煤矿管理人员岗位危险源及管控措施

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1、煤矿管理人员岗位危险源及管控措施处领导岗位危险源辨识岗位：处长危险源:1.未做好全处安全管理工作。2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。3.未严格执行值班、带班制度。4.矿井发生紧急情况时，未及时启动应急预案。5.未按规定召开安全办公会等会议。6.未成立本单位风险预控领导小组。管控措施：1.严格执行党和国家的安全方针、政策、法律法规、集团公司安全规章制度，研究解决重大安全生产问题。2.严格审核、签发将各类安全管理制度及文件。3.严格执行值班、带班制度。4.在发生紧急情况时，处长应及时启动应急预案，最大限度的控制事故的扩大与蔓延。5.处安全办公会每周召开

2、一次，会议由处长主持，相关处领导、各单位主要负责参加。6.按要求成立本单位风险预控领导小组并明确小组职责。辨识人：岗位：党委书记危险源：1.未做好全处安全管理工作。2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。3.未严格执行值班、带班制度。4.未做好全处党建、思想政治工作、党风廉政及纪检监察工作和社会治安综合治理等工作。5.未支持工会、共青团等群众工作，未指定相关单位依照法律法规开展各项工作。管控措施：1.严格执行党和国家的安全方针、政策、法律法规、集团公司安全规章制度，研究解决重大安全生产问题。2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。3.未严格执行值班

3、、带班制度。4.负责抓好处内的各项党建、思想政治工作、构建党风监督惩治和预防腐败体系，切实转变党员干部作风。5.负责全处团组织、工会工作，加强团员青年培养、工会温馨之家的建设工作。辨识人：-29-岗位：党委副书记危险源：1.未做好全处安全管理工作。2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。3.未严格执行值班、带班制度。4.未做好全处党建、思想政治工作、党风廉政及纪检监察工作和社会治安综合治理等工作。5.未支持工会、共青团等群众工作，未指定相关单位依照法律法规开展各项工作。管控措施：1.严格执行党和国家的安全方针、政策、法律法规、集团公司安全规章制度，研究解

4、决重大安全生产问题。2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。3.未严格执行值班、带班制度。4.负责抓好处内的各项党建、思想政治工作、构建党风监督惩治和预防腐败体系，切实转变党员干部作风。5.负责全处团组织、工会工作，加强团员青年培养、工会温馨之家的建设工作。辨识人：岗位：安全生产副处长危险源：1.未协助处长抓好矿井安全生产管理工作。2.未严格签发、审核处内各类安全生产文件及管理制度。3.未严格执行值班、带班制度。4.未做好分管范围内各部门工作及本单位的风险预控管理工作。5.未主持召开安全生产调度平衡会议、安全例会。管控措施：1.协助处长抓好全处安全生产工

5、作，贯彻执行安全生产方面的法律法规、研究解决重大安全生产问题。2.严格审核、签发各类安全生产文件、管理制度。3.严格执行值班、带班制度。4.负责组织生产活动中的危险源辨识，针对人、机、环、管四个方面的不安全因素，制定有效的管理标准和管理措施并组织实施。5.必须定期召开相关安全生产会议，及时平衡和解决生产过程中出现的各类问题。辨识人：岗位：机电副处长危险源：1.未协助处长抓好矿井机电、运输安全生产管理等工作。2.未严格审核、签发安全生产文件及管理制度。3.未做好分管范围内各部门工作及本单位的风险预控管理工作。4.未严格执行值班、带班制度。5.未按要求参加安全生产

6、调度平衡会议、安全例会及计划会。管控措施：1-29-.协助处长抓好矿井机电、运输安全管理工作，贯彻执行安全生产方面的法律、法规，研究解决重大安全生产问题。2.严格审核、签发各类安全生产文件、管理制度。3.负责组织生产活动中的危险源辨识，针对人、机、环、管四个方面的不安全因素，制定有效的管理标准和管理措施并组织实施。4.未严格执行值班、带班制度。5.必须定期召开机电例会，及时平衡和解决生产过程中出现的各类问题。辨识人：岗位：经营副处长危险源：1.未协助处长抓好矿井安全生产、经营管理等工作。2.未严格签发、审核企业各类文件及管理制度。3.未做好分管范围内各部门工作

7、及本单位的风险预控管理工作。4.未严格执行值班、带班制度。5.未做好安全生产经营管理工作。管控措施：1.协助处长做好生产经营管理，研究解决重大安全生产问题。2.严格按照要求将各类文件、管理制度发布。3.负责组织经营活动中的危险源辨识，针对人、机、环、管四个方面的不安全因素，制定有效的管理标准和管理措施。4.严格执行值班、带班制度。5.负责落实好安全生产经营活动中风险预控工作，完成经营管理重点工作。岗位：总工程师危险源：1.未协助处长抓好矿井安全生产技术管理工作。2.未严格签发、审核处各类文件及管理制度。3.未做好分管范围内各部门工作及本单位的风险预控管理工作。

8、4.未严格执行值班、带班制度。5.未做