大学生就业指导_论文

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1、大学生就业指导论文FI益激烈的就业竞争、庞大的待就业人数、国际金融危机的不利影响乂使大学生们面临H益严峻的就业形势，但随着经济的逐渐回暖，就业形势也将得到一定好转。因此,学习大学生就业的形势，对我们大学生进行就业指导，形成理性化的求职择业心态，具有十分重要的意义。通过这学期就业指导的学习，大学生就业指导课程实在让我受益匪浅，收获颇丰。老师采用了与众不同的教学方式，化被动为主动，让我们在课堂上真正学到了东西。作为全国高等高校的大学生，我深切地感受到所面对的就业压力。就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。从整个指导课

2、中，我总结出了作为应聘者,应该具备或者注意以下几点：一、明确方向，合理定位，不再优柔寡断无论作何打算，大学生都要对毕业后究竞是继续考研、出国留学、自主创业述是求职就业等进行必要的抉择。在当前大学生就业形势比较严峻的背景下，对个人的职业发展进行合理定位是至关重要的。对丁决定求职就业的毕业生来说，现在必须耍对自己的就业地区、求职领域、应聘岗位、薪酬待遇等因素加以思考和判断。尽管许多选择都有各口的诱惑力，但鱼和熊掌不可兼得的道理想必大家都懂。因此，尤其是要结合自身的综合能力，明确自己今后职业发展方向从而扬长避短、有所取舍。在职业选择的

3、岔路口，优柔寡断、盲从和趋众，除了增加竞争的激烈程度、付出大量的无用功外，还很有可能使你忽略了自C的能力、特长和兴趣，并丧失了其他较好的机会。二、拓宽思路，开阔眼界，切勿画地为牢，自我局限不少同学受思维方式的局限，思路狭隘，总是习惯将自C就业思路局限在就读学校、所学专业等传统的就业领域z屮。随着国家就业政策、外部就业环境的变化，在这种狭隘的就业观念支配下，一些同学往往会高不成、低不就，错失不少就业机会。一方面，不同地区的企事业单位，同样可以为人学生施展自己的才华和抱负搭建舞台；另一方面,除了一些技术性极强的工作岗位外，很多招聘岗

4、位并不一味强调专业的对口。尽管影响大学生求职的因索很多，但用人单位在招聘人才时，更多考虑的因索便是职业能力和素质。可以说，能力是毕业生成功就业的基本条件。因此，大学生在眼下阶段的就业求职，更应突破自己所学专业传统就业领域和学校所在地域的局限，从更广阔的视野和领域去发现就业机会，去求职应聘。三、有效筛选招聘信息，切勿漫天撒网、大海捞针新春伊始，各种招聘会接踵而来。经常见到很多毕业生抱着简丿刃，逢会必投，在各个宣讲会、招聘会Z间“赶场”。应该说毕业生主动求职是值得鼓励的，但必须考虑一下自己的实际情况。不要盲目受别人的影响，跟风求职。

5、从上述案例中也可以看出，他们的成功求职并非“赶场”所至。应该说，参加招聘会是毕业生应聘的重要渠道之一。其最大的优势在于是能与招聘人员而对而沟通，能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息，同时，也能了解到相关职场和行业的有关信息。然而招聘会也存在信息繁朵、针对性差等不足Z处。因此，大学生应当在客观分析自己就业意向基础上，选择自己比较感兴趣，对方也有相关招聘需求的企业和单位去应聘，从而避免求职吋的漫天撒网，无所收获。尽管网络上招聘信息鱼龙混杂，一般来说，各级、各地政府人才网站、高校自办的就业信息网，以及一些国内较为知名的商业人

6、才网站的招聘信息比较可信。从成功求职的同学经历看，大多通过网络寻找口己需要的就业信息。因此，定期浏览齐地官方、校方及有关方面的求职就业信息网站、保持畅通的联系方式，应该成为毕业生求职务必养成的良好习惯。四、讲究求职方法，善于利用各种资源，力求战则能胜在冇效筛选求职信息的基础上，毕业生应当对自己心仪的招聘单位进行更加深入地了解，如招聘单位的文化、发展前景、适合自己的招聘岗位、招聘的具体时间、方式与地点等。通过对招聘单位有关资料的研究与分析，准备有针对性的求职信和个人简历，通过要求的方式，如传真、信件、电子邮件、电话、主动上门应聘等

7、多种方式与招聘单位负责人联系。在应聘材料投出一周左右后，可以主动通过电话、短信等方式给对方确认一下材料是否收到。既可以让对方感到你的求职诚意，也可寻求获得进一步笔试、而试的机会。要善于利用各种可用资源，一般來说，每个学校都会设有学生就业指导服务中心，学院也会有专门人员负责就业工作。对于求职的大学生来说，要主动征求有关老师、同学乃至家＜、亲朋好友的意见和建议，而且先于自己走向工作岗位的学长们的建议也不容忽视。五、调整心态，从容应对挫折，要屡败屡战职场求职一次面试即大功告成，对当今毕业生求职來说，应是口J遇不口J求的。求职屮遭受挫折

8、并不可怕，可怕的是意志从此消沉，逃避求职就业，那样今后有再好的机遇到来，也都与你无缘。对丁求职的大学生，要能经得起挫折。不管你多优秀，准备得多充分，你都仍然冇可能遇到失败。这时，你更要沉着冷静，有足够的胸怀，及时调整口己的求职思路。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒