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时间:2019-09-08
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1、公司经理学习汇报材料依照上级公司要求和统一部署,第二批深入学习实践科学发展观活动启动以来。紧密结合公司实际,精心谋划,认真准备,把学习实践活动作为应对金融危机的有力抓手,推动了公司的各项工作。同时,作为公司的领航者,也在不时运用科学发展观,剖析自身的缺点和不足。并明确了今后工作的思路。一、贯彻落实科学发展观存在的主要问题按照公司的要求,在开展学习、调研、广泛征求意见、召开民主生活会、谈心的基础上,对照科学发展观的本质要求和党的、精神,对员工反映的问题进行了认真查摆和梳理,认真查找了在贯彻落实科学发
2、展观方面存在的突出问题。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。开展实践科学发展观活动,开始时,我总以为可以借助活动“强制”自己挤出时间去学习、去研究。并严格按照公司的要求,制定了学习学习计划。但是,真正学习中,在头脑中产生了“以干代学”的思想,给自己的思想放了假,把“抓销量、创效益”当作了自己懒散学习的理由,没把学习摆到重要的位置,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒的学习劲头。二是学习的广度和深度有所欠缺。我本人的文化水平并不高,但是,我非常注重自身的学习和修养,博览群
3、书,随时充电。多年来,我始终检查每天学习、学业务知识、学政治理论、学企业管理。并于今年5月份顺利通过自学,取得了中国石油大学工商管理专业毕业证书。但是,平时里,也仅仅停留在“快餐式”学习上。看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多;看大部头的专著较少,看零散类文史类较多。尽管各种理论、学科均有所涉猎,但缺乏深度和广度,对思想和灵魂的触动不够。因此,对于本职工作的业务研究、政治理论研究,没有形成比较完整的系统。学习停留在表面上。三是学习的方法和效果上有所欠缺。工作的繁忙,年龄的增长,应酬的繁
4、冗,远远没有年轻时的记忆。今天学习了,明天就可能忘记了。很多好的理论知识、管理经验,特别科学发展观的理论体系,对我的工作、人生,都具有灯塔的重要意义。在学习方法和学习形式上,我懒得用笔记,懒得做笔记,没有系统地思考,没有上升到自身的理论水平上,没有进行学习后的检查和“回头看”,致使花费学习时间不少,实际效果欠佳。四是对科学发展观的内涵把握还不够全面。从马克思主义中国化的最新成果的高度,从中国特色社会主义理论体系的重要组成部分的高度,来理解科学发展观的重大现实意义和深远历史意义还不够深刻;对于科学发
5、展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,把握得还不够全面、不够准确;对科学发展观本质要求的领会,有些方面认识还很肤浅,创新的认识还不够多;运用科学理论改造主观世界和客观世界的自觉性还不够强,在思想和公司管理的工作实际结合上还不够紧密。五是深入基层力度不够。科学发展观的核心是以人为本。我认为,提高公司管理的水平,创造企业效益的根本是在基层。因为基层员工占到了公司员工总人数的90%,关爱基层员工,调动基层员工的积极性,是公司管理的“牛鼻子”。因此,在工作中,我虽然做到了每月至少对所属的库站
6、巡回一次,也将更多的精力和更多的时间放在了基层。但是,在深入基层中,与员工真切地面对面的机会较少,交心谈心较少,调查研究不够,对员工的思想、生活疾苦了解不够。二、存在问题的原因分析有分析,才有总结;有总结,才有进步。深入学习实践科学发展观,让我能有更多的时间来分析自我,认识到了自身存在的不足,并有更多的时间分析产生自身不足的原因:一是存在乐观态度,对科学发展理念树得不牢。几年来,公司发展迅速,加油站数量由的20座增加到了38座,并且在市所辖的县市区都有我们的加油站。并且,我们的市区站较多,资产站的
7、比例也较高。因此,工作中,在一定程度上存在乐观的态度和心理,满足于已经取得的成绩,满足于目前比较好的发展势头。科学发展观的第一要务,是发展。转自http://www.zhazhi.com辨证唯物论也告诉了我们,任何事物都是运动变化和发展的。怠慢了发展,满足了成绩,就是没有运用好科学发展观武装头脑,指导工作。二是凡是按部就班,解放思想力度不大。没有切实把科学发展观贯穿于工作的各个环节和各个领域。公司经历了整合、独立的变换。工作中,我始终抱着“在稳定中求发展”的思路,只想“求小步快跑”。虽然对近年来风
8、云变幻的成品油市场有较深的认识,也有自我超越、勇攀高峰的精神和信心,但是,大刀阔斧的创新意识不强,解放思想的力度不大,有时还存在经验主义、按部就班、因循守旧的惰性思想,稳劲有余,闯劲不足。三是缺乏终生学习意识,对发展观掌握不够强。凡是有目标,才能不断进取。在学习中,缺少终身学习的意识和提升本领的紧迫感,政治理论学习、业务知识学习,往往是浅尚辄止,有时甚至是蜻蜓点水,不够系统、不够深入,满足于“知其然”,缺乏“深入研究”。因此,系统、深入学习科学发展观,深刻领会科学发展观,并把运用科
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