收银管理制度汇编

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1、收银员管理制度第一章目的为了加强商场的资金管理，保障商场的财产安全，规范商场收银员的管理工作，提高收银效率及服务水平，特制定本制度。第二章适用范围本制度适用于艺博家居商场所有收银点及收银员。第三章 岗位职责1、严格坚守“廉洁、守法、诚实、负责”八字理念。2、遵守企业《员工手册》及其他各项管理规定，服从企业管理及领导安排。3、熟练掌握本岗位操作技能与规范，快速、准确、及时地为顾客提供商品结算服务，保证收银款项及商品安全。4、熟悉商场的日常运营、商品知识及相关服务项目，给顾客提供咨询等便民服务。5、负责收银机、验钞机、电脑、打印机、POS机等收银设施设备的维护保养工作。

2、6、负责收银区域的卫生清洁、整理工作。第四章工作规范1、严格执行商场的各项财务管理制度，接受公司风险防控部监督。2、遵守商场考勤制度，严格执行部门排班表，不得随意调整班次。如果确实需要调整，必须提前两天向收银主管申请。收银员排班由收银主管负责，呈部门经理批准并监督执行。3、必须严格遵守“六必须，十不准”：六必须：①、必须按规定整齐着装； ②、必须发型规范、淡妆上岗、坐姿端庄；③、必须精神饱满、主动热情、微笑待客； ④、必须文明礼貌、使用普通话，吐字清晰，唱收唱付；      ⑤、必须保持收银台干净整齐；⑥、必须账款保持一致。十不准：①、不准在收银台内聊天、嘻笑、打闹

3、；②、不准在当班时间擅自离离岗、串岗；③、不准在收银台内看书、看报、上网等非工作内容；④、不准以点款、结账为借口，拒收和冷漠顾客；⑤、不准在收银台工作范围内进行会客、吃东西、喝饮料等私人行为；⑥、不准踢、蹬、翘、靠、坐收银台等不规范姿势；⑦、不准出现与顾客争吵、辱骂、欧打等有损公司形象的行为；⑧、不准携带私人物品及钱款上岗；不准为亲朋好友结帐，劝其到其他款台结帐；⑨、不准与顾客或其他收银员兑换零钞；⑩、不准他人使用或使用他人收银上岗号上机操作。4、收取现金必须正反两面检验真伪，杜绝收取假币。如出现假币，由当班收银员自行负责。5、严格遵守“唱收唱付”原则，现金收付必须

4、提醒顾客当面清点，确认无误后向客人致谢道别，使其满意离去。严禁"摔、甩、扔、丢"等不规范行为。6、当结账顾客相对集中时，须礼貌地请顾客稍候并提高结账速度或及时申请援助。7、妥善保管现金、票据、账单，保证其安全、无遗失，并按规定及时申请大钞预收。8、遵循公司授权规定，优惠折扣、修改数量、删除商品、取消、挂单等非正常收银操作应及时申请授权，不可私自处理。9、收银员上岗号实行专人专用，任何人不得使用他人上岗号上机收银。收银员应定期更换上岗号密码。10、收银员除正常收银操作外，严禁以任何形式打开收银机钱箱，严禁清点现金及用笔统计交易金额。11、未经授权，非收银员不得操作收银

5、机。其他兼任收银工作的员工经授权后设有独立的收银上岗号，兼任期间视同收银员管理。12、收银员应对零钞、物料的使用有预见性，及时向当班收银主管申请补充，禁止收银员私自与顾客或其他收银员兑换零钞。13、收银员如有特殊情况（如饮水、如厕等）确需离开收银机台，应提前向当班收银主管申请，说明具体原因及时间，经同意后方可离开。但离开前必须按规定做好下机工作（暂停服务牌、系统下岗操作、关闭收银通道），不得擅自离岗。14、多扫描或错收顾客款项时，应引导顾客至服务台处理，严禁私下退款给顾客。15、收银员换班吃饭由当班收银主管统一协调安排，收银员必须服从安排。16、严格遵守商场保密制度

6、，不得向无关人员及企业外人员泄露顾客信息、商场经营收入情况等。第五章工作流程1、提前十五分钟到岗更换工服，佩戴工卡，做到仪容仪表整洁。上班前须将私人物品（如挂包、手提袋、钱包等）锁在收银员专用的柜台里，不得携带私人物品及钱款上岗，避免与公司钱物发生混乱。2、收银主管组织班前会议，提升员工士气，总结营业中遇到的相关问题及处理方案、当日商品特价信息及注意事项。3、收银员至现金房做备用金的交接，双方必须严格核对无误后确认签收。4、收银员到岗后，首先做好收银台的卫生清洁工作和检查收银设备的运行情况是否正常。如有任何异常，及时报备当班主管。5、每天班前必须检查电脑系统的日期、

7、时间是否正确，如有发现日期或时间不准确时，应及时报备收银主管进行调整，并检查色带、纸带、刷卡清单等是否足够。6、收银实务：用上岗号及密码登录收银系统，为顾客结算商品程序步骤标准用语标准动作禁止1欢迎顾客您好/早上好/中午好/下午好/晚上好，欢迎光临面带笑容，声音自然，与顾客的目光接触，帮助顾客将购物篮或是购物车中的商品放到收银台上。无笑容、无欢迎用语、无表情、不理睬顾客、不主动帮顾客。2扫描/检查逐项读出每件商品的金额手持扫描枪或将商品逐一经过扫描器，听到扫描成功的“嘀”声后，判断收银机显示的售价、品名是否与商品相符或符合常识；扫描完成的商品必须与未扫描商品分开