熊彼特创新理论及对经济发展的启示

《熊彼特创新理论及对经济发展的启示》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、熊彼特创新理论及其对经济发展的启示学号：SA15204037姓名：杨娜娜电话:18298119586邮箱:ynn916@mail.ustc.edu.cn摘要：熊彼特一九一二年在他的专著《经济发展理论》中提出了“创新理论”，并把创新与经济发展以及经济周期,创新与企业家紧密相连,由此而轰动了西方经济学界。本文介绍熊彼特视野下的创新理论与经济发展的关系，指出创新的重要性，为经济发展如何营造创新氛围提供点启示。关键词：创新；经济发展；启示一、熊彼特的创新理论创新是一个比较宽泛的概念可以应用于人类社会的各个领域,在经济学范畴中,创

2、新主要是指通过技术进步和制度变革来提高生产力、推动经济及社会发展的动态过程,西方经济学中第一个系统地、完整地描述创新理论的是熊彼特(J.Shumpeter)。在1912年出版的《经济发展理论》一书中熊彼特首次提出“创新理论”。（一）创新概念熊彼特认为“创新(Innovation)”就是把生产要素和生产条件的新组合引入生产体系,即“建立一种新的生产函数”,其目的是为了获取潜在的利润,熊彼特指出这种“创新”或生产要素的新组合具有五种情况:“一是生产新的产品,即产品创新;二是采用一种新的生产方法即工艺创新或生产技术创新;三是开

3、辟一个新的市场,即市场创新;四是获得一种原料或半成品的新供给来源,即材料创新;五是实行一种新的企业组织形式即组织管理创新”。熊彼特的创新概念主要属于技术创新范畴,也涉及到了管理创新、组织创新等,但他强调的是把技术等要素引入经济,使技术与经济相结合,因此他所说的创新是一个经济学的概念,是指经济上引入某种“新”的东西,不能等同于技术发明,他认为,只有当新的技术发明被应用于经济活动时,才能成为“创新”。（二）创新与企业家的关系熊彼特指出:“我们把新组合的实现称为‘企业’把职能是实现新组合的人们称为‘企业家’”,企业家活动的动力

4、源于对垄断利润或超额利润的追逐,其目的或结果是实现“新组合”或创新,可以说创新的承担者(主体)只能是企业家,企业家的创新活动是经济兴起和发展的主要原因,按照熊彼特的观点,发明者不一定是创新者,同样,资本家和股东也不同于企业家,拥有资本的资本家或技术发明者,如果不把他们的资本和技术用于生产方式的新组合,没有创新行为,那他们就不能成为企业家。（三）创新与经济发展的关系熊彼特认为：创新的过程是不断破坏旧结构，创造新结构的过程，是一个创造性的破坏过程。创新和发展的关系是，创新是发展的本质规定。社会发展过程是个动态的发展过程，而推

5、动发展的过程就是创新。企业家经常进入市场，利用创新向原有的少数几个控制市场的供应商挑战，从而形成混沌的市场。企业家用少量的个人财产建立企业，他们开发新产品，为了取得成功，而在市场中努力奋斗。如果成功了，顾客们扩大购买量，买进向他们提供的新产品或新服务，整个市场也随之扩大。随着总需求的增长，新的财富也产生了，企业家将为自己赢得了市场占有率和新的财富。在创新的持续过程中，具有创新能力和活力的企业蓬勃发展，一批批老企业被淘汰，一批批新企业在崛起，促使生产要素实现优化组合，推动经济不断发展。当“新组合”最终可能通过小步骤的不断调

6、整从旧组合中产生的时候，肯定有变化，可能也有增长，但是却既不产生新现象，也不产生发展。当情况不是如此，而新组合是间断地出现的时候，具有发展特点的现象才会出现。这就是说，发展是经济循环流转过程的中断，也就是实现了创新，创新是发展的本质规定。二、创新理论对经济发展的启示18世纪末以来的200多年,西方主要资本主义国家以及世界的经济发展史,在一定程度上说明了熊彼特经济创新理论的深刻性。无数经验和教训告诉人们:变化和发展是永恒的,一个国家、一个民族只有不断地调整、不懈的创新才能适应变化、实现发展,在世界上占有自己的一席之地。如今

7、,创新依然是一个历久弥新的话题。我们的党和国家视“创新”为灵魂,各行各业无不追求“创新”,整个社会涌动着“创新”的激情。在这样浓烈的创新氛围中,熊彼特的经济创新著作对经济发展的启示有如下几点：(一)珍惜企业家精神，造就企业家队伍在熊彼特看来，创新活动之所以发生，是因为企业家的创新精神。企业家与只想赚钱的普通商人和投机者不同，个人致富充其量只是他的部分动机，而最突出的动机是“个人实现”，即“企业家精神”。熊彼特认为这种“企业家精神”包括：(1)建立私人王国，(2)对胜利的热情，(3)创造的喜悦，(4)坚强的意志。这种精神是

8、成就优秀企业家的动力源泉，也是实现经济发展中创造性突破的智力基础。企业家已经成为市场经济的最稀缺的资源，是社会的宝贵财富，它的多少是衡量一个国家、一个地区经济发展程度的重要指标。因此，许多发达国家和跨国公司都不惜代价、不择手段地网罗创新型人才，而我国尚处于社会主义的初级阶段，选拔人才的机制还不尽公正合理，“论资排辈”