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时间:2019-10-07
《2013年护理_部管理制度(修订)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、....目录第一节护理部工作制度..........................................................................................................................................4第二节护理质量与安全管理、护理教育与培训管理组工作制度......................................................................5第三节护理部工作例会制度.............................
2、.....................................................................................................5第四节护理部信息资料登记管理制度..................................................................................................................6第五节护士长资料管理制度.................................................
3、.................................................................................6第六节护理人员行为规范......................................................................................................................................7第七节护理人员服务规范.......................................................
4、...............................................................................7第八节护理请示报告制度......................................................................................................................................8第九节护理新业务、新技术准入管理制度..................................................
5、........................................................9第十节新护理用具使用申报制度........................................................................................................................10第十一节护理制度操作常规变更批准管理制度.................................................................................
6、...............10第十二节护理临床路径管理制度........................................................................................................................11第十三节护理人员专业能力定期培训评估制度................................................................................................12第十四节护理人员教育培训制度.........
7、...............................................................................................................12第十五节护理病例讨论制度...............................................................................................................
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