毕业论文《会计职业判断问题与对策研究》

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1、黑龙江东方学院本科生毕业论文会计职业判断问题与对策研究学生姓名学号专业财务管理班级扌旨导教师学部管理学部答辩日期年05月22日黑龙江东方学院本科生毕业论文(设计)评语(二)姓名学号专业班级财务管理毕业论文(设计)题目:会计职业判断问题与对策研究指导教师成绩中指导教师语论文通过对会计职业判断影响因素的分析,提出完善职业判断环境的设想。文章屮心论题基本明确,能够结合本专业理论和社会实际,提出、分析和解决问题。该生写作态度尚好,与指导教师能定期进行沟通,基本能保证按期完成毕业论文各项任务,能够独立完成论文。文献材料比较翔实,理论依据较充

2、分,论证过程比较合理,条理清楚,有一定的分析能力和说服力,有一定分析和解决问题的能力。但论文基础知识和综合能力i般,缺少案例和量化分析,影响了所阐述内容的深度和广度。内容提要和正文基本符合规范要求,但注释、参考文献、排版等格式存在一定问题。指导教师签字:黑龙江东方学院本科生毕业论文(设计)任务书姓名学号专业班级财务管理毕业论文(设计)题目:会计职业判断问题与对策研究毕业论文(设计)的立题依据本人在雨山米业实习,根据在企业屮存在的会计职业判断问题而立题。主要内容及要求通过对会计职业判断影响因素的分析,提出完善职业判断环境的设想。研究

3、会计职业判断目的是为了改善我国会计职业判断现状,提高会计人员的职业判断能力。通过对会计职业判断的实践和理论工作提供的有价值的探索,以帮助大家清楚认识会计职业判断这个会计领域的新课题。区分会计政策选择、审计判断,掌握职业判断的内容、影响因素,职业判断的实质,以指导会计人员合理、合法地进行职业判断,改善会计职业判断质量,提高会计信息的有用性。进度安排11月20日选题11月30日〜12月10R接受指导老师的指导12月11日〜12月20日拟定论文大纲12月21日〜1月20R搜集、查阅、整理相关资料1月21日〜2月15R初稿形成2月15日〜

4、2月20口初稿审定2月21日〜2月28口第一次修改3月1日〜3月5日第一次审定3月6日〜3月30日第二次修改3月31日〜4月28日定稿4月29日〜5月20论文评阅小组评审论文(设计)5月23日〜5月24毕业论文(设计)答辩学生签字:于玲玲指导教师签字:年月H木表一式三份,学生本人、指导教师、学部各一份。会计职业判断问题与对策研究摘要随着全球经济一体化的发展,会计标准国际化进程的加快,会计标准制度模式的转变,鼓励会计职业判断已成为会计发展的趋势,在我国,由于客观经济事项的复杂性,加之会计人员的职业判断水平不高,很多会计人员仍然习惯于

5、按照现成的规定生搬硬套,缺乏职业判断的意识和主动性,如何提高会计人员职业判断能力,并尽可能有效制止会计职业判断滥用行为,就成了一个亟待解决的重要问题。通过分析我国会计职业判断的现状及存在的问题,把会计职业判断置身于社会经济环境中,研究会计职业判断的影响因素,以及影响因素Z间相互影响、相互作用的关系,并试图建立、健全一套完善的约束与制衡机制,以期提高会计人员的会计职业判断能力,确保会计职业判断的公允性,从而在改善会计职业判断方面提供一些理论上和实践上有益的参考意见。关键i司:会计职业判断;会计环境;奖惩机制TheAccountant

6、OccupationJudgmentProblemandCountermeasureStudyAbstractWiththedevelopmentofworldeconomyintegration,theinternationalizationofaccountingstandardsandtheconversionofaccountingstandardsmode,theencouragementoftheaccountingoccupationjudgmenthasbecomeatendencyofaccountingdeve

7、lopment.InChina,becauseofthecomplexityofobjectiveeconomicevents,andthelowoccupationjudgmentlevelofaccountingpersonnel,mostaccountantsarestillaccustomedtoworkingaccordingtoready・maderules,lackinginconsciousnessandinitiativespiritofoccupationjudgment.So,howtoimprovethea

8、ccountingoccupationjudgmentofChina^scompaniesandtoavoidtheabusingbehavioreffectivelyasmuchaspossiblehasbecomeanimportantprob

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