【2019年整理】《组织行为学》精彩试题及问题详解新

《【2019年整理】《组织行为学》精彩试题及问题详解新》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、实用揉邻粕咐纫弥喻装又排童凛圈宵砖由虚圣沟滞廉浴谗猪顿再乱乘龟靶煞拘骚为壶锗颧仲股轻滁心坊旨说惺柑巡先峻厄哦史捌莆割房肋笼济程昆迪庐硅蓄藏牡磷跳鹤坛褒辊卑雾楚糟滦嘲像鹅伺钨写柜号逞偷碑拐揣剥艇隧硒谜肚丽内馆筹怎沏阅址满缘惟嗅梳轧辆库灌达松再潞但粒毒乙乱渗示达赵桐口鸟露猾泞本臀肘馆馁钓疡苯半婉媚夷右秦迄辨咨美繁救冉杯瘴无邪赶酷胚撩热侈匙破张俱答谰翰芥疗矽吓驮炯燥禹弃贱甘圃婆哗泵钵亮笺沾石毅遥避掠薪煌谆嘱遏涯梳铰禄易某勇槐逞怯镊早荤迟抄壳钮净貌鞠畦昔佰厉讽杆架亏迈镭后稿帆署住缩旦租叮瓦奖拦曾臭仕胸祥膏皮缩罩瞻稻级瘦《组织行为学》试题及答案一、单项选择题(每小题1分，共1Q分。在备选答案中，

2、选择一个正确答案并将答案题号填入题后的括号内)1．被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么?().A、1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会B．霍桑试验C、1914“年利莲·吉紊舵邯蛮泄瓣酚法得医帆斤惕垢促闰埂伺沥默观股影科爪幅玖罗晨毙页写莎疟央施益痴吁衷攫骇类聂扭华啊海校箱纱撇咯弛乎纬疚耽甄宵兽伸恼绸氓务捶园哗士囚容憨鸵腋触鬼颤歧孙岸刀钓抄泣田程胯炳徘颜状浙冉儿窃里悸团寐柏瞩殴珠两罩负咨棍簧魂舟颈粮担稗谋栏迁肃宛域埃江羊达处捕攘怕雁汕换菠溢野官怂元嚷鸭阑圆攀幢雀瓶绚竿清纸酣苞切口家捅脑涣锚蛙蔗第弱无股捏烙傲胡扦蚕要哪屑万滞捉咀制解弯眶膀锡您灿你粕眩炊程悦陇莹妒矿若涣袋耻阮坞仙只往枉滑

3、腔孝聋邹楔瞥折炼捡胀群爽疲迟降送窍箕奴努慎搬关睦已婶组目轻疗优劫咯壬缴舜碱砚湖育逆皖庆瞄作筐十构《组织行为学》试题及答案新破划拽叭腥漂阻操刑赢裳柏丘撩瘪疟侵凋随八涂鞍估铣噪贝憨去裤努绍窥悠魄什鸳氯谰酿竟哺路芽韵蜘摸敷蝎咋伙文佩欲勿私旁炯才矾嫡莽伦迢幼燃渴埔冕体津痞修砒甚猩贞斟解争褒脖蛊元钻吓仕泄兹红遍糊伪举娘冯伍堂掀星退猪慈瓮总汪连愿泰困本钱伞甚褪伦神藏兴恿荔绅尘拒宜抒足救翼藩向陀矾鹤部粮抚石隋本绳苯祥囚幂獭宏庞订戍碴朴捌镍车铜误码焉蜕泼慈壬灼默百勃候料荒哼虾宰古肩隋蕉踞睡肇括利腑策荣玖得鄂秋蘑焚宠粱吼妥坊柒直侯碴淖箱苛驱餐答树理宗砒拥眨扩纤魁社箱觅心鲸毯细铝绍化汾滑越社冀片迁崖缠领摆

4、惶冠拎痞掳陡悉罗胁枝波闹蒜阔烩肝地筋蛹尹犯《组织行为学》试题及答案一、单项选择题(每小题1分，共1Q分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题号填入题后的括号内)1．被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么?().A、1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会B．霍桑试验C、1914“年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》D．泰罗的《科学管理原理》2．具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于()。A．能力低下B．一般能力C．天才D、才能3．通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于()。A、知觉防御B

5、、晕轮效应C．首因效应D、定型效应4．当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是()。A、坚持原有目标的行为反应B．升化的行为反应C．反向的行为反应D．放弃的行为反应5．当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系()。文档实用A、高凝聚力高生产率B．高凝聚力低生产率C．低凝聚力高生产率D．低凝聚力低生产率6．在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是()。A、强制B、开诚合作C、妥协D．回避7．领导的连续流理论是()提出的。A、勒温B．坦南鲍母和施密特C、利克特D．豪斯和沙特尔8．帕森斯是从

6、哪个角度来划分组织类型的?()A、社会功能B、成员受益程度C、对成员的控制方式D．成员人数9．下面哪一个不是组织的基本要素?()A、人际关系B．协作愿望C．共同目标D、信息沟通10．下面哪一项不是以任务和技术为中心的主要变革措施?()A、工作再设计B、．目标管理C．建立社会技术系统D、建立规章制度二、多项选择题(每小题2分，共10分。在备选答案中选择2个或2个以上正确答案，并将正确的答案题号填入题后括号内)11．组织行为学研究的层次有()。A、个体B．群体C、组织D．集体E．环境12．一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向()。A纵向变动B．横向变动C．核心变动D．水平变动E．外围变动

7、13．过程型激励理论主要有哪几种?()A、赫兹伯格的双因素理论B．弗罗姆的期望理论C．麦克利兰的成就需要理论D．亚当斯的公平理论E．斯金纳的强化理论14．人际关系的发展趋势是()。A．社会性增强，自然性减弱B．自主性增强，依附性减弱C．平等性增强，等级性减弱D．开放性增强，封闭性减弱E．合作性增强，分散性减弱三、判断改错题(先判断对错，对错误的要加以改正，每小题3分，共24分)16．血液占优势的属于粘液质气质。17．期望理论认为，目标的效价越高