高职辅导员职业生涯发展与就业指导工作过程研究

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1、高职辅导员职业生涯发展与就业指导工作过程研究摘要：在我国高等学校毕业生就业的新形势下，关注大学生就业状况，关注大学生的生涯决策状况，对大学生未来的职业发展和方向具有特别重要的意义。高职辅导员作为高职学生职业生涯发展的指导者和引路人，其就业工作过程，从贴近实际，贴近学生的角度，引发了多角度总结和思考，值得研究和深入探讨。Abstract：InthenewsituationofcollegeanduniversitygraduatesemploymentinChina,payingcloseattentiontocolleg

2、estudentsemploymentsituationandcareerdecisionsituationisveryimportantforstudents'careerdevelopmentanddirectioninthefuture.Astheguiderofhighervocationalcollegestudents,highervocationalcounseiors，vocationalcounseiworkprocessprovokesmulti-anglethinkingintheaspectofc

3、losingtorealityandclosingtostudents,andisworthstudyanddeepdiscussion.关键词：高职辅导员；就业工作过程；多角度；研究Keywords：highervocationalcounselor；vocationalcounselworkprocess；multi~angle；study中图分类号：G715文献标识码：A文章编号：1006-4311(2013)22-0270-021就业座谈会的主旨和意义%1本着“求真务实的原则”，为开创良好的就业环境，推动就业工作

4、的持续发展，更好的服务于就业，召开毕业生就业座谈会。是一种总结，更是为了提高。%1作为全程参与就业指导、推荐及服务的辅导员老师，深感工作瓶颈的到来：面对招聘，许多学生缺乏准备，缺乏良好的就业状态和心态；就业招聘现场屡屡出现不少共性或特性的问题。%1木着解决问题的原则，木着在现有情况下积极止面的引导和有效推动学牛牛涯规划发展和促进就业的原则，召开毕业生就业座谈会。希望通过座谈，让同学们有切实的收获和就业认知水平的提高；通过交流总结的过程，同学们能调整口己的就业状态，使自己在职业生涯规划的答卷上标出明确务实的一笔。%1创新操

5、作。把即将毕业的应届毕业生和未来下届的毕业生代表，召集在一起座谈，可以从不同的角度冇多层次的交流；对于下届的毕业生也是一次就业招聘的现场培训。2座谈过程记录分析2.1在就业的过程中，前期要有有意识的准备要在有意识的前提下，大一大二就进行就业的前期准备。例如自我的了解和定位；职业的前期探索；技能证的学习取得；专科“技术工人”的定位等。［1］以期在毕业前有意识地进行“人与职业”的匹配。同时重要的一点，要自信：相信专科也有良好的就业前景和发展空间。老师补充：［2］拿吉利集团开通的员工职业生涯规划來说，专科的技术通道与本科研究生

6、的管理通道是有对等发展空间的。（图1）：这就是需要强调的职业生涯规划。要明确:[3]生涯规划是关于今后生活、工作、休闲的生活状态的规划。你想拥有怎样的生活，不要等到就业前，才人“去”亦“去”似“群羊效应”般的面对招聘。即使要做，也要做那只“领头羊”。2.2“招聘月”“招聘周”来临时的应对招聘单位就那样来了，许多毕业生前期的就业准备工作是被动而无具体目标方向的。因此感觉准备了多少都同样措手和茫然无序。老师补充：就业存在许多的随机性，操作性和概率性。怎样应对呢？归根结底还是要以自身优良的素质，以不变应万变，做到真正品学兼优，

7、能力突出；做自己能做的，做好自己所能做的。要求毕业生要确保自己在笫一时间了解各种招聘信息，并及时进行进一步的分析整合，与自己的就业意向和求职目标相匹配。适合的就要全力去争取，努力打造属于自己的就业招聘过程。2.3招聘现场的把握首先，在搜集查询企业信息，以及企业进行宣传介绍时，要随时记录企业文化背景、丁作性质、薪酬绩效等相关内容。已备在招聘面试时有针对性的提出问题，提有“水平”和“有技术含量”的问题。其次，要针对性的制作简丿力。另外，要认真回答问题；在面试过程中，要听清问题，思考后回答，确保不跑题、不虚夸、冇针对性，是招聘

8、单位所要听和希望听到的；同时，回答问题和自身的简历要有引申强化。3未就业现状分析3.1学生职业生涯规划理念、意识缺失，定位偏差较大毕业生的等、靠以及就业的“群羊效应”，都因为毕业生缺乏职业生涯规划的目标和方向，缺乏就业观念和理念的及时更新，职业定位偏差较大。所以要引导毕业生注重每一次的参与，每一次的活动，甚至每一次的