行政制度范例

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1、工作室行政制度第一章总则第一条、本规定为增强工作室人员自律意识、规范工作行为而制订。第二条、毎位工作室人员均应认真学习、贯彻执行，维护工作室声誉利形象。第三条、工作室人员应秉承〃品质、创意、专注、责任、服务〃的工作室行动纲领，形成"团结、紧张、严肃、活泼〃的工作氛围，为工作室的可持发展而努力。第四条、本规定解释权属工作室。第二章细则第五条、工作时间：1、上班时间为9:30—18:00,'

2、'午休息时间为11：30—12：40。2、工作室人员上下班严格实行打卡制度。行政制度考核会作为项H评级考核，以及年终奖金的考核依据。3、工作室人员因公外出必须得到组长、部门经理的许可，并在留言

3、板写明去向。第六条、请假规定：婚假：婚假3天，符合晚婚条件的另加7天。事假：爭假应提前中请，巾请时间规定：1天以内的应提前1天申请；1-3夭应提前•7夭申请；3-7天应提前30天申请;制作部人员请假应向工作室助理汇报，请假单经由行政签字，确认工作室同期同部门不超过2位请假人员，再山总经理签字方叮生效；请假单经山工作室助理签字，确认工作室同期同部门不超过2位请假人员，再经总经理签字方可生效并交由行政部门备案。扣薪标准：事假为无薪假,以天为计算工作室，请假全夭按全夭总工资扣除,请假4小时以上按半夭基本工资扣除，请假4小时以内不扣工资。察假如无重大枣由一刀不能超过3次。枣假可川调休抵

4、，详见加班调休规定。病假：工作室人员因病不能坚持工作的，及时向工作室助理请假，并持医院的病假证明到管理部办理病假乎续。扣薪标准：2天内，不扣薪，超过2天病假可以算在调休和年假里，其他按照国家相关法律执行。注：若当日上班时间(9:30-18:30)突发的紧急事假或者病假,请假者可直接向工作室助理汇报，得到批准后方可执行，并于事后补填请假单。若当日下班时间(18:30-次日9:30)突发的紧急事假或者病假，请假者请于第二天上班时间(9:30)之前跟工作室助理汇报(短信、电话、QQ、e-ma订等)，得到批准后方可执行，并于事后补填请假单。病假和事假必须按照先请假后批准再执行的流程实施

5、，否则一律视为旷工。未能及时填写请假单的，请于销假后上班的第一天及时补填，签字后交由行政备案，否则视为旷工。年休假：职工累计工作己满1年不满10年的，年休假5天；每增加一年年假增加一天。工作室根拥生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。根据行业以及工作室情况，建议在相关工作项H完成后或祥节前后合理安排年休假，年休假不累积到下一年度。产假：(1)女职工生育单胎顺产享受98天产假,产前15天，难产的增加15天。(2)牛育多胞胎的，每多牛育1个婴儿，增加产假15天。(3)晚育的增加30天。(4)怀孕未满4个月流产的,产假15天。(5)怀孕满4个月流产的，产假42

6、天。丧假：工作室根据貝•体情况，酌情给予职工1一3天的丧假。直系亲屈包括父母、配偶和子女、岳父母、公婆。如果职工死亡的直系亲属在外地，需耍职工本人公外地料理丧事的，企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期，金业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，山职工本人自理。注：工作室人员因特殊情况，确实不能事先办理请假手续的，应在事后说明理由，并立即补办手续。第七条、加班调休规定：1、前一天工作超过晚上12点的，经项目负责人批准第二天可以晚两个小时到工作室；2、前一天工作超过晩上2点的，经项目负责人批准第二天可以中午1点半到工作室；3、经项目经理批准周六

7、或周日全天加班8小时以上的每月可以调休1天。4、外出调试周末2天都出差的可调休1天。第八条：工作室严格执行上、下班指纹打卡制度，如上、下班有忘记打卡的情况，不记录加班时间。严格按照打卡时间执行，迟到1小时内一次罚款50元，超过1小时以上2小时以内的每次罚款100元。2小时以上的直接按照旷工半天扣款。工作室人员一个月内迟到、早退累计达三次者扣发全勤奖50%,达五次者扣发100%全勤奖，并给予一次警告处分。第九条、旷工的界定和处罚规定：1、界定：违反第七条相关规定的，经批评教育无效的；2、旷工一天扣1.5天总工资，旷工三天以上扣一周基本工资，矿工一周以上扣一个月薪资，旷工累计超过1

8、5天，作自动解除劳动合同处理。第十条、工作室人员应遵守事项：1、心胸坦荡，光明磊落，精诚团结，相互合作；2、工作时间严守工作岗位，专心工作，不串岗，不闲聊；3、忠诚工作室，服从领导，勤奋工作，言行耍体现工作室的良好形彖；4、工作室人员有责任的权力向工作室高层领导提岀合理化建议和情况汇报；5、工作室人员工作时间应按工作室制度要求衣着整洁，举止大方，言语文明；6、待客礼貌，热情周到；7、办公文明，保持办公环境整洁冇序；8、工作室人员冇以下情况，必须立叩向部门经理及管理部报告：A、结婚或离异；B、