2019酒店工会职工之家创建汇报材料

2019酒店工会职工之家创建汇报材料

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1、酒店工会职工之家创建汇报材料  迪富酒店公司现有员工82人,工会会员82人,女职工41人,职工入会率达100%,下设4个工会小组。酒店公司工会在上级工会和公司党支部的领导下,坚持以人为本,服从服务于公司生产改革发展的大局,按照组织健全、维权到位、工作规范、职工信赖、企业支持的建家标准,紧紧围绕公司的经营中心工作,大力开展建家活动,不断健全工会各项制度,完善工会基础工作,努力把公司工会建设成为职工信赖的“职工之家”,为促进企业生产经营,改革发展和稳定员工队伍发挥了工会组织应有的作用。  自开展“职工之家”创建活动以来,酒店公司党支部、行政、

2、工会始终把创建“职工之家”列入年度工作计划和工作日程,成立了创建领导小组。根据《深圳桑达电子集团有限公司基层工会建设职工之家、职工小家工作管理办法》的文件精神,对建家工作进行了安排和部署,将生产、经营与共建“职工之家”有机地结合在一起,形成党、政、工共建一个家良好局面。  一、健全机构,完善制度,切实加强公司工会自身建设  始终把做好工会工作作为各项工作的切入点,在健全机构、完善工会工作机制上狠下功夫。一是狠抓公司工会组织建设。XX年,工会委员会经民主选举按时换届,选出5名具有一定群众基础和威信,能够倾听群众意见,反映职工要求的同志任工会

3、委员。目前,工会组织机构健全,工作职责明确,在公司党支部的领导下,能够独立负责地开展好工会工作,在各项活动中发挥了积极作用。二是修订完善各项工会制度。根据工会的有关法规和公司实际,制定了酒店公司工会工作制度。严格工会经费管理工作,单独开户设帐,能按规定使用工会经费。在经费管理上,全体会员能及时交纳会费,公司工会也按规定按时足额上缴工会经费。三是建立工会信息档案。按照工会法要求,公司工会依法取得工会社会团体法人资格证,工会委员中2人取得上岗证,工会有专用印章,建立工会会员信息资料档案。  二、围绕中心,创先争优,切实激发职工创新学习热情  

4、紧紧围绕公司生产经营实际,把建设学习型组织的要求贯穿于建家活动全过程。定期开展岗位练兵等一系列竞赛活动,以每年优质服务月活动为契机,在员工中开展了中式铺床竞赛、电脑操作、现场情景对话竞赛、设备设障排查竞赛等,通过各种劳动竞赛,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围,激发员工学习服务技能的热情,员工业务水平和业务技能大幅度提高。XX年,选派12名员工代表酒店公司参加市文体旅游局、市总工会、市人力资源和社会保障局开展的《XX年深圳市旅游饭店服务技能竞赛》。经过选拔、初赛、决赛,9人通过初赛,7人入围决赛。最后2人进入全市第7名和第10名,4人获得客

5、房服务员高级资格证书,2人获得客房服务员中级资格证书。员工们的出色表现向社会展示了迪富酒店良好的企业形象。  在创先争优活动中,以基层党组织和党员的创先争优活动带动工青妇开展创建先进集体、争当先进个人活动。  XX年5月,酒店公司团支部被共青团深圳桑达电子集团有限公司委员会授予“五四红旗团组织”荣誉称号,2人评为桑达集团优秀团干部,3人评为桑达集团优秀共青团员。  XX年、XX年共有12名员工被桑达电子集团有限公司评为优秀工作者。  三、民主管理,企务公开,切实维护职工合法权益  加强企业民主管理,坚持企务公开制度,认真履行工会各项职责,

6、围绕职工关心的热点难点问题,及职工的合理化建议,积极与公司行政进行协商,并且取得良好效果。凡是制定涉及职工的切身利益的政策和规章制度,工会都能够代表广大员工的意愿和要求,充分反映广大员工的呼声。同时,工会在公司生产经营、安全管理、利益分配等重大事项和涉及员工切身利益的问题上,都能提出工会的看法与建议,使员工的合法权益在政策上都能够得到保护。今年,经集体协商工会代表职工与酒店公司签订了集体合同,从而维护了职工和企业的合法权益,为企业稳定、发展提供了法律保障。  始终坚持职工代表大会制度,我们深知建立和健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手

7、段,企业要发展,离不开广大员工的智慧和力量,更需要依靠全体员工的共同参与,职工代表大会是发挥职工聪明才智的最有效的途径和方法,公司党政非常重视,并给于了大力的支持。今年5月,召开了四届一次职工代表大会,就《迪富酒店管理有限公司员工安置方案》进行讨论审议,最后经无记名投票表决通过,本方案特点就是最大限度地维护了员工合法权益。在员工安置实施过程中,没有发生一起劳动争议和纠纷。  四、强化学习,注重培训,切实提高职工整体素质  职工素质是企业综合实力的重要体现。每年结合公司实际,制订详细培训计划,一方面组织开展职业道德、业务技能等方面的培训,另

8、一方面努力帮助职工提高文化技术素质,教育和引导职工学习文化知识、岗位技能知识,不断提高职工自身素质和岗位竞争能力。利用学历教育和在职培训等形式,鼓励职工立足本职,岗位成才、自学成才。  组织员

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