德信诚工会基本制度

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1、德信诚工会基本制度1总则本标准规定XX公司工会日常工作的基本制度包括:1.1职工代表大会制度1.2职工代表提案制度1.3集体协商及《集体合同》制度1.4职工代表巡视制度及领导与职工代表恳谈制度1.5职工劳动争议调解制度1.6职工董事监事参与企业管理制度1.7民主评议领导干部制度1.8工会委员会工作制度1.9退休工人管理制度2引用标准及政策规定2.1中华人民共和国工会章程2.2中华人民共和国工会法2.3中华人民共和国全民所有制工业企业法2.4中华人民共和国企业劳动争议处理条例2.5全民所有制工业企业职工代表大会条例

2、2.6全国总工会关于工会参加平等协商和签订集体合同试行办法2.7全国总工会关于工会与劳动争议处理办法2.8江苏省企业劳动争议处理办法3工会的结构3.1企业职工根据《工会法》的有关规定组织工会,企业工会在党的领导下,依照法律和工会章程独立自主地开展工作。3.2公司工会委员会是公司工会组织的领导机构,负责公司工会的组织领导工作。公司工会依照《民法通则》的有关规定,依法取得社会团体法人资格。3.3各分公司分厂及部门工会是公司工会委员会的直属基层工会组织,负责本单位的民主管理工作。3.4各班组工会小组是各分公司、分厂及部

3、门工会最基层的工会组织,是工会组织活动的最基本单位。3.5工会的组织机构要与公司机构改革同步研究、同步实施。从事工会工作的专职人员按照精简、效能的原则由工会提出建议,和行政协商决定。3.6公司工会委员会、分公司、分厂及部门的工会委员会和工会小组长,都应按《工会章程》规定的程序选举产生。工会主席在任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得同级工会委员会和上级工会的同意。惠州德信诚精品培训课程(部分)(按住CTRL并点击课程名称打开课程详细介绍)内审员系列培训课程A01ISO9001:2008内审员培训

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