XX年村基层党建工作专项述职报告范文

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1、2015年村基层党建工作专项述职报告在街道党工委的领导下和组织部门的指导下，今年以来，我村党总支认真贯彻落实五工委发［201515号文件精神,以目标管理考核为内容，以建设服务型党组织为抓手，积极做好基层党建工作。一、履职工作情况1、切实履行党总支书记抓党建的第一责任人职责书记是基层党建的第一责任人，2015年我们按照街道党委的要求，以班子建设为重点，进行了职责分工，明确书记是党建工作的第一责任人，主要抓了三个方面：一是班子建设突出团结合力，今年上半年，我村村主任进行了调整，针对这样的情况，本人以身作则，和新主任多交流沟通，支持她大胆放手的工作，很快的度过班子的磨合期，

2、较好的形成了班子核心力量；二是以民主决策制度建设为重点，发挥集体决策智慧。凡是重大工作都集体研究，不搞一言堂，做到书记把总关，群策群智，发挥战斗堡垒作用，增强了党建工作的凝聚力；三是书记担负党风廉政建设主体责任，严守党的纪律和八项规定，以问题为导向，牢牢盯住"四风”问题,加大整改力度，对原梳理出来的问题整改采用回头看，确保无反弹，今年以来，全村党员和村委工作人员中未发生违规违纪，党员和群众对党总支的满意度进一步提升。2、服务型党组织建设推进有力，初见成效今年以来，我们着力开展服务型党组织建设，有力地提升了基层党建的自身动力，做到服务党员群众，彰显党的宗旨观。一是架设“

3、连心桥”，党员干部和困难群众“连心结亲”,到目前为止共结对5户，开展各类帮扶、走访、慰问10余人次，为党员群众排忧解难5件事项。二是打造“新丰党员风范”志愿服务品牌，广泛开展党员义工“365”志愿者活动，到目前为止共建立党员义务志愿者队伍1支，参加15人次，全年开展长效管理、平安维稳、环境整治、交通值日、文明宣传等六大类9场次志愿服务活动，通过志愿者活动，亮党员身份，树党员形象，扬队伍正气，使群众感受到榜样的力量，感受到服务型党组织建设在创新基层党建川焕发出来的正能量。3、规范党内生活，党建活动丰富多彩规范基层党建活动的制度化和多彩性十分重要，今年以来，我们着力抓好四

4、个方面：一是坚持“二会一课”制度，总支和下属支部、党小组每月…次例会做到制度化，邀请市党校专家集中进行十八大精神辅导讲座2场次，上党课6场次，全年受培党员260余人次；二是抓好党员教育管理，每月一次党员固泄学习口，有学习内容安排，下载远程教育内容，采用理论辅导、影视资料等多种形式丰富教育内容，每年6场次，做到了教育管理的全覆盖；三是抓好“四议两公开”活动，全年召开村民代表大会4次，召开各类座谈会、协调会6场次，村务公开10余条内容，党务公开3条，做到凡是重大事项都即时公开，提高工作阳光化，主动接收党员群众监督，上半年开展民主评议活动1次，党员自评互评率达到99%,最近

5、我们乂积极做好党员关系排查工作，为规范化管理打好基础；四是抓好廉洁文化建设，放映廉洁电影3场次，利用社区天天乐开展廉洁文化宣传3场次，发放各类宣传资料200余份，组织警示教育1场次，同时还通过村居廉线，发布各类信息报道10余次，有报道还被常州日报，常州晚报所录用。二、存在的主要问题及原因1、对企业支部党员的教育管理述有盲点和缺失我村企业支部目前有党员39人，大多数是党组织关系在本村，而在单位上班的，这些党员与党组织存在着“三少”现象，一是见面的几率少，二是互相沟通了解少，三是参加组织的活动少，成了党员教育管理的难点甚至盲点。造成这方面的原因也是多种多样的，客观上是一些

6、党员到企业就业，岗位竞争激励，甚至休息日加班多，难以有时间参加活动，再加上村总支考虑到老年党员多，多数活动都安排在白天，这样一来就产生了时间上的矛盾，再加上个别党员自己放松自己，自觉性不高，从村党总支本身来讲也存在着观念上和工作方法上的原因，总认为这些党员难管理是一个共性现象，思想上不重视，再加上教育管理的手段不能因势利导，缺乏新抓手，因而往往抓而不实，收效甚微。2、服务型党组织建设还没有形成强有效的工作平台，没有形成创新亮点服务型党组织建设年初街道党工委就进行了部署并下发了实施方案，在贯彻落实中虽然做了一些工作并初见成效，但根据本村党建工作的实际情况，在服务载体特色

7、化上缺乏新手段，仅仅满足于建设服务队伍，开展志愿者活动，达不到你无我有，你有我精的水平，在一泄程度上影响了工作的精准度，造成这方面的原因在于本人抓得不力，措施不实，工作思路简单化，因而工作的质量就不高。3、对老年党员思想政治上的关注关爱还不够本村党员队伍老年人居多，可以说是主体结构，特别是一些年龄偏高但身体有病的，他们渴望参加党组织的活动，渴望党组织去看一看，望一望，受到更多的关注关爱。我们虽然开展了和困难党员及困难群众的结对活动，但对一部分老年党员思想上政治上的关心还不够，容易使他们产牛这样那样的失落感。造成这方面的原因主要是我们党总支自身工作不到