毕业生就业办公室工作职责与毕业生就业指导合集

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1、毕业生就业办公室工作职责与毕业生就业指导合集毕业生就业办公室工作职责毕业生就业办公室工作职责毕业生就业办公室隶属学生工作处，在国家毕业生就业工作方针、政策的指导下，具体负责全校普通高等教育毕业生的就业指导、推荐就业、调配、派遣工作，主要工作职责是：一、根据上级有关文件精神，拟定本校普通高等教育毕业生就业措施和意见，组织开展毕业生就业指导工作。二、掌握毕业生资源信息及社会需求情况，加强社会需求调研和用人单位的联系，收集、整理、提供需求双方就业信息，拟定毕业生就业方案，做好毕业生资格审查、各类统计报表及推荐就业工作。三、制定并落实毕业生就业指导计

2、划、就业指导课程教学计划和教学内容，做好毕业生的择业、就业教育、职业道德教育、文明离校教育等工作。四、负责有关就业工作的文件、材料的立卷、归档工作。五、负责毕业生就业报到证的办理、发放。六、负责优秀毕业生的评比、表彰、奖励工作。七、负责毕业生的调配、派遣及派遣后的跟踪调查，掌握社会用人单位对我校专业设置、学生培养方面的需求情况，认真撰写毕业生跟踪调查报告。八、总结毕业生就业工作，积极探索我校毕业生就业的新渠道新路子。九、配合各系及有关部门做好毕业生的思想政治教育工作。十、负责本校毕业生就业网站的建设和维护工作。H••一、完成领导交办的其它工作

3、。毕业生就业指导“现在有些毕业生没有踏实的心态，毕业生，想说爱你不容易啊！”昨日，多家企业对毕业生的心态问题质疑。“毕业生是潜力股，但他们从没想过'潜力'代表什么！”重庆诚泰通信有限公司人力资源部负责人等不少企业表示：毕业生普遍没有职业规划，企业的困惑也在于此。“心急吃不了热豆腐”“某集团3年招了1000毕业生，结果走了600人，某公司招了两年毕业生，走得心疼，今年都决定不招了。”重庆人才网人力资源专家顾问郑先生告诉记者，毕业生“一蹴而就”的心态是企业最头疼的。毕业生的实际能力和挑肥拣瘦的工作态度并不匹配，首先得解决这样的心态，该有“从底层做

4、起”的工作态度和规划。郑先生建议毕业生把毕业的工作和职位看成是自己职业生涯的开端，以“学习者”的姿态融入企业，从基层做起，并以最快的进度学会更多职场需要的东西。同时，给自己确定3年、5年的职业规划前景，照着那个目标一步一个脚印前进。他还提醒：频繁的跳槽带给企业是损失，也会让自己在职业生涯中停滞不前。以“相亲”要求做准备■郑先生认求职准类似相亲。毕业“穿不穿名牌不重要，更不要花枝招展，突出气质是关键。”他建议，双选会当天以正式服装为好，自信、大方的“出镜”，力求给用人单位一个诚恳塌实又不失风度的印象。其次，自我介绍也多准备几份：1分钟、3分钟、

5、5分钟的都具备，随机应变，侃侃而谈。再次，主动联系、加深印象。如果对应聘单位有“好感”，为什么还要坐等对方回复呢？郑先生分析到，“提前联系、后期电话跟踪，都能加深对方对你的印象与好感，赢得更多机会。”另外，双选会前一天别太晩睡觉，放松心态才能有良好的形象和状态“相亲成功”。