如何根据新兵不同情况因材施教

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1、如何根据新兵不同情况因材施教下一阶段的新兵训练即将展开，来自祖国四面八方的新战友怀揣着相同的军旅梦走进绿色军营，他们将在部队这个纪律严明的大家庭里接受磨练、感悟成长，完成从普通地方青年向合格军人的转变。新训阶段，不同的新兵会呈现不同的生理、心理特点，重视好对这些特点的研究、分析和把握，就能有针对性地抓好新兵训练。为此，新训期间，我认为应当遵从两大原则和思路：“前期抓适应，中期抓基础，后期抓提高”、“以人为本，因材施教”，合理安排训练内容，把动作与理论，室内与室外，脑力训练与体力训练合理穿插搭配，做到体能课目逐步练，技能课目集中练，其它课目穿插练。

2、一、灵活施训、激励施训。针对以往的训练经验和方法，业务训练成绩的提高首先建立在身体素质的基础上，训好业务首要任务是抓好体能，体能是军人的第一生物素质，是智能和技能的载体，是战斗过程中所要发挥的效能。以体能促业务、以业务提高体能。为了避免新同志对体能训练的枯燥和恐惧心理，认真研究训练方法，增加训练项目的趣味性，本着把握尺度、掌握进度、加强力度的训练原则，努力提高新同志的训练成绩。针对新兵初到部队，体能较弱，对训练有较强恐惧感的特点，要着重抓好单个训练、定型训练和体能训练，把队列的“静”与擒敌的“动”有机结合。训练中采取归纳要领，编口诀，结帮教对子，

3、利用辅助器材引导训练等形式提高新兵对动作的理解，适时开展游戏活动和体育比赛，激发了新同志的学习兴趣和训练求知欲。同时还可以采用个别谈心等形式在课后对新兵进行跟踪问访，准确把握每个新兵的思想脉搏，有效地开展训练中对不同新兵的政治思想工作，真正使新兵在适应期中思想稳定，训练水平稳步上升。随着新训接近尾声，新兵基本掌握所训内容，会不同程度产生厌训和应付的心理。新兵营在新训后期，着重抓好各种激励措施的运用。对训练中认真刻苦，成绩优秀和进步明显的典型，新兵营进行大力宣扬，并颁发纪念品奖励；对不思近取，消极怠训的新同志，在摸清思想底数后，实施重点帮扶。在训练

4、后期，产生厌训情绪，对经常装病逃避训练的新兵，可以通过新兵连广泛开展谈心活动，结帮教对子，提高了这类新兵的思想认识和训练热情。二、以人为本、以兵为本。新训人物艰巨而重大，如何在新训工作中贯彻落实科学发展观，就是要坚持以人为本、以兵为本、科学训练，创新训练方法，努力提高新同志的训练热情。在训练新兵时应该戒急戒躁、科学施训、循序渐进、毋拔苗助长，引导新兵树立正确的世界观、人生观、价值观，从根本上端正新兵的入伍动机。牢固树立“以人为本，以兵为本”的带兵思想，结合实际情况，切实将新兵训练任务出色完成，使其安心服役，热情工作。  三、严格管理、注重养成。为

5、确保新兵在步入警营后起好步，上好路，主要从抓好一日生活秩序入手，重点抓好新兵作风纪律的养成。对新兵的管理，既要坚持严格要求，又不能急于求成。要积极研究解决新情况新问题，把新兵工作作为一门科学来研究和探索，不断完善和改进新兵工作。通过以训促管，以管促训等形式，从点滴培养新兵的军人意识和优良作风。抓好新兵养成，从遵守作息制度、严整军容风纪、讲求礼节礼貌等最基础的东西抓起，点滴积累，培养新兵严格遵守条令条例和各项规章制度的良好习惯，形成雷厉风行、令行禁止、纪律严明的军人作风。相信根据我自己总结的以上三点并将其落到实处，下一阶段的新兵训练将会顺利完成，新

6、兵们也将逐渐完成向一名合格军人的转变。以下参考：在新兵连主要训练：队列、擒敌、战术、体能队列包括：单兵队列、班队列、三班四哨擒敌：包括姿势与步伐、拳法、腿法、防击打技术、还有擒敌拳战术：主要训练的是单兵战术，其中包括：卧倒：持枪卧倒、端枪卧到；运动姿势：低姿匍伏、高姿匍伏、侧身匍伏,、高姿侧身匍伏、滚进（停止间滚进和行进间滚进）体能：包括五公里越野、100米冲刺、蛙跳、俯卧撑、单腿伸登、组合体能练习等