江苏专版2020版高考政治一轮复习第三单元收入与分配第七课个人收入的分配学案新人教版必修1

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1、第三单元收入与分配第七课个人收入的分配理知识体系明目标学法1.从是什么、为什么、怎么办三个角度，理清我国分配制度的相关知识。2.识记我国按劳分配的相关知识，掌握我国实行按劳分配的必要性和重要性。3.正确区分生产要素参与分配的类型，明确按生产要素进行分配的意义。4.从原因及措施两个方面理解维护社会公平的相关知识。5.从多个角度把握效率与公平的关系。考点一　我国的分配制度[系统知识—学扎实]1．理清——我国的分配制度(1)是什么：按劳分配为主体、多种分配方式并存。(2)为什么①生产决定分配。②生产资料所有制决定分配方式。

2、在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。(3)怎么办：坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持按劳分配和按生产要素分配相结合，提高效率、促进公平。2．识记——按劳分配阐　释性质按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。(只有在公有制经济或者公有制性质的经济中，才存在按劳分配的分配方式)地位按劳分配在所有分配方式中占主体地位内容要求在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向

3、社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得必要性①生产资料公有制是实行按劳分配的前提②社会主义公有制条件下生产力的发展水平，是实行按劳分配的物质基础③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因重要性①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位3.掌握——生产要素参与分配的类型及意义(1)类型阐　释按资本要素分配私营企业主的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红，债

4、券、股票交易收入等按劳动要素分配在非公有制经济中，劳动者所获得的工资、奖金、津贴等收入按管理要素分配企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式按技术要素分配技术入股、专利使用、技术转让的收入按土地要素分配凭借土地取得的收入(土地的租金、出让金等)(2)意义①健全生产要素参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。②有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推动经济发展。③是发展社会主义市

5、场经济的客观要求。[细解题点—考清楚]依托具体经济现象，考查我国的分配制度[例1]　(2015·江苏高考)据统计，2014年全国居民新增财产性收入40%来自房地产，17%来自银行理财，16%来自存款，12%来自股票，其他来自信托、基金、保险等。对该经济现象的正确解读是(　　)①体现按生产要素分配　②居民投资风险不断降低　③再分配更加注重公平　④居民财产配置趋向多元A．①②　　　　　　　B．①④C．②③D．③④[解析]　本题的题眼是新增财产性收入来自房地产、银行理财、存款、股票、信托、基金、保险等。通过房地产、存款等

6、获得的收入是按生产要素分配的具体体现，①说法符合题意；新增财产性收入来自多方面，表明居民财产配置趋向多元，④说法符合题意；题干没有提到投资风险，②不符合题意；居民新增财产性收入属于投资收入，是初次分配而不是再分配，也没有体现更加注重公平，③说法不符合题意。[答案]　B[方法技巧]　四种方法判定分配方式阐　释依据范围(所有制)按劳分配只存在于公有制经济范围内。公有制经济中不一定都是按劳分配，另有按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入等依据分配尺度凭借劳动获得的收入是劳动所得(公有制中属于按劳分配，非公有制中属于按劳动

7、、管理、信息要素分配)；凭借资本、土地等获得的收入是非劳动收入所得依据形式工资、奖金等是劳动收入；利息、股息、红利等是资本要素收入、土地房屋租金收入是非劳动收入依据所处阶段按劳分配只存在于初次分配中，再分配中的社会保障收入和转移支付收入均不属于按劳分配结合具体经济情境，考查对生产要素的理解[例2]　(2016·天津高考)《中共中央、国务院关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的若干意见》强调，要鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式，调动科研人员创新积极性。实施股权激励方式(　　)A．是我国分配制度的重

8、大变革B．是生产要素按贡献参与分配的体现C．是我国按劳分配制度的完善与发展D．保障了科研人员在企业发展中的主体地位[解析]　本题的题眼是“股权激励方式”。实施股权激励方式实际是按生产要素对企业发展的贡献的大小来进行分配。这不是我国分配制度的重大变革，属于分配制度的完善，我国的分配制度仍然是“按劳分配为主体、多种分配方式并存”，A项排除；各类企业