系统分析和设计方法(复习纲要)

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1、.系统分析和设计方法（复习纲要）目录系统分析和设计方法1第一部分1第1章系统分析和设计方法的环境1一．基本概念1二．重点内容1第2章信息系统构件2一．基本概念2二．重点内容2第3章信息系统开发3一．基本概念3二．重点内容3第4章项目管理5一．基本概念5二．重点内容5第二部分5第5章系统分析5一．基本概念5二．重点内容6第6章需求获取的调查研究技术7一．基本概念7二．重点内容7第7章使用用例建模系统需求7一、基本概念7二、重点内容8第8章数据建模和分析8一．基本概念8二．重点内容9第9章过程建模9一．基本概念9二．重点内容10第10章使用UML进行面向对象分析和建模11一．基本概念11二．

2、重点内容11第11章可行性妇女系和系统方案建议12一．基本概念12二．重点内容12第三部分系统设计方法13word范文.第一部分第1章系统分析和设计方法的环境一．基本概念1.信息系统：信息系统是人、数据、过程和信息技术之间相互作用，收集、处理、存储和提供支持企业运作的信息的集合体。2.二．重点内容1.七类信息系统应用：事务处理系统、管理信息系统、决策信息系统、主管信息系统、专家系统、通信和协作系统、办公自动化系统2.系统关联人员（参与者）1）系统所有者：2）系统用户：内部系统用户（如技术人员、服务人员、中间经理、高层经历）外部系统用户（顾客、供应商、合作伙伴）3）系统设计人员（如网络架构

3、师、数据库管理员、web架构师）4）系统构造人员（应用程序员、系统程序员）5）系统分析员6）外部服务提供者7）项目经理3．系统分析员的角色系统分析员既懂业务又懂技术，他们首先研究业务问题和机遇，然后把业务和信息需求转换为对基于计算机的信息系统的规格说明，而这个信息系统则由包括程序员在内的技术专家来实现。4．系统分析员所需的技能有效的信息技术知识一半商业知识通用的解决问题的技能良好的与人沟通的能力。良好的处理人际关系的能力。灵活性和适应能力word范文.人格与道德规范5业务驱动力：经济全球化、电子商务和电子业务、安全和隐私、协作与合伙经营、知识产知识产权管理、持续改进和全面质量管理、业务过

4、程重构6.技术推动力网络和因特网、移动和无线技术、对象技术、协作技术、企业应用软件8.系统开发流程1）确定问题（系统启动）2）分析和理解问题（系统分析）3）确定方案需求和预期（系统分析）4）确定替代方案，选择最佳方案（系统设计）5）设计所选方案（系统设计）6）实现所选方案（系统实现）7）评估结果（系统实现）第2章信息系统构件一．基本概念1.前端信息系统和后端信息系统企业既有直达客户的业务功能的前端信息系统，也有支持内部业务运行并与供应商交互的后端信息系统。二．重点内容1.信息系统架构：信息系统架构作为理解信息系统的基本构建的不同视图的框架。从本质上讲信息系统构架为你想开发的任何信息系统组

5、织各个组建提供了基础。2.信息系统的三个公共业务目标1）改进业务知识的目标2）改进业务过程的目标3）改进业务通信和人际协作的目标。3.三个目标技术1）支持企业积累和使用业务知识的数据库技术2）自动化业务过程和服务的软件技术3）支持业务通信协作的接口技术4.“知识”目标的四个构件1）信息系统范围和构想2）业务数据需求word范文.3）数据库设计4）数据库方案5．“过程”目标的四个构件1）功能范围和构想2）业务构成需求3）业务构成设计软件设计4）商用软件包和/或定制应用程序6．通信目标的四个构件1）通信范围和构想2）业务借口需求3）接口设计4）接口方案第3章信息系统开发一．基本概念1.能力成

6、熟度模型用来评估组织的信息系统开发以及软件管理过程和产品的成熟度等级的框架。2.系统生命周期1)系统开发阶段2)系统运行和支持阶段3.系统开发方法系统开发方法是一个十分正式且精确的系统开发过程，他为系统开发人员和项目管理定了一组活动、方法、最佳时间、交付成果和自动话工具，用来开发和维护大部分或所有的信息系统和软件。二．重点内容1.能力成熟度模型：1）初始级：无政府状态或混乱状态2）可重复级：组织已经建立了项目管理过程和实践来跟踪项目费用、进度和功能。3）已定义级：组织购买或开发了一个标准的系统开发过程。4）已管理级：组织建立了可度量的质量和生产率目标。·5）优化级：根据第四级建立的度量和

7、数据分析，标准化的系统开发过程被连续第监督和改进。1.系统开发的基本原理：1）让系统用户参与。2）使用一套问题解决步骤。3）确立开发阶段和开发活动。word范文.1）在开发过程中记录文档。2）建立标准。3）管理过程和项目。4）将信息系统作为重要的投资看待。5）不必害怕取消和返工。6）分而治之。7）设计系统时应考虑到增长和变化。1.系统开发的源动力——问题、机会和指示（总括为问题）。2.PIECES框架：P——改进性能（perform