安全管理手册(1)精选word范本

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1、深圳市有为信息技术发展科技有限公司安全管理手册FIREMANUAL文件编号：YW-2008版本：A2生效日期：2011-10-20编制：罗朝辉审核：批准：受控状态：部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！安全管理手册文件编号：YW-COP-0001生效日期：2011年10月20日版本号：A2页次：1/12标题质量手册更改履历No.标题号更改单编号修改内容和/或代号生效日期修改人版次1.0管理人员框架行政部负责人变更为梁珍2010-02-02张军A12.0管理人员框架变更行政,仓库,品质部负责人2011-10-20罗朝辉A2部分内容来源于网络，

2、有侵权请联系删除！安全管理手册文件编号：YW-COP-0002生效日期：2011年10月20日版本号：A2页次：2/12标题目录章程标题文件编号版次状态0.0批准页(封面)……………………………………………………YW-COP-0000AO0.1安全管理手册更改履历…………………………………………YW-COP-0001AO0.2目录…………………………………………………………………YW-COP-0002AO0.3管理框架…………………………………………………………YW-COP-0003AO0.4管理人员框架………………………………………………

3、…………YW-COP-0004AO0.5任命书…………………………………………………………YW-COP-0005AO0.6职责……………………………………………………………YW-COP-0006AO0.7规章制度……………………………………………………………YW-COP-0007AO部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！安全管理手册文件编号：YW-COP-0003生效日期：2011年10月20日版本号：A2页次：3/12标题管理框架1.1.职责和权限本标题描述了本公司安全生产管理框架。主要根据运作需要规定公司组织结构，并说明各部门或职能的相

4、互关系，组织结构分解到部门以下的最小管理单元。1.1.2.在本公司内按照“办公安全保证能力要求”，制订安全管理职责，明确各级人员的责任与权限。1.1.2.管理层组织制定组织架构图的相关人员职责和权限报本单位领导批准。经批准后的职责和权限用以表示对各管理人员的授权及作为人力资源配置的依据。1.1.2.管理组织架构图公司如下组织结构图为人员配置提供依据，也为有效的沟通奠定基础。公司总经理/副总经理消防安全责任人员01消防安全管理人员以部门为最小单位仓管部06生产部02行政部04品质部05维修部03部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！安全管理手

5、册文件编号：YW-COP-0004生效日期：2011年10月20日版本号：A2页次：4/12标题管理人员框架1.1.3．管理组织架构人事图：公司如下组织结构相关责任人，如有人事变动由上级领指定新责任人。符振祥（厂长）符振祥消防安全责任人01消防安全管理成员以部门为最小单位岳秋维修部06罗朝辉品质部04王彬仓管部05丁传胜生产部03陆良PMC02杨莹行政部07部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！安全管理手册文件编号：YW-COP-0005生效日期：2011年10月20日版本号：A2页次：5/12标题任命书任命书为确保公司安全管理按国家消防安

6、全防范要求建立、实施和改进，兹任命：张军担任本公司消防安全管理责任人，其职责为：1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。2、将消防工作与本单位的各项工作统筹安排，批准实施年度消防工作计划。3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。6、根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。7、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。总经理：日期：年月日部

7、分内容来源于网络，有侵权请联系删除！安全管理手册文件编号：YW-COP-0006生效日期：2011年10月20日版本号：A2页次：6/12标题职责6.0.目的明确各安全管理岗位必须履行的安全责任，规范安全管理工作。6.1安全责任人职责6.1.1贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。6.1.2将消防工作与本单位的各项工作统筹安排，批准实施年度消防工作计划。6.1.3为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。6.1.4确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。6.1.5组织防火检查，督

8、促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。6.1.6根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。6.1.7组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。6.