顶岗实习总结范文（精品）

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1、ZHEJIANGINSTITUTEOFMECHANICAL&ELECTRICALENGINEERING工学结合顶岗实习总结题目：台州市新立模塑有限公司专业市场营销班级萱鎧学号1004073132姓名指导教师实习时间：2014年5月16日至2014年8月31日目录一、实习概况2（一）实习廿的2（二）实习时间2（三）实习地点2（四）实习岗位2二、实习单位概况3实习单位情况3彳tl关产品3三、实习内容3（一）制做文件会签单3（-）搜集多家人才招聘网站信息，完善公司人才招聘体系4（三）搜集人力资源各方面相关资料，

2、制作培训教材4（四）制作公司组织架构图4四、实习体会与建议5（-）实习体会5（二）实习建议6浅谈台州市新立模塑有限公司人力资源管理前期工作一08级工商企业管理专业顶岗实习报告一实习概况（一）实习目的：较为全面地了解公司生产、销售等齐方面状况，并在此基础上根据公司员工具体情况，对公司员工进行相关专业知识培训，使Z更加全而地明确自身岗位的职责，并了解绩效考核实施的必要性及价值，从而在公司推行更加规范、科学的绩效考核制度。（二）实习时间：本次实习的吋间为6月3日至8月31H,期间除法定节假日外，无其他假期。（三

3、）实习地点：本次实习的公司为台州市新立模塑冇限公司，位于浙江省台州市黄岩西工业园区北院路886号。（四）实习岗位本次实习，我主要从事文员工作，在完成直接上级安排的各项行政管理工作的同时,还需辅助人力资源部安排的部分相关工作。二.实习单位概况实习单位'情况：台州市新立模塑有限公司是一家集汽车零部件及模具的设计、研发、制造于一体的民营股份制企业，地处“中国模具之乡”浙江黄岩，属长三角经济区域，海、陆、空交通便利，相关配套设施周全。公司拥有先进的加工设备及-•批高级研发人才，主要为北京奔驰、现代、上海通用、长城

4、汽车、吉利汽车、奇瑞汽车、福出汽车、金杯汽车等主机厂及延锋伟世通、英纳法、台湾全兴国际、江森自控等知名企业提供配套产品和模具。本公司己通过ISO/TS16949：2002质量体系认证。相关产品：台州市新立模塑有限公司是一家生产汽车内饰件、保险杠以及各类汽车模具为主的民营企业，同时具备一定的项目研发能力。三.实习内容在公司为我提供的一次委外培训的机会屮，我了解到，生产制造型企业的齐个阶段。公司在成立Z初，其核心竞争力应为生产和销售，只有产品生产出来，并实现了理想的销售状况，公司才能发展，规模才会扩大；此后，

5、公司的核心竞争力应为研发，开发岀竞争对手没有的产品，或是研究出比竞争对手更为优异的产品，才能使公司在残酷激烈的竞争屮脱颖而出；第三阶段即为人力资源管理，要充分考虑管理辖度，使公司实现部门化，使组织止规化，并完善信息系统，实现企业信息化……Z后涉及到的第四第五阶段为战略规划及企业文化等。由于公司尚处于第一阶段到第三阶段的过渡吋期(由于公司主要生产汽车内饰件、保险杠及各类模具产品，对于产品研发没有绝对的必要性，个人认为可以跳过第二阶段)，因此对人力资源管理相当重视，加之我对人力资源管理的兴趣，在完成管理部安排

6、的相关工作的同吋，也会做部分人力资源的相关工作。(-)制做文件会签单由于Z前公司并没冇十分完善的人力资源管理体系，其在人力资源管理方而接近空白，因此所有工作都必须从最基础的层面做起。负责人力资源工作的副总经理认为应先将文件规范起来，因此我接到了制做文件会签单的任务。公司文件由9个要素构成，分别为：文件编号、文件类别、发文口期、保密等级、保密期限、文件页数、发文部门、发文方式、文件内容。因此，在文件会签单中，前83个因素都必须在会签单中得到休现。此外，印发份数、抄送部门、文件附件、领导批准、领导审核、拟文部

7、门等因素也是会签单中不可缺少的项目。在副总经理的指导下，我明白了制作文件会签单的许多细节，如领导批准、审核等方面的内容，需使填写姓名的空格相对较大，以便于领导签名；此外，空格数量的安排需在符合所需内容的同时，尽量做到美观。公司的文件同样可以体现一家公司的形象，这是表格制作者必须意识到的问题Z-O（二）搜集多家人才招聘网站信息，完善公司人才招聘体系由于公司先前的人才吸纳多为从黄岩人才市场获得，范围狭小，整体质量偏低的事实，是公司不可回避的问题。因此，副总经理主张在网上开设网站，从网络招聘屮获得更多的人才资源

8、，以供公司备选。向上级请示，是否可以以网络招聘的方式吸纳人才，其前提是要让上级了解该招聘网站，并明确其费用，如觉得此措施可行，再通过多家对比得出可以使用的网络渠道，确定可以与之合作的网站。因此，招聘网站的简介、费用以及联系方式是我搜索的主题。（三）搜集人力资源各方面相关资料，制作培训教材由丁公司人力资源管理欠缺规范，公司没有止规的岗位职责说明及关键绩效考核指标；公司员工对绩效考核也知Z甚少，因此，副总经理决定制作绩效考核培训教