煤化公司在落实党代表制度中的做法及效果

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2、、稳妥、有效”的原则，认真实施党代会代表任期制工作，对尊重党员主体地位，完善党内民主制度进行了有力的实践和探索。一、党组织现状邵新煤化公司的前身是原XX县国有邵新煤矿，于XX年整合到中梁山煤电气有限公司。邵新公司是集煤、电、气、化工于一体的企业，拥有1.3亿元资产，下属一个煤矿，一个电厂、一个焦化厂，产品有原煤、中煤、泥煤、焦炭、煤焦油、粗苯。公司党委现设有1个总支，10个支部，164名党员。每年召开一次党代会，党代会闭幕后，其代表职责近乎空置。正像人们常说：党代表开会是“开会拍拍手，表决时举举手，选举时打打钩，吃饭时喝喝酒

3、。”日常很少有参政议政机会，代表常是会一开完，就把自己的身份忘了。按照《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会任期制暂行条例》的规定，公司党委按属地原则以及集中组织学习和开展活动要求，把党代表划分成5个小组，组长由非党支部负责人的党代表担任。二、主要做法邵新公司党委为了充分发挥党代表在闭会期间的作用，切实履行好任期内的职责，尊重保障发挥党代表的权利和义务，扩展党组织在基层的组织骨干力量，增强公司党组织的凝聚力和战斗力，由此，试行党的代表大会任期制的实施办法，以此来加强党的组织体系建设和充分发挥党代表任期的作用。一是在办法中

4、明确代表在代表大会闭会期间的权利、义务与保障。规定在闭会期间代表有五项权利：知情权、参与权、监督权、建议权、评议权。同时规定了五条义务：坚持党的基本路线，自觉保持思想上、政治上的高度一致。坚持党性原则，维护党的团结和统一；带头宣传和贯彻执行公司党代会及公司党委、纪委的决议、决定，并开展日常监督；积极听取和反映所在党支部、党员、群众的建议和意见，对所在单位的三个文明建设提出意见和建议；向本党支部党员汇报履行代表职责的情况，自觉接受党组织和党员、群众的监督；遵守党的纪律，严守党的机密，对于涉及到党的机密及党代表大会、代表会议和党

5、委要求保密的事宜，不得以任何方式泄露。对代表的保障上，明文规定：定期或不定期地召开有关工作会、情况通报会、党代表会，向党代表汇报工作、通报情况，听取意见建议，接受检查、监督和评议；不定期地就公司安全、高效、文明、和谐发展等重大问题，联系调研课题、培训宣传组织骨干、开展检查监督活动、配合所在单位党政等开展专项主题竞赛；指导公司所属党组织重视发挥代表各方面的先进示范作用，成为单位各项工作的重要骨干，带领各类人才队伍健康成长，促进单位工作不断创新发展；重视尊重、保障、发挥代表权利和义务情况的组织与检查，使代表任期制工作得到有效施行

6、；代表在履职时，任何个人、单位不得阻挠或打击报复，必须配合。代表有违纪行为，要终止代表资格时，必须在党代会会上通过。二是建立了党代表工作制度。为使党代表履职有章可循，共建立了五个工作制度。公司党代表年会制度。规定党代表对公司党的决议决定审议表决权利；公司形势任务通报会制度，规定了代表具有对公司发展、重大改革的知晓权。党代表小组活动制度。规定党代表小组每季度有2—3天开展党的决议、决定贯彻执行情况的调研时间。各代表小组活动计划应于季度初经过代表讨论确定。每次活动前告知代表活动的主题、内容，使代表有所准备。代表小组组长要做好活动

7、的组织服务工作，并注意收集好活动情况、出勤统计等资料。调研的主要内容：调研公司中心工作及党的基层组织建设与各单位三个文明建设的开展情况，并配合所在单位党组织，能动跟进相关组织参与和积极作用；调研党员和群众关心的热点问题及本公司重点工程建设的进展情况，并配合所在单位党组织，能动跟进相关组织引导与积极作用；学习党的章程及有关规章制度，讨论公司党代会期间提出的议案，对公司党委、纪委工作进行民主评议，交流履行代表义务的经验和体会，并配合所在单位党组织，能动跟进相关组织参与和积极作用；调研公司党代表任期工作中的特色做法。党代表联系群众

8、制度。规定每名代表要联系2-3名普通党员、群众，并确定了联系内容：组织学习宣传党的路线、方针、政策和公司党代表大会的精神、决议、决定，引导党员、群众不断解放思想，增强发展意识、提高工作技能；在公司党代会决议和公司党委重要工作部署、党委做出重大决策前，受公司党委委托，广泛征求所在党组织党员、