团学个人总结及部门计划范文29

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1、西南财经大学财税学院职业发展部2014-2015学年第一学期（2014年9月T2月）个人工作总结李金雨2015年1月本学期作为职业发展部部长主要完成以下工作:在学期初招新部员六名，在面试是主要考察部员的目的态度，是否会协同合作以及对于职业发展规划就业指导方面是否有兴趣，是否具备一定办公软件、搜集编辑信息的能力等;在日常工作屮本人负责整个部门的工作统筹把关和协调安排与其他两位部长共同管理该部门，并在部员培养方面安排工作根据内容划分负责人，采取部长一一部员负责制，由部长领导部员完成工作。人员分工因人而异，工作吋间相互重叠部分较少，较为合理，日常

2、中确定通讯人员为孙玉洁，财务人员为林欣欣：微信平台：本人是微信板块的主负责人，负责跟新媒体部长沟通，分配人员微信搜集内容并检查上报给分管主席和新媒体部门；每周由部员进行财税学院微信平台关于出国留学、讲座和实习招聘等三个方血的tl常更新，前期由范仲秀、杨丽和况岚怡负责，后期由胡杨、林欣欣和孙玉洁负责。微信人员分工主要是轮流负责一方面为了让全部人员熟悉职业发展就业等相关信息，增强专业实力；另一方面，搜寻编辑信息旨在培养部员认真、细致的能力。详情见下表学院微信平台相关板块更新吋间招聘实习出国留学讲座信息10月杨丽况岚仪范仲秀11月胡扬林欣欣孙玉洁

3、其中中出现的问题，一是搜集的信息内容上有一定的局限性，招聘实习主要为校内外招聘信；讲座主要是光华讲坛和就业指导方面；出国留学是学校的出国留学项li和留学申请的信息；二是在编辑中曾出现部分文字错误。在tl后的工作屮应加强对部员在编写过程屮信息甄别、格式规范上的培训，并督促其及时搜集整理信息，对待工作认真细致。并且计划未来收集信息时注意信息面的广度，如提供求职面试简历技巧等信息。学校秋季运动会集体跳绳项目（10月1日一一10月30日）本人主要在这两项工作屮负责运动会集体跳绳项目策划的批改，以及前期活动内容的安排以及训练时的每FI到场跟进，确保训

4、练进度和效果；过全体部员及运动员的辛苦付出，多次训练的效果显著，取得了第5名的好成绩，但是在训练和比赛中还是出现了一些问题。首先在招运动员时与其他项目冲突，致使人数不够，招了部分大一的学生，导致部分学生训练吋问较短和出勤率较低。沿用上学期的训练方法，采用一排一排进的方式，训练方法饺为保守。值得肯定的是对运动员的服务佼为到位，提供了热水和零食，对于提高运动员的出勤率有所帮助。在下一届应训练方式应有所创新，选择最适合比赛的方案。并且在比赛之前应注意比赛规则，根据比赛规则來组织平时的训练。"Career论坛”新老生交流分享会（11月1日一一11月

5、5日）此次活动由财税学院职业发展部举办,邀请了5名在全校范围内各个领域有杰出表现的大三，大四的优秀学生代表与同学分享关于保研、比赛、社会实践、学习与工作如何兼顾等经验，让同学们更好地规划大学生活。主要针对的对象是财税学院大一大二的学生。本人主要负责活动前期策划的批改以及线上宣传内容的编写、修改，整体活动的安排;活动主要出现的问题首先是撰写策划的时间没有把握好，应提早写，并及时交给分管主席审阅；其次虽然宣传内容很好，但本人口身做的太多，应尽量交给部员以得到锻炼，要多鼓励她们，并冃在于新媒体进行合作时也出现问题导致内容没有达到预期效果；还有就是

6、在举办吋间安排上也出现问题举办吋间与大一的两个班联谊活动吋I'可冲突，导致到场的大一学生数量不是很多。邀请的嘉宾数量较多，时间把控有问题，嘉宾和同学有小途离场的，对同学们的活跃度有一定的影响。在与嘉宾Z间沟通不足，对嘉宾分享内容上产生一定影响，部分嘉宾分享的内容存在重复。日后加强培养和锻炼部员的文字写作能力，规范写策划书的格式和内容的完整性以及策划时间安排的合理性。注意嘉宾数量和内容的控制，尽量将嘉宾人数控制在3-4人，注意前期与嘉宾内容的确定，尽量避免内容的重复之处。西南财经大学财政税务学院2010-2014届本科毕业生去向分析报告（10

7、月25日—12月3日）前期收集财税学院介绍和2010-2014年财税学院毕业生去向的资料，最终形成了报告册。毕业生资料共分为7类，即毕业生就业整体概况、就业基本状况、流向状况、性别状况、单位工作概况、升学以及出国留学情况。双选会期间财税学院职业发展部相关人员进行到场服务，并发放财税学院报告册。后期对报告册的内容、排版等问题进行了总结和反思。本人主要负责前期报告的构想和信息搜集，在进行中负责报告初期的整体排版序言、目录的编写、第一期毕业生就业基本概况、毕业生单位工作概况；第三期毕业生就业单位性质、双选会资料学院介绍；以及其他各期的批改和最后的

8、整体定稿排版。主要出现的问题是前期安排计划时未考虑到部员对办公软件掌握的熟练度，以及工作强度的安排导致出现延迟，最后由原定于每期发布的形式改为最后综合发布；前期未对搜集到的信息进