仓储5s管理规则

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1、一、目的　　规范现场管理，指导仓储“5S”工作规范化开展，创造干净、整洁、舒适、安全的工作环境，提高现场工作效率及准确性。　　二、5S含义　　1、整理（SEIRI）：工作现场，区别要与不要的东西，只保留有用的东西，撤除不需要的东西　　2、整顿（SEITON）：把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管理。　　3、清扫(SEISO)：将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态　　4、清洁(SEIKETSU)：将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化　　5、素养(SHISUKE)：对规定了的事，大家都要遵守执行。　　三、目标　　1、“两齐”：库容整齐、堆放整齐　　2、“三清”：数

2、量、质量、规格清晰　　3、“三洁”：货架、货物、地面整洁　　4、“三相符”：帐、卡、物一致　　5、“四定位”：区、架、层、位，对号入座　　四、仓储区域划分　　1、仓储部将仓储空间划分为，各组组长将所负责的区域划归给个人。　　2、区域划分按照同一时间在同一地点只能有一人负责的原则　　3、个人负责的区域必需有明确的界线，不允许与他人区域交叉　　4、个人对自己所负责区域的5S执行情况负全部责任，部门主管对本管理区的5S执行情况负全部责任　　5、仓储部依据各班组的详细区域划分做出区域划分平面图，并根据实际情况及时更新　　五、执行标准　　1、区域与标识　　1）区域划分清晰，区域名称、责任人明

3、确标识；　　2）货架上的区域号码应准确、牢固；　　3）外包装箱上的标识必须清晰、牢固，标识中的配件名称、规格、数量必须与箱内的实物一致；　　4）高库位的托盘右下角必须贴有该库位的库位号；　　2、整理　　1）高库位的货物上不许存在飘挂物；　　2）货架上的货物放置应遵从如下原则:　　A、同一类型或同一项目的货物集中放置　　B、重量按照由重到轻的次序　　C、取用频次由多到少　　4）破损的包装应及时修补或者更换；　　5）托盘中除存储物品外不得有任何杂物；　　6）区域内不得存放非本区域的货物　　7）所有桌面、操作台面上只得放置加工单、笔、计算工具、电子称等工作直接必须品；严禁放置废品、手套、

4、帽子、水杯、笔筒等非直接物品；　　8）消防区域内无杂物；　　3、整顿　　1）各区域中货物占用的托盘必须平行、同向码放，不得歪斜排列；　　2）码放在托盘上的货物，原则上不允许超出托盘，货物码放应整齐，不许斜放；　　3）同一托盘中的同一种货物要码放在一起，并且确保有一箱的标识冲外；　　4）一层（含）以上库位上的木托盘朝向通道的部分，应部分超出货架横梁，确保木托盘均衡的压在货架上；　　5）所有包装不得敞口放置，已经拆开使用的包装必须封闭(胶带)；；　　7）饮水区的杯子，使用完毕后必须放回柜中；　　8）所有运输用具在指定位置停放时必须方向一致、姿态一致；　　9）运输用具不得在没有使用者的情

5、况下停放在非指定的任何位置上；　　10）物料码放整齐。　　4、清扫　　1）存储的货物干净无灰尘、水渍等　　2）地面无散落的配件及废纸、包装、胶带等垃圾　　3）消防器材整齐洁净　　5、清洁　　1）文件、单据分类清晰，文字填写清楚，资料整洁　　2）现场的各类工具必须定位、定人管理，并按时清洁保养　　3）运输用具按照规定进行点检　　6、素养　　1）工服穿戴整齐，符合公司要求　　2）遵守《操作员工手册》的各项规章制度　　3）注意节电节水。　　六、5S小组　　为了保证5S活动顺利，并且不断改进，成立5S小组，组织结构如下:　　职 务职    责人  员组长1、5S管理规定的制定2、5S管理规

6、定的执行3、5S活动的推动4、5S的员工培训5、5S检查6、5S的执行评定副组长1、5S管理规定的执行2、5S区域的划分3、协助组长5S推动活动4、协助组长对员工进行5S培训5、定期进行5S检查并通报检查结果6、本部门宣传评比专栏（墙）的维护组员1、  由各组长组成2、  执行仓储部的5S管理规定3、  对本组的员工进行5S培训4、  对本组的5S进行检查5、  每月依据检查结果对本组各员工的5S执行情况打分6、  本组中若有与5S标准不符的情况，及时给出改进措施并付诸行动　　七、5S检查办法及奖惩机制　　1、检查办法　　A、每周二和周五上午10：005S小组对仓储的5S情况进行检

7、查，检查表详见附表　　B、检查完毕后，公布检查结果（汇总各检查员的结果）　　C、各组就出现的问题给出改进措施及时间　　D、各组长每天依据该检查表对本管理区进行检查，并记录检查结果。　　2、奖惩办法（待定）　　1）组长根据每日的检查结果对月底员工的5S项打分　　2）5S小组的检查平均得分在70分以上，且排名第一的小组可已推荐一名5S之星，5S之星须符合如下条件　　A、改进比较大的；　　或者B、扣分为0的，且5S小组检查没有发现该员工责任区问题的；　　5S之星在做月底的薪