电力个人材料范文费下载

《电力个人材料范文费下载》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、以永无止境之心，求日渐日新之境XX,男,中共党员，1990年3月参加工作，用电检查专业技师,XX电网公司XX供电局XXXX中心窃电查处一班班长。由于专业技术过硬，在2000年XX电力集团有限公司电力XX知识技能竞赛中，代表XX供电局参赛取得装表接电个人第一名；2005年10月在XX电网公司举办的“万家灯火，南网情深”营业用电专业技能竞赛中代表XX供电局参赛取得装表接电团体二等奖；2007年04月在XX电网公司2007年营业用电专业技术技能竞赛中代表XX供电局参赛取得电能表修校团体第二名，个人第七名的成绩

2、。自他满怀希望的踏出军营大门的那一刻起，就与电力系统结下不解之缘。在从事了十一年的电能计量工作后，因工作需要调到XXXX工作，在企业机构调整后承担着XXXX中心窃电查出一班班长的重任。他所在的班组负责检查、监督、维护全局范围内客户市场的用电合法秩序，查处违章用电及窃电行为的工作。在他的辛勤工作下，为XX电网公司维护正常的用电秩序贡献了自己的力量，2008、2009年度中带领班组全体工作人员为企业挽回损失600余万元，有力打击、防范了违约用电和窃电行为，以最大限度避免国家和企业利益遭受侵害和践踏。XX用实

3、际行动体现个人价值，他刻苦勤奋，甘于奉献，精于钻研，善于合作，在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳。2008年，按照全面落实《中国XX电网公司XXXXX作管理规定》以及XX电网公司2008年XX工作会提出的“在XX供电局开展XXXX试点”的要求，XX局全面启动XXXX试点工作工作以来，他深知XXXX试点工作的重要性和必要性，参与了中心的XX标准化文件的编写工作。在中心领导和同事们的支持、大力帮助下，通过努力学习各类XX专业知识，较好的完成了本职工作以及领导交办的工作。为进一步提高XX中心窃电查处人员的现

4、场查处、判断、分析能力及现场工作自我安全意识，XX积极主动运用自己的辛劳和智慧解决工作中出现的问题。在新转岗员工到来后，他主动在每天上班时利用30分钟的时间，对转岗人员进行本岗位专业技术知识和现场工作安全注意事项的培训，使新转岗员工通过2、3个月的学习，基本适应了岗位需要；当发现现有的“防范和打击窃电行为”资料理论性强,工作人员在理解和应用时存在一定难度，学习起来非常难接受，运用就更难的问题后，在领导的支持和帮助下，制作、编写了《窃电典型案例手册》，将自己的工作经验、方法归纳总结，提供给中心窃电查处人员

5、学习、参考、借鉴，在实际工作中取得了良好的效果；针对班组工作人员的需求，与班组人员结对学习，迅速的提高了工作人员的业务水平，顺利的通过了本岗位高级工的鉴定，成为了班组工作的骨干；发现技术型和高科技窃电手段频繁出现的问题，他与中心的工作人员一起交流经验、想办法.动脑筋，充分的利用中心配备到班组的掌上XX系统查询机、智能型用电检查仪等设备，在年初接连查获两起采用改变相位进行窃电的客户，为企业挽回了一百余万元的损失，打击了窃电客户的嚣张气焰。为提高全体工作人员自身业务技术水平，XX在班组积极开展QC活动小组，

6、紧密联系工作实际提出活动课题，充分发挥小组成员的聪明才智，依靠自身力量，解决工作中出现的问题，在中心领导的支持下，在2008、2009年XX供电局举行的QC小组发布会上分别取得了三等奖、二等奖的良好成绩。针对不同的人，不同的技术基础，制定系统且结合工作需要的培训计划，明显提高了班组成员的技术业务能力，2009年班组1人通过本岗位技师、两人通过本岗位高级工的考评，1人参加XX地区营业用电专业技术竞赛获得“优秀技术能手”荣誉称号，他自己也在2009年初取得了国家职业技能鉴定考评员的资格。在班组建设中，XX认

7、真按照《XX电网公司XX班组建设规范》、《XX电网公司XXXX班组建设评价标准》和《XX电网公司XXXX班组建设评价办法》的要求，转变传统的班组管理模式，持续改进，开展批评与自我批评，对工作中存在的不足及时改进，树立团结、协作的良好风貌，提高优质服务质量，增强班组的执行力、凝聚力和团队合作意识，增强班组技术创新文化建设。XX牢记的一句话是：己所不欲，勿施于人。作为一名普通的电力员工，他每一项工作都带头做、认真做，并且将自己的工作经验、技术心得与大家分享。发扬了“爱岗敬业，服务社会”的优良传统，一如既往地

8、钻研学习，在平凡的岗位上默默奉献自己平凡的一生。