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时间:2020-01-27
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1、国投新集能源股份有限公司文件国投新集〔2012〕3号关于公司2012年安全质量标准化工作的安排意见各单位:为进一步加强安全质量标准化工作,实现动态达标、岗位达标、专业达标,巩固、夯实安全管理基础,经研究,现对公司2012年安全质量标准化工作安排如下:一、工作目标(一)公司所有生产矿井全部达到一级安全质量标准化矿井标准。(二)公司达到安全质量标准化企业标准。(三)基层区队全部达到安全质量标准化区队标准。二、组织机构公司成立安全质量标准化管理领导小组组长:陈培副组长:包正明、谭军、梁袁成员:公司副总以上领导、各部(室)负责人、各矿矿长领导小组下设办公室,办公室设
2、在安监局,毕昌虎同志兼任办公室主任。安监局质量标准化室具体负责日常工作。二、重点工作(一)认真开展标准化作业线(面)的创建,发挥典型示范引领作用六月底之前,新集一、二、三矿及口孜东矿必须建立一个采煤工作面、两个岩巷掘进工作面、一个煤巷掘进工作面标准化作业线;刘庄煤矿必须建立两个采煤工作面、三个岩巷掘进工作面、二个煤巷掘进工作面标准化作业线。十二月底,生产矿井采煤工作面全部建成标准化作业面,煤、岩巷掘进工作面建成标准化作业线数量不低于施工总数的80%。(二)开展精品大巷、精品峒室等精品工程创建活动大力开展精品工程创建活动。五月底之前,各矿采煤、掘进、开拓、巷修
3、专业至少建成一个精品工作面,机电专业至少建成一个精品峒室。到三季度末,精品头面个数必须达到60%以上,精品峒室必须达到80%以上。到四季度末,精品头面个数必须达到80%以上,所有峒室必须全部达到精品峒室要求。从二季度开始,精品工程实行“矿井上报、公司季度验收”制度。(三)建立工程档案,推行安全质量标准化挂牌实名负责制所有施工工程必须建立工程档案,如实记录从工程设计到竣工验收的全过程情况,包括隐蔽工程等资料。各矿根据实际情况制订相应管理办法及实施细则报公司备案。生产系统及工作环境中所有的设备、设施及所施工的工程(包括支护的u型棚、锚杆、锚索、喷浆、注浆)全面推
4、行挂牌实名负责制,做到台台设备有人维护、个个工程有人负责、处处环境有人保持。(四)深井支护推行“掘进、注浆”一体化工程实施注浆加固是提高深井支护强度、保障支护质量的有效途径之一。刘庄煤矿、口孜东矿施工的永久巷道要推行“掘锚注”一体化施工工艺,根据实际可进行二次锚注和多次锚注。安全质量标准化验收中对一次注浆滞后迎头超过80米的按不合格定级,对二次支护的巷道验收必须按标准实行二次验收,最终得分以最低分为准。(五)开展安全质量标准化示范区队(班组)创建活动认真开展安全质量标准化示范班组创建活动,年底前各专业安全质量标准化区队(班组)达标率必须达到100%。开展优秀
5、班组评比奖励活动,公司每季度对评选出的15个标准化示范班组,15名标准化示范区队长(班组长),30名安全质量标准化明星职工进行表彰奖励。主管级人员的奖励不计入分配系数。(六)逐步建立健全五级安全培训机构按公司建立五级安全培训机构的要求,各单位按照专业分口进行管理,逐步建立健全五级安全培训机构及相关制度。一季度末,五级安全培训机构必须达到20%;二季度末,五级安全培训机构必须达到50%;三季度末,五级安全培训机构必须达到80%;四季度末,所有单位必须全部建立健全五级安全培训机构并完善相关制度。三、保障措施(一)加强自主管理,落实安全质量标准化主体责任各矿必须建
6、立健全矿井安全质量标准化管理制度,建立以矿长为核心、分管副矿长具体负责的安全质量标准化管理体系。强化安全质量标准化自主管理意识,各矿每月至少要确立一个安全质量标准化工作重点或主题,有针对性地开展矿井安全质量标准化工作。矿井实行安全质量标准化旬检查制度,检查必须涵盖各专业的所有施工工程,检查人员必须具有相关专业技术资质。实行安全质量标准化月度报告制度,各矿安全质量标准化办公室将月度工作总结及自查结果于次月3日前报公司安监局。(二)加大随机检查力度,提高安全质量标化动态达标效果由公司安监局各专业监察室负责组织,不定期对各矿井、各专业安全质量标准化工作进行随机动态
7、抽查,进行现场评分、定级,作为季度末专业考核评比的依据。动态检查得分占季度综合评定分数的30%。由安监局各专业监察室对参加检查人员进行资格确认,并给予参加检查人员按200~500元/人次的标准支付检查津贴,检查津贴由公司安全质量标准化奖励基金支付。检查组负责人对检查结果负责。每季度检查后由公司质量标准化领导小组组织对检查结果进行抽查,抽查的头(面)或专业分数低于检查结果1分以上的(不包括1分),除不予支付检查津贴外给予检查组负责人罚款5000元,其他参加检查人员罚款3000元,并在公司通报,性质严重的给予行政处分,质量标准化领导小组有权不安排参加下一季度检查
8、。检查津贴不计入年薪和协商工资。(三)开展交流互动与
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