新人入职培训

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1、新员工入职培训行政人事部济南中支迎新会欢迎加入太平洋保险共创美好未来热烈欢迎培训须知坐姿端正、面向讲台您是否已经关闭手机或设置为静音？您是否准备了笔记本和笔？您的正装是否整理妥当？培训结束您的椅子是否整齐归位？培训目的掌握基本知识,建立良好工作习惯；掌握公司架构,了解公司模式；了解一定的规章制度和行为规范；了解各部门工作职能,做好时间管理,自我管理认同企业文化，增强员工的归属感。目录二三四五人事管理自我介绍一企业介绍行政管理礼仪规范六指点迷津七入司仪式八领导寄语王琳自我介绍王爽刘思源殷宗睿崔忠坤自我介绍王嘉赫张辛美

2、李媛何异凡自我介绍王震王东玉侯悦潘英耀自我介绍王君瑶程锐刘博曹兴华自我介绍李唯潘慧婕目录二三四五人事管理一自我介绍行政管理礼仪规范六指点迷津七入司仪式八领导寄语企业介绍公司简介集团组织架构太平洋寿险简介中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司，总部设在上海。中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。

3、2016年公司实现新业务价值190.41亿元，同比增长56.5%；实现保费收入1373.62亿元，同比增长26.5%；实现净利润85.42亿元；总资产达到8501.95亿元；偿付能力充足率257%，高于充足Ⅱ类公司监管要求。公司在全国设有2800多家分支机构，拥有4万名员工和73万名营销员。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。太平洋寿险以“做一家负责任的保险公司”为使命，坚持“以客户需求为导向，专注保险主业，推动和实现可持续的价值增长”的经营理念，建立了跨全国的销售网络和多元化服务平台。公司致力于提供基于

4、客户全生命周期的风险保障解决方案，覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司积极探索和实践基于新技术应用的模式创新和流程再造，加快布局企业级移动应用，聚焦客户端，形成了以“神行太保”、“太平洋寿险”APP、“太平洋寿险”官微及“科技个险”四大应用平台为主要构成的企业级移动应用体系，推动销售和服务模式在业内率先转型，带给客户便捷贴心的服务体验。公司坚持诚信经营，认真履行保险责任，切实保障保险消费者的合法权益。2017年是太平洋保险新一轮三年规划的开局之年，太平洋寿险将坚持保险业姓保的发展理念，公司

5、将启动实施“数字太保”战略举措，积极践行“创新数字体验，优化数字供给，共享数字生态”的使命，持续提升公司价值，更好地回报股东、客户和社会！太平洋寿险济南中支简介中国太平洋人寿保险股份有限公司济南中心支公司成立于2008年4月，前身是中国太平洋人寿保险股份有限公司山东分公司营业部，截至2017年7年月底，公司共有正式员工343人，设职能管理部门10个，下辖10个县区支公司。公司设立党委，隶属中共中国太平洋人寿保险股份有限公司山东分公司委员会，下设5个党支部，现有党员61名。公司纪委、工会、共青团委组织齐全。公司拥有代

6、理人3500余人，新老个人客户累计数百万。公司建立了完善的销售服务体系，业务涵盖个人营销、团体直销和客户经营等渠道。多年来，公司时刻紧跟市场发展形势，不断探索未来发展方向，提高员工整体素质，优化业务经营结构，市场地位和品牌形象不断提升，综合实力和市场规模稳居前列。集团党委书记：孔庆伟寿险党委书记、董事长：徐敬惠寿险山东分公司党委书记、总经理：邰富春寿险济南中支党委书记、总经理：祝萌太保寿险经营区域寿险业务：大陆地区只有西藏自治区没有分支机构军队企业文化核心要素愿景在你身边的一流保险金融服务集团。使命做一家负责任的保

7、险公司。经营理念以客户需求为导向，专注保险主业，推动和实现可持续的价值增长。核心价值观诚信天下，稳健一生，追求卓越。诚信文化诚信立业，合规经营;用心承诺，用爱负责。创新文化持续学习，专业精进;勇于变革，锐意创新。绩效文化结果导向，对标市场;优化过程，责任到人。和谐文化以人为本，关爱互信;同心同德，共铸愿景。平日注入一滴水难时拥有太平洋济南中支简介所辖机构数：10家区县支公司+济南中支本部济南中支概况平面图历城支公司市中支公司槐荫支公司章丘支公司平阴支公司历下支公司长清支公司天桥支公司济阳支公司商河支公司济南本部济南

8、中心支公司组织架构中支党委、总经理室领导党委书记、总经理祝萌党委委员纪委书记高级副总经理司福运党委委员工会主席副总经理黄红霞党委委员副总经理姜治国党委委员副总经理刘效坤党委委员副总经理赵大鹏总经理祝萌传统营销城区个险业务+新渠道县域个险业务大客经服务营销部顾问营销部渠道健养中心机构合作部金融合作部共享平台营运部财务会计部行政人事部姜治国总刘效坤总黄红霞总司福