2019电力公司全部岗位职责

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1、电力公司全部岗位职责　　一、机关类　　经理工作部　　主任岗位职责　　⒈负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成；　　⒉组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；　　⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作；　　⒋落实部室费用计划，严格控制支出；　　⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作；　　⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作；　　⒎主持拟定内部考核办法及实施工作；　　⒏协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展；　　⒐组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分；　　⒑做好各级来文

2、、来电拟办工作；　　⒒完成领导临时交办的其他工作。　　副主任岗位职责　　⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；　　⒉做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量；　　⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作；　　⒋督促搞好文书档案管理工作；　　⒌起草公司综合性会议的会议纪要；　　⒍对分管工作人员进行考核和工作评价；　　⒎做好会务工作；　　⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；　　⒐依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作；　　⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作；　

3、　⒒督促做好机关考勤工作；　　⒓完成领导交办的其他工作。　　文秘、宣传专责岗位职责　　⒈负责草拟公司公文，并进行初步校核；　　⒉确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错；　　⒊参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发；　　⒋保管公司会议记录；　　⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作；　　⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作；　　⒎负责做好《宣恩电力》的稿件采编和组稿工作；　　⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施；　　⒐做好兼职通讯员的培训工作；　　⒑组织通讯员向《恩施晚报“电力版”》投稿；　　⒒制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务；　　⒓完成领

4、导交办的其他工作。　　档案、收发管理专责岗位职责　　⒈贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立健全本单位的档案管理工作规章制度；　　⒉指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作；　　⒊统一管理本单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交档案；　　⒋负责公司文书档案管理及保密工作，提供档案资料的借阅、查询服务，对各单位档案管理进行检查指导；　　⒌做好来文、来电登记，根据部室主任的拟办意见，及时送达领导阅示和部门阅办；　　⒍做好报刊的分发工作；　　⒎协助做好会务工作；　　⒏完成领导交办的其他工作。　　统计、文印专责岗位职责　　⒈负责每月按时收集各单位关于发电量、厂用电量、供电量、售电量、线损、

5、平均电价、购电量、上网电量、电力销售等经济指标的基础报表；　　⒉负责按照程序，及时准确上报《工业产销总值及主要产品产量》、《工业企业主要经济指标》等报表；　　⒊监督检查各项计划、政策执行情况，每月进行经济指标分析，及时公布生产经营情况，为领导决策提供依据；　　⒋做好统计资料的保管工作；　　⒌负责保守公司商业秘密，拒绝提供不合要求的统计数据；　　⒍严格执行公司公文打印规定、程序，打好的稿件经改正无误并由校对者签名后方可印刷；　　⒎负责公司公文及各类书面材料的打印、制作，做到所打文件美观、大方、整洁，印刷字迹清晰、格式得体，保证文件质量；　　⒏节约纸张及其他文印用品，爱护设备，做到经常清理、维护

6、；　　⒐协助做好会务等事务性工作；　　⒑完成领导交办的其他工作。　　基建专责岗位职责　　⒈负责基建工程预算审核工作；　　⒉负责项目立项申报等前期工作；　　⒊负责办理指定工程的预决算、参与工程验收工作；　　⒋负责基建工程管理、施工、督办；　　⒌负责审定基建工程单位资格和工程设计资格，并建立档案；　　⒍负责基建工程技术档案资料的收集整理工作；　　⒎配合拟订公司年度基建计划，并监督实施；　　⒏配合完成基建资料统计管理；　　⒐完成领导交办的其他工作。　　政治工作部　　主任岗位职责　　⒈对公司党委决议、决定及工作安排的督查催办要做到及时、认真，并向有关领导汇报；　　⒉经常深入基层调查研究，了解员工思想

7、动态、二级单位领导班子建设、公司党委各项决议的贯彻落实情况，做好信息收集工作，当好党委的助手；　　⒊积极主动、认真负责地协助党委书记处理日常党务、干部教育管理及后备干部的培养、教育工作；　　⒋认真筹备党委会议前期工作并提出相关建议；　　⒌加强本部门的自身建设，提高部室人员的政治业务素质；　　⒍定期听取本部室各岗位人员工作汇报，检查落实各项工作，安排下一阶段工作并提出指导性意见；　　⒎认真接待群众来信来访，积极