浅论企业如何发挥工会作用

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1、浅论企业如何发挥工会作用摘要伴随着国有企业的改革与发展，工会作为重要的纽带与桥梁，是企业职工自发组织的群众集体，工会在联系群众方面有着巨大的优势，发挥着联系群众的重要作用，为企业的发展做出了巨大的贡献。本文就新时期如何发挥企业工会的作用的探析出发，从工会维护、参与、教育、监督四个方面论述，希冀为企业利用工会作用促进企业发展提供借鉴。关键词企业工会中图分类号：G641文献标识码：A随着经济的发展和社会的进步，市场经济体制的建立，工会在企业发展中发挥着什么样的作用，是值得思考的问题。结合笔者长期工会工作实践，从如何发挥工会的作用思考，

2、从工会在连接企业与职工的桥梁作用出发，探讨工会维护企业与职工的共同利益，从以下几个方面进行分析：一、维护工会的维护作用，涉及维护企业利益和职工利益两个方面。一方面，工会要维护企业的利益。维护企业的利益主要涉及维护企业发展，促进经济的发展，提升企业的经济效益,同时做好稳定与发展工作，保障职工的利益，满足职工的迫切要求，实现企业与职工的和谐发展。另一方面，工会也要维护职工的利益。工会应该关心每一位职工的利益，让每一位职工体会到工会的存在价值，深切感受到党的温暖，促使职工与企业的融合与共同发展。工会应该本着以人为本，从职工的切身利益出发

3、，深入职工的生活与工作，掌握职工实际生活中的困难，满足职工的生活所需，为职工的工作解除后顾之忧，特别是残疾职工、女性职工等特殊的群体。工会一方面要坚持为职工服务的维护职能，做到为职工谋发展，为职工说话办事，为职工服务，这是工会工作的出发点和立足点。坚持以职工为本，依靠职工，为了职工的利益，是工会工作开展的重要依据。另一方面，要协助企业进行管理，引导职工为企业发展贡献力量，引导企业依靠职工发展企业，调动职工工作的积极性，在自己的工作岗位上发光发热，做好本职工作的同时，创新技能与技术。二、参与在现代企业管理中，参与是企业进行民主管理的

4、主要表现形式。一个企业的振兴与发展，显然与企业的利润和利益有着极为密切的联系，但是与企业内部的和谐也有着千丝万缕的联系。工会的五项权利一一审议建议权、审议通过权、审议决定权、审议监督权和选举与被选举权中的审议建议权就凸显了让职工参与这一作用。职工定期听取企业领导的工作报告、审议企业内部的管理与企业的经营策略等，并对此提出一些意见与建议，并通过工会的讨论形成具有操作性的决议。这不但充分发挥了职工参与企业管理的参与作用，同时也可以集思广益，有利于将企业形成的最后决议推广、宣传到每一个职工，同时也有利于决议的贯彻执行，职工自己制定的规则

5、和意见，最能体现他们的利益，也有利于他们接受。关乎职工切身利益的条例由职工参与制定，发挥了集体的聪明才智，彰显了职工的主人翁意识，平等协商制定的制度，有效维护了职工的利益，也有利于企业的和谐稳定发展。三、教育发挥工会的教育作用，通过工会将娱乐与教育融为一体的教育方式一一文化活动的开展与宣传、警句格言的征集等，有效地形成企业文化，并将企业文化融汇于每一个职工的内心，贯彻执行与每一个职工的日常生活和工作当中。教育之于企业职工来说，不单单是组织进修与技能培训，像党员先进性教育、思想作风建设等活动的开展，通过多种形式的教育来实现人才的培养

6、目标，从而实现各项管理工作的顺利开展。通过各种群众喜闻乐见的形式，开展对职工的教育一一主要是引导与启发，提高群众主动参与文化活动和体育活动，促进企业和谐稳定发展。形式多样的活动——思想政治教育活动、歌唱大赛、演讲比赛、文艺演出、体育竞技等丰富多彩的活动，从思想上、观念上潜移默化地提升职工的文化素质，形成自己独特的企业文化，推动企业和谐发展，提高企业的凝聚路和竞争力。四、监督职工之于企业来说，是生存的动力，活力的源泉，职工的工作的积极性与创造性是企业得以长远发展的重要力量来源。如何发挥职工的积极性，发挥职工对于企业的监督作用是值得思

7、考和讨论的问题。发挥职工的监督作用，有效落实工会的五项权利，将职工的监督落实到实处，实现职工民主管理是企业发展值得探寻的道路。发挥职工的监督职能对于实现职工的民主管理、民主监督，创新管理和监督机制具有十分重要的意义和价值，有利于保障职工的民主权利。职工通过工会这一民主管理的渠道，实现民主权利，并不断探索新的形式民主权利的形式与渠道，发挥他们的聪敏才智，保障职工的劳动成果与应得的利益。企业将政务公开，接收职工的民主监督，为工会民主监督提供一个公开化的环境，有利于监督的正常进行与顺利O通过职工民主监督，既能保障职工的基本权利，又能实现

8、企业的利益，从而实现企业与职工的切实维护。加大民主管理与民主监督，是工会组织的责任与义务，对于维护企业与个人的和谐稳定发展具有重要的作用。实践证明，没有职工的利益就没有企业的利益，没有企业的发展就没有职工个人的发展。让群众参与，民主管理，保障了和谐