Geron校招新人入职仪式策划案

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1、校招新人入职仪式策划案一、背景：公司近几年业务快速发展，各方面人才需求也不断扩大，特别是近两年从高校招聘入职的新人成倍增长；但由于各方面原因，新人入职及实习期内对企业的认可度不高，普遍存在缺乏认同感、归属感的现象，导致实习期内就出现比较多的离职现象。因此，需要从报到、入职开始做足一些列工作，提高新人对公司的认同感及归属感，使新人能在入职的阶段就能主动调整心态，主动了解并认可公司企业文化,同时为今后工作开展奠定良好的基础。二、目的：1、消除校招新进员工对公司的陌生感，加深入职第一印象；2、提升校招新进员工

2、对公司的认可度，加强其对公司的了解；3、传达公司对校招新员工的重视感，强化新进员工的责任意识和主人翁精神；4、让校招新进员工了解企业文化，加强团队意识，更快的融入洁伶大家庭。三、时间：校招新人报到入职及培训期内四、地点：办公楼四楼会议室五、参与人员：人力部全体成员六、工作分配1、前期工作：序号项目内容负责人完成时间备注1物资采购笔记本、笔2名单统计确认各岗位报到人数及时间3食宿安排安排报到人员食宿4茶水准备准备培训期间饮用水及水杯5领取临时牌按统计名单申请临时牌6工作牌制作制作报到人员工作牌7入职接待到

3、车站接待各岗位新人报到8提交材料报到新人提交入职材料9其他准备签到表、笔记本电脑、笔2、实施序号项目内容负责人完成时间备注1新人入场组织新人进入培训会场8:10-8:252主持人报幕宣布会场纪律8:25-8:303仪式开始主持人致开场词及介绍领导8:30-8:354致欢迎词致新员工入职欢迎词8:35-8:405宣誓对企业LOGO旗入职宣誓8:40-8:456签字新人在LOGO旗签字/盖手印8:45-9:007员工发言新员工代表发言9:00-9:108颁发颁发工作牌/工作笔记本9:10-9:209仪式总结

4、主持人进行仪式总结9:20-9:2510仪式结束宣布仪式结束,介绍后续安排9:25-9:30休息10分钟11培训开始入职培训正式开始9:40七、费用预算序号项目单价数量合计备注1笔记本27.8020055602笔记本LOGO印制费1.252002503企业LOGO旗帜10011004手掌印泥15460总计5970