望城区209年度紧缺急需人才需求目录

望城区209年度紧缺急需人才需求目录

ID:47602840

大小:279.50 KB

页数:29页

时间:2019-09-26

望城区209年度紧缺急需人才需求目录_第1页
望城区209年度紧缺急需人才需求目录_第2页
望城区209年度紧缺急需人才需求目录_第3页
望城区209年度紧缺急需人才需求目录_第4页
望城区209年度紧缺急需人才需求目录_第5页
资源描述:

《望城区209年度紧缺急需人才需求目录》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、望城区2018年度紧缺急需人才需求目录望城区2019年度紧缺急需人才需求目录长沙市望城区人力资源和社会保障局2019年3月29望城区2018年度紧缺急需人才需求目录编制说明为推进重点产业人才聚集、促进人才的供需对接,吸引更多更高更好的产业链人才来长创业就业。望城区政府在今年出台了《长沙市望城区高层次紧缺急需人才引进(培育)实施细则(试行)》,明确了每年定期编制发布《长沙市望城区高层次紧缺急需人才需求目录》,作为区级高层次紧缺急需人才引进(培育)的认定依据,为打造望城“制造强区”和建设名望之城持续提供

2、人才保障与智力支持。由长沙市望城区人力资源和社会保障局牵头,智联招聘长沙分公司联合编制《望城区2018-2019年度紧缺急需人才需求目录》(以下简称《目录》)。本次《目录》的编制,在望城区组织召开重点企业、代表企业座谈会2场,共63家用人单位参与会议,放并回收调查问卷63份,同时还走访了部分重点产业的龙头企业、知名企业;本次线上线下共收集2315条样本岗位信息。根据望城区产业链划分,本次《目录》共涉及11个大类行业,211家用人单位,行业包括:1)生物医药2)航空航天3)医疗卫生4)互联网/电子商务

3、;5)智能制造/制造包括:电子信息、先进陶瓷、汽车/摩托车、仪表/仪器、电缆、先进电力装备、先进装备等行业;6)新材料包括:先进储能材料、水性涂料、有色金属新材料、先进硬质材料等行业;7)现代服务业包括:装饰/装修、设计、交通运输、文化/传媒等行业;8)食品/现代都市农业包括:(绿色)食品生产/加工、农/林/牧/渔、休闲农庄等行业;9)文化旅游10)工程/建筑/建材包括:各类工程施工、建筑、房地产、建筑材料等行业;11)其它包括:金融、包装/印刷、零售/批发、商贸物流、电力销售等行业。编制小组从“战

4、略、需求、市场、紧缺急需指数”四个维度对2315个紧缺急需岗位样本中最终确定了76个岗位进入《目录》。《目录》内容包括:岗位名称、紧缺急需指数、年薪、岗位职责、任职资格(学历/专业/资历、知识技能要求)五个部分。其中“紧缺急需指数”评定是编制小组通过专家评价的方式从该岗位的“年薪”、“需求数量”、“招聘难度”“简历占比”四个维度进行打分评级,并赋“★”,“★”越多,紧缺急需指数越高。29望城区2018年度紧缺急需人才需求目录目录CONTENTS一、智能制造/制造5二、生物医药9三、新材料12四、航空

5、航天15五、互联网/电子商务17六、现代服务业20七、食品/现代都市农业22八、医疗卫生25九、文化旅游27十、工程/建筑/建材2829望城区2018年度紧缺急需人才需求目录十一、其它2929望城区2018年度紧缺急需人才需求目录一、智能制造/制造序号岗位名称紧缺急需指数年薪(万元)岗位职责任职资格要求学历/专业/资历要求知识技能要求1电力设计总工程师★★★★★50以上1.主要从事电力工程设计把关及业务拓展;2.组织安排工作任务,推动项目设计工作有效开展;3.负责工程项目电力设计的质量与安全;4.负

6、责组织技术攻关活动、加强技术管理及技术把关;5.组织设计工程师以及其它技术人员学习和现场培训指导,对设计工程师的专业技术、质量和业务培训负责。1.全日制统招本科及以上学历;2.电力系统、电力工程、自动化相关专业,中级以上技术职称或注册电气工程证书;3.10年以上变电电气一次设计工作经历,5年以上电力工程公司管理经验。1.熟悉本职位的工作流程及项目设计、开发、施工技术等管理工作;2.熟悉行业相关国家标准法律法规。2新能源整车研发副主任师★★★★★20—301.负责开发高竞争力的电动物流车,满足公司战略

7、需求;2.根据发展战略及市场需求组织团队开展电动汽车研发;3.整车匹配满足客户需求,产品综合竞争力强;4.负责对新开发产品技术文件进行检查、审核,保证及时、准确、无误;5.负责对新产品关键技术进行挖掘,完成相应专利申报。1.全日制统招本科及以上学历;2.机械、汽车相关专业;3.5年以上从事新能源电动汽车总布置设计工作经验,有独自带领团队开发新能源电动汽车经验者优先。1.掌握汽车专业知识;2.熟悉行业动态与前沿技术。3人工智能工程师★★★★★15—201.负责人工智能相关设计、研发、项目建设及日常管理

8、工作;2.负责人工智能相关业务场景调研、分析,推进机器学习等智能化应用落地;3.负责实现机器学习、计算机视觉、语音识别、自然语言理解、智能问答、语义分析、文字识别等领域的算法;4.能根据不同的项目选择不同的技术解决方案,懂各种图像的处理方法和技术应用技巧;5.完成领导交办的其它工作。1.全日制统招本科及以上学历;2.计算机、数学统计相关专业;3.3年及以上相关工作经验。1.有比较好的微积分、线性代数、概率论、数值计算等数学基础;2.对机器学习理论有深入理解,熟悉常用算

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。