市侨办“两深化五整治”整改行动计划

《市侨办“两深化五整治”整改行动计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、市侨办整改行动计划单位负责人：市委督导组长：市委活动办负责人：整改内容整改措施整改类别牵头领导主要责任处室完成时限中央及省委整改要求南京“两深化九整治"整改行动计划本单位整改计划1、加强马克思主义群众观念和党的群众路线思想教育，深入学习贯彻党的十八大精神和中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻习近平同志一系列重要讲话精神。加强专业知识学习，丰富知识储备、完善知识结构。特别是加强对侨务政策和相关政治、经济、外交问题的学习。结合工作实际制定科学的、针对性强的党组中心组学习计划和全办机关干部学习计划，落实学习监督机制，督促党员领导干部深化理论学习、强化业务

2、学习。1、制定《关于进一步转变学风文风会风的规定》。V李素敏秘行处12月2、根据市委要求，健全党组中心组学习制度。V李素敏秘行处12月3、结合国侨办、省侨办及组织人事和相关业务部门各类培训，制定本办干部学习培训机制。V李素敏秘行处12月2、理顺正确集中与发扬民主的关系。坚持集体领导和个人分工相结合，议事讲民主、决策讲程序，在民主基础上进行正确有效的集中，防止议而不决、决而不行。1、按照市委要求，修订完善《市侨办党组议事决策规则》。V朱晓煜秘行处12月3、减少和规范会议活动，严格控制会议规模和时间，工作推进要多以现场办公会、现场协调会、现场督查会等为主

3、，突出解决问题、推进工作。没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发。必须发的文件要压缩篇幅，不讲空话套话。1、落实《关于进一步转变学风文风会风的规定》。V李素敏秘行处12月2、完善谈心谈话制度，加强领导班子成员之间、班子成员与分管处室之间的沟通。V李素敏秘行处11月4、树立敢于问责、善于负责、勇于担责的责任意识，对定下来的事项立说立行、狠抓落实，对部署了的工作跟踪问效、一抓到底。切实解决问题，回应群众期盼，针对活动中征求到的意见建议，按职责分工分解到各分管领导、各处室，主要领导担任落实整改工作的第一责任人，分管领导为直接责任人，拿出具体可操作的整改

4、措施，迅速整改落实。1、加强社区侨务工作，建立“社区涉侨服务项目小额资助”机制。V崔明兴侨政处11月2、为1978年前回国的60岁以上企业退休归侨购买人身意外伤害保险，将全市65岁以上的1978年前回国的早期归侨全部纳入家庭医生服务体系。V崔明兴侨政处12月贯穿始终3、推动侨界捐赠进入养老领域。对全市早期归侨中的独居老人、80岁以上老人提供特别补助。V崔明兴侨政处2014年贯穿始终4、、落实«2013年市海协会专委会活动方案》。制定《2014年市海协会专委会活动方案》。V臧雷国外处12月5、整合本办已有和侨界群体联系的QQ群，建立微信群，加大联系交流

5、频率。V崔明兴侨政处国外处经科处文宣处2014年1季度6、腾出本办办公用房挂牌“南京市侨界人士活动中心”，为在宁侨界群体提供实体交流场所。V崔明兴侨政处12月7、推动在有条件的区、人才特区建立活动分中心。V崔明兴侨政处2014年8、制作涉侨政策法规的海报，在涉侨人口较多的社区张贴。V崔明兴侨政处12月9、完成在宁侨界人士子女夏令营方案并向在宁侨界高层次人才、侨资企业家征询参加意向。V杜晓明文宣处国外处经科处12月10、探索推进涉侨对外文化交流的渠道。V杜晓明文宣处2014年5、理顺当前工作与长远工作的关系，树立正确的政绩导向，更加注重做打基础、利长远

6、的好事实事，从侨办实际出发，加大对全市侨情调查、海外侨情信息库等基础建设的投入，加大对基础侨情、涉侨政策法规的研究。1、在2011年侨情调查基础上，以27个涉侨重点社区为基础进一步挖掘侨情，充实侨情资料库。V崔明兴侨政处2014年贯穿始终2、做好南京市执行落实涉侨法律法规情况调研，为下一步人大侨务立法做准备。V崔明兴侨政处2014年3、高质量的完成涉侨高层次人才在宁创业创新情况调研，形成调研报告，为市委市政府制定政策提供参考。V臧雷经科处国外处11月4、加强海外侨情信息库建设，梳理国侨办、省侨办提供的海外侨团、专业人士协会名单，通过各种渠道开展联系。

7、V臧雷国外处2014年贯穿始终6、坚持求真务实的工作作风，把引才工作关注点从活动的规模、参会人员层次转移到实实在在的效果上来。1、加大为基层服务的力度，增派人员到鼓楼、玄武、建邺、江宁开发区侨办、人才办挂职主任助理，直接和基层的引才引智工作对接。V臧雷国外处经科处11月2、依据我市相关园区及海外高层次人才的双向需求，组织小规模高质量的引才活动。V臧雷国外处经科处2014年贯穿始终7、理顺领导作用与群众力量的关系，在决策中把党的群众路线贯穿到工作中去。改进调研方式，深入基层、深入群众、深入侨企、深入社区园区一线，分析问题症结，寻找服务之策，落实侨法政策

8、，积极为侨胞和侨企排忧解难。注重走访效果，做到围绕大局下基层、带着问题下基层，向基层侨企和涉侨高层次人才、社