外企英语面试中需要注意的问题

《外企英语面试中需要注意的问题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

外企英语面试中需要注意的问题进入外企是很多人的梦想，但是想要进入外企的第一关就是英语面试，纯英语的面试非常考验我们的基本功和临场表达能力，所以在进行面试之前,一定要先知彼知已方能百战不殆。事前准备必不可少真正到了面试关，也许会有许多意想不到的问题出现，比如，没听懂考官的问题，考官出的问题不知道该如何回答等等。遇到这些情况，应聘者该如何处理呢？平时要注意训练听力至少要听得懂考官的问题，如果对考官的提问，你听得云里雾里，然后来两三个“Pa「・don”，那留给考官的印象可想而知。说话要流利，思维耍连贯，层次要清晰，不要夹杂中文，有时候真不知怎么回答好时，可以用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考的时间。表述口语化一些有些应聘者认为多使用一些复杂的句型、生僻的单词会让考官认为自己的英语能力很高，其实，这犯了舍本逐末的错误，用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。不要不屑于用therebe句型，不要不屑于用第一人称，如果要说某个词却一时想不起来，那就换种说法，尽量避免卡壳，保持谈话的流畅。发音要标准不要太在意语法错误。在面谈过程中，发音的正确清晰与否是最为重要的，而冇些应聘者特别害怕犯语法的错误，有时候面试官述不是特别在意，因为，大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行。回答语速切莫过快据一位资深面试官介绍，在面试时经常会看到这种情形，应聘者在听完提问之后便一口气冋答，语速狂飙，令在场老外li瞪口呆，因为他们没有听懂应聘者这种赶飞 机似的中式英文。其实，英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，而绝非单单的语言能力，所以应聘者应该首先力求表达清晰。