织部、市民政局、财政局、人力资源和社会保障局、卫生局联合下发了《关于进一步发挥社区优势做好离休干部“四就

8、近”服务工作的意见》，全面推开“四就近”工作。金州新区、中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、庄河市等相继下发文件；沙河口区9个街道普遍建立了老干部服务组织和服务台账，在每个文体活动中心落实了具体的服务内容。天兴社区“四就近”工作得到中组部的肯定。甘井子区老干部局与区团委、妇联联手组建志愿者队伍，积极构建“四就近”服务网络；金州新区建立了单位、街道、社区、家庭“四