高考政治总复习第三单元收入与分配第七课个人收入的分配课件新人教版必修1

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1、按资本要素分配私营企业主的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红，债券、股票交易收入等按劳动要素分配在非公有制经济中，劳动者所获得的工资、奖金、津贴等收入按管理要素分配企业管理人才凭借管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式按技术、信息等要素分配科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入(技术入股、专利使用、技术转让等)按土地要素分配凭借土地取得的收入(土地的租金、出让金等)所有制角度按劳分配只存在于公有制经济当中，但并非公有制经济中的分配都是按劳分配，如对劳动者生活起保障作用的福利性分配、从社会保障中取得的各种收入，不属于按劳分配劳动收入角度并非劳动收入就是按劳分配，

2、只有公有制经济中的劳动收入才是按劳分配，非公有制经济中的劳动收入不属于按劳分配劳动报酬形式尽管按劳分配是以劳动为尺度向劳动者分配个人消费品，但在不同的企业里并非等量劳动获得等量报酬，按劳分配的实现程度是同其所在企业的经营状况密切相关的主要表现形式按劳分配主要表现形式为：①国家机关、公有制事业单位中工作人员及公有制企业中职工的工资、奖金、津贴等。②公有制控股的股份制企业中职工的工资、奖金、津贴等。③农村经济中的“联产计酬”角度意义对效率有利于调动劳动者积极性，推动生产发展，提高经济效率，增加社会财富对消费有利于缩小收入差距，提高社会总体消费水平，扩大内需对实现共同富裕有利于缩小行业之间

3、、区域之间、城乡之间的收入差距，实现共同富裕的目标落实科学发展观维护社会公平是贯彻落实以人为本为核心的科学发展观的要求对经济发展方式有利于促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠内需拉动，实现经济发展方式的转变对症下药区域收入差距统筹区域发展行业收入差距加强对垄断行业收入分配的改革城乡收入差距统筹城乡发展居民收入占国民收入比重过低完善收入分配制度，加大财政对保障人民生活的支出力度，提高居民收入在国民收入分配中的比重行业内部差距较大，劳动报酬在初次分配中占的比重过低提高最低工资标准，建立职工工资正常增长机制和支付保障机制