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时间:2020-01-12
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1、第一篇:技能培训工作计划技能培训工作计划一、指导思想以中央农村工作会议和区委区府〈〈关于推进学习型社会建设的实施意见〉〉精神为指导,贯彻落实市农委“五个一批”培养新型农民的总体工作要求,积极推进我镇农村劳动力职业技能培训工作,进一步完善和发挥以往的成功做法,培养一批创业型农民和具有中高级技能的转岗型农民,为加快我镇农村劳动力转移,促进农民就业,切实推进我镇充分就业社区的创建活动,构建***宣桥作出努力,技能培训工作计划。二、工作目标1、加强领导,强化职能部门的统筹协调,制定对各村、居委的考核验收和奖励制度
2、,工作计划《技能培训工作计划》。2、积极引导失业人员树立正确的就业观,转变就业观念,提高就业信心,举办职业指导培训讲座,年内完成1300人。3、年内力争并超额完成区下达的1300人培训指标,其中定向培训初、中级150人,储备培训初、中级1150人。4、积极配合镇各条线部门,完成各条线部门开展的各种类型、不同层次的培训和讲座。三、工作措施1、制订好镇、行政村(居委)年度培训工作计划。2、年内召开三到四次各村、居委办学干部、就业援助等相关人员的会议,交流总结各自开展工作的情况。3、充分发挥成校的作用,定期举办各种技能培训班,确保培训
3、质量。4、对已经参加培训并经技能鉴定考核合格的,应及时做好相关就业推荐工作。四、具体开班等说明1、计算机初、中、高级的培训,3月底开始直接到宣桥成人学校报名,随到随学。类型包括计算机操作员初、中级,多媒体操作员中、高级,数码影像技术中、高级等。2、家政服务员初级班3月底4月初开班。以通知为准。3、仓库***初级、中级班4月10日开班。4、瓜果栽培初级班3月底,5月初开班,共两期。以通知为准。5、绿化工初级4月初,5月中旬开班,共两期。以通知为准。6、花卉园艺工初级4月20日开班。7、农村产业化经营培训5月底开班。以通知为准。8、
4、各村要完成输送学员数不少于120人。9、学员报名登记时须带好劳动手册或求职卡、两寸照片一张,除此之外还有学校规定的会另行通知。10、为方便学员学习,上课地点南区在老宣桥成校,地址万新路5号;北区在三灶新成校,派出所东侧。上课时间:上午8:30--11:00,下午1:00--3:30。具体以课程安排表为准。11、除已定开班时间的以外,其他培训详细开班时间以通知为准,培训单位第二篇:企业培训工作计划企业培训工作计划随着培训工作的地位提升以及科学管理的出现,培训工作计划越来越受到企业的重视,企业培训工作计划。但实践中我们发现,众多培训
5、管理者无法正确地认识培训计划工作,如何提高员工培训工作计划?促使培训项目具有针对性和实效性。这一点是十分关键的,也是培训工作计划的大方向。建议组织培训项目负责人和培训讲师都要多关注企业员工培训工作计划等问题,从实际出发,不要盲目跟风。市场上的培训课程很多也很杂,要善于选择,取我真正之所需。只有从实际出发,精心设计培训工作计划,才能为培训的实施打好基础。培训工作计划的制定近期为一个公司明年的培训工作计划进行一个全面的安排,拟定了一份简洁实用的员工培训工作计划,让大家分享的同时看看有何更(请收藏本站wWw.haowORD.CoM)好
6、的建议,互相学习交流,共同提高。此次培训工作计划实施项目的目的,主要是培训工作计划制定后,具体如何实施,这里包括合适的培训机构或培训老师的选择、培训环节的落实以及相关服务流程的衔接。员工培训工作计划效果转化工作,尤其是投资比较大的重要的培训项目。如果培训成果没有得到明显的回报,很难让老板和员工对该培训工作计划给予最充分的肯定和后续培训的支持。一、培训工作计划的总体目标1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力,工作计划《企业培训工作计划》。2、加强公司中层管理人员的培
7、训,提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力。3、加强公司专业技术人员的培训,提高技术理论水平和专业技能,增强科技研发、技术创新、技术改造能力。4、加强公司操作人员的技术等级培训,不断提升操作人员的业务水平和操作技能,增强严格履行岗位职责的能力。5、加强公司员工的学历培训,提升各层次人员的科学文化水平,增强员工队伍的整体文化素质。6、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训,加快持证上岗工作步伐,进一步规范管理。二、培训工作计划的原则与要求1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据集团改革与发展的需要
8、和员工多样化培训需求,分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训,增强教育培训的针对性和实效性,确保培训质量。2、坚持自主培训为主,外委培训为辅的原则。整合培训资源,建立健全以集团培训中心为主要培训基地,临近院校为外委培训基地的培训网络,立足自主培训搞好基础培
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