职业道德述职报告01

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1、职业道德述职报告尊敬的领导、评委，大家好！我是来自动力厂的王兆鑫，1991年7月参加工作。现在动力厂机动能源室工作，机械高级工程师，动力厂机械专业第一层次带头人，我的岗位是检修管理。参加工作20年来，在具有金川特色的企业文化熏陶下，我得到了很好地培养、锻炼和成长，养成了良好的职业道德，现从以下几方面作职业道德述职，请评议。一、忠诚企业、敬业爱岗、乐于奉献20年来，我从一名走出校门大学生转变为一名金川公司高级技术人员，我深深知道我现在的一切得益于在金川公司20年的锻炼，我必须以尽责忠诚企业，以敬业塑造自我，以奉献体现价值。多年来，我以“身在金川、情系金川、奉献

2、金川”要求自己，经常对照岗位职责，将确保动力系统安全稳定经济运行作为自己奋斗目标。我深深知道只有金川公司和动力厂做强做大了，我才有更好地施展才华的舞台，我的个人价值才能得以很好地体现。特备是近几年来，在思想上高度认同金川核心价值观，将“责任、人本、创新、共赢”根植于心灵深处，在行动上与公司要求保持一致，将个人价值的实现融入到金川公司和动力厂的快速发展之中，竭尽全力为确保动力生产系统安全稳定经济运行而努力工作，在岗一分钟，敬业60秒。检修管理这个岗位虽不大，但我热爱这个岗位，因为这个岗位很重要，检修好设备将为动力系统的安全稳定经济运行创造必要的物质基础。春季抓

3、检修方案论证与计划编制，夏季、秋季抓检修项目的组织实施，冬季抓检修质量的考核和费用的核销。每周5个工作日的时间不够，就利用双休日和晚上，跑现场、定方案，毫无怨言，埋头苦干，用实际行动践行“艰苦奋斗、勇于超越”的金川精神，努力实现忠诚企业、敬业爱岗、乐于奉献的誓言。二、转变观念、勤学善思、勇于创新20年来，我与金川公司同进步。特别是近几年，金川公司发展变化很快，我认为每个员工都应该紧跟集团公司的步伐，自觉更新观念。近年来，我积极了解公司发展规划，参与动力厂的发展规划编制，深受集团公司“四大板块、四大资源区、四大中心”的发展战略的鼓舞，心里总在想集团公司在快速发

4、展，公司需要具有创新能力强的管理人才和技术人才，我作为一名高级技术人员，如何能为公司做贡献。我必须更新自己的观念，自觉学习具有金川特色的企业文化。今年，集团公司的生产经营再创历史新高，三支队伍建设硕果累累，职工收入稳中有升，这一切不由得让人心胸激荡，更加为此自豪。我多年工作在集团公司能源动力战线，深切体会到集团公司所取得的成绩之不易，切身感受到动力厂所经历的历史性的飞跃。如今的动力厂，水电汽三大能源生产和转供系统发生着巨大的改变，从单一的生产生活供水到生产生活污水处理循环再利用，从人眼监盘、手动操作到分区域集中控制的综合自动化电力输送，从分散在一二厂区的若干

5、个小锅炉房到超高压超高温大容量热电联产机组。动力厂步入了新的历史发展时期。为了解决更多更复杂的生产难题，我总是利用业余时间查找资料、绘制图纸，不局限于本专业领域，努力拓宽专业范围，并要求自己终身学习，做学习型员工，不断提升职业素养和思想道德水平，勤学善思，学以致用。作为较年轻的技术人员，常以老一辈金川人艰苦创业、敢为人先的精神鞭策自己，自觉地向老一辈学习，向先进模范人物学习，珍惜自己的工作岗位，要求自己要有吃苦耐劳的拼搏精神和精打细算的节俭精神。创新是金川持续发展的原动力，创新是能源动力科学发展之出路，创新也是技术人员建功立业之必经之路。自己经常鞭策自己要勇

6、于创新，不仅要在技术上有创新，在管理上也要有所创新。不断树立和追求新的目标，始终保持一种奋发向上、不断进取、超越自我的精神状态，以技术和管理上的创新激励自己想着更高的目标奋勇前进。三、团结互助、发挥传帮带引领作用多年来，集团公司和动力厂十分重视提高工程技术人员的素质，注重培育团队的力量，培养集体主义精神。我所在的机动能源室属于专业管理科室，业务范围广，专业技术相互交叉多，设备管理以及解决现场技术问题都需要车间、科室共同努力，大家心往一处想、劲往一起使。作为厂机械专业技术带头人，我十分重视听取不同意见，尊重车间管理人员和技术人员的意见，主动听取年轻同事的看法。

7、自己工作时间较长，岗位锻炼较多，分析问题、解决问题的能力较强，但我从不因自己学历较高、资历较高而听不进不同意见，总是鼓励年轻工程技术人员大胆管理、大胆提出不同的技术意见，同时从方法上、技术要领上帮助他们成长，大家互相学习，求同存异，优势互补，做到互相理解、互相信任、互相尊重、互相支持、互相关心。四、维护公司知识产权，保护公司商业秘密自觉维护公司知识产权、保护公司商业秘密是每一位公司员工应尽的义务。按照集团公司有关要求，在日常事务中和参加科技交流活动中，我都能够严守事关集团公司核心利益的秘密，不对外泄露集团公司任何科技秘密和商业秘密，不做任何有损于集团公司经济

8、利益和声誉的事情，不相信任何有关有损于集团公司利益和