毕业生参加招聘会要避开的陷阱)

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1、毕业生参加招聘会要避开的陷阱如果你在招聘会上看到以下几种情况,就一定要谨慎对待,以免被人忽悠,尤其是社会经验较浅的大学毕业生。   1、空城计  明明看到招聘海报上写满了职位,左等右等却不见招聘单位来人,更有甚者,直接在海报上注明,“如有意向,请拨打某电话联系某经理。”  宾果求职提醒:明明申请了展位,却不来人招聘,要么是太忙,要么就是有猫腻,出于对自己安全的考虑,应届生朋友一定要慎重,尤其是自我保护能力较差的女生。   2、明修栈道暗渡陈仓  曾经有几次参加招聘会,发现几家的招聘负责人不但不收简历,还满场发传单,忙的团团转

2、,真是让人哭笑不得。这些传单有的是旅游景点,更多的是培训类的学校,而且传单上写的是天花乱坠,说培训包分配,100%就业,月工资3000元以上……有时候真的怀疑学校就业办的人怎么把他们放了进来。  更经典的是我曾经见到一家企业连续出现在3次不同的招聘会上,每次招聘的职位都还一样,难道招一个前台和几个客服就这么难?看看原劳动部政策法规司处长、劳动法专家邢新民的说法:有些企业成为招聘会的常客,其实是打着招聘的幌子为自己的公司打广告、做宣传、揽生源,也有一些拿着政府的补贴、扛着履行社会责任的大旗,其实是在“忽悠”为工作所困的大学生。

3、    3、傍名牌  这招经常见于中国联通等大型通讯公司,不少下面卖卡的代理商会打着中国联通的旗号来招聘业务人员。同学们千万要擦亮眼睛,别被他们的招牌唬住了。  宾果求职提醒:这块比较有效的鉴别方法就是,看看负责现场招聘的人员的形象、气质和表达能力,如果是蓬头垢面、背着业务包(不是嘲笑业务员啊),衣着随意,举止散漫的,90%以上的可能就是这种代理商,而不是大家真正想进的联通公司。   4、没有摊位,满场游走  由于高校招聘会人比较多,学校也没有精力去一一辨别每个人的身份,有的人就逮着这个机会,跑到会场里招人。  如果你正在会

4、场的角落里休息,突然一个人主动来到你面前,向你嘘寒问暖,并积极的给你推荐工作,你可别被这突然降临的幸运冲昏了头脑,天下可没有免费的午餐。以前我见到这种比较多的是中年男性,最近也有不少女性打着某公司的招牌在会场里招人了。  宾果求职希望同学们一定要拒绝这种不请自来的机会,微笑着跟他说声goodbey,赶紧去找人多的地方吧。  应届毕业生朋友,可以来宾问果答,分享你的经验,解答你的疑惑,快乐就业,扬帆人生!

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