分层管理及排班方案

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1、临床护士分层级管理工作方案护理人力资源的合理配备和科学管理，直接关系到医院的工作质量，更直接影响到护理质量。建立健全护理人员分层使用的管理模式，即通过科学的管理以解决护理专业建设、队伍稳定与发展的问题，改善基础护理不到位的现状，充分发挥不同层级护士的作用，体现职业责任、职业价值，保障护理质量，在实践中培养人才，打造我院护理专业人才梯队。%1.分层级别：分为四级一级（见习护士）：主要负责基础护理，协助完成常规操作。二级（辅助护士）：主要负责患者的基础护理、常规操作、辅助治疗，并参与夜班值班工作。三级（责任护士）:主要负责临床各项治疗、医嘱处置，辅助带教，并参与夜班工作。四级（总责任护士）

2、：负责危重病人管理、健康教育及护理质量的把关；负责培训及带教工作，并定期参与夜班工作。二、分层标准（-）一级（见习护士）1.聘选条件：从事本专业一年以内2.工作重点：主要负责患者的基础护理，入院介绍，协助完成常规操作，参与夜班值班工作。3.职责要求：(1)掌握基础护理的知识和技能，能协助完成常规操作。(2)完成患者入院出院的处置，负责患者身体清洁工作，确保质量。(3)独立完成基础护理。1.工作范畴：负责入院处置、环境介绍、晨晚间护理、协助患者的生活护理；整理床单位处理排泄物；物品清洁消毒处理、生命体征测量、给氧、巡视病房、协助急救工作。2.考核方法：一名辅助护士负责1-2名见习护士的业

3、务培训，主管护师定期评价及检查，护士长不定期的抽查，向患者征求意见。年度笔试基础理论占50%、基础护理操作占30%、科室考评占20%o(%1)二级(辅理护士)1.聘选条件：从事本专业三年以内.2.工作重点：主要负责患者的基础护理、辅助治疗，并参与夜班值班工作。3.职责要求：(1)能够熟练掌握基础护理的知识和技能，能够独立完成基础护理的各项工作。(2)完成患者入院出院的处置，健康教育，负责患者身体清洁工作，确保质量。(3)完成术前及术后常规护理、常见病的病情观察等。1.工作范畴：负责入院处置、环境介绍、晨晚间护理、协助患者的生活护理；整理床单位处理排泄物；物品清洁消毒处理、生命体征测量、

4、给氧、鼻饲、雾化治疗、各种留置管护理、预防压疮护理、巡视病房、协助急救工作；术前及术后的一般宣教、无创护理操作等。2.考核方法：一名护师负责1-2名辅助护士的业务培训，主管护师定期评价及检查，护士长不定期的抽查，向患者征求意见。年度笔试基础理论占40%、基础护理操作占40%、科室考评占20%o(%1)三级(责任护士)1.聘选条件：从事本专业3-6内年护士2.工作重点：主要负责临床各项治疗、医嘱处置，辅助带教，并参与夜班值班工作。3.职责要求：(1)能够熟练掌握基础护理的知识和技能，掌握本专业的护理理论及技术，有较强的抢救能力，能够积极配合医生参加抢救工作。（2）按时完成临床各项治疗、医

5、嘱处置，掌握各种应急流程，并熟练的运用于工作中。（3）工作态度严肃认真，参与患者的生活护理、病情观察及健康教育，具有一定的管理能力。（4）作为临床护理工作的主要力量参与临床带教工作。1.工作范畴：负责处理和落实各项医嘱和治疗；护理记录书写；解决护理问题；负责对药品、抢救物品和毒麻药等清点登记；负责各种物品保管、各种用物的准备、消毒、隔离等处理。2.考核方法：一名主管护师负责2-3名执行护士的业务培训，完成科内小讲课1次，完成科内业务查房1次，心肺复苏术达标。年度笔试基础理论占20%、专科理论占20%、专业技能操作占30%、科室考评占30%o（四）总责任护士1.聘选条件：从事本专业6年或

6、大专及本科毕业，从事本专业5年的护士、护师及主管护师；实行科内竟聘上岗或由护士长推荐上岗。2.工作重点：负责危重病人管理、健康教育、有创护理操作及护理质量的把关；负责培训及带教工作，并定期参与夜班工作。1.职责要求：(1)能够熟练掌握本专业的护理知识及技术，有较强的抢救能力及应急能力，能够积极参加抢救工作。(2)工作认真严谨，具有敏锐的观察力，及时发现病情变化，具有一定的管理能力。(3)善于沟通与协调，深入病房解决护理难点，完成健康教育工作。(4)作为护理骨干力量，承担对下级护士的业务指导和培训，参与临床带教工作。2.工作范畴：负责各项医嘱和治疗处置的查对；危重护理记录书写;负责分级护

7、理的巡视、解决护理问题；参与危重病人的护理;参与护理会诊及疑难病例讨论，完成健康教育；定期开展培训、教学等。3.考核方法：每年完成科内小讲课3次、完成科内业务查房2次、开展技能培训2-3项。心肺复苏术达标，熟练掌握本专科技能1-2项。年度笔试专科理论占20%、专业技能操作占40%、科室考评占40%o%1.实施要求1.在各片区选1-2个科室进行试点，半年后进行总结,及时修订实施方案，逐渐推行。2.试点科室的分层管理与相关劳务分配挂钩，以体现护士层