主要教学环节质量标准和考评办法

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1、主要教学环节质量标准及考评办法教师教育教学、科研工作考评方案为了加强我校教学质量监控工作,科学考核准确评价教师教育教学质量,引导广大教师积极投入教学建设及教学改革,全面提升我校教育教学水平与人才培养质量,根据《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16号)的文件精神,结合我校实际,特制定本方案。1考评目的1.1强化质量意识,明确教师教育教学工作规范与教学质量标准。1.2及时了解与掌握教师的师德、教学与科研情况,促进教学相长,提高教学质量。1.3全面、客观、公正的评价教师的教育教学水平与科研工作,为教师晋职、晋级、评优、聘任及奖励等提供依

2、据。2考评对象考评对象为承担全日制教学任务的校内专、兼职教师。专职教师如因脱产进修、长期病假等经学校批准的原因未承担教学任务期间不予考评,兼职教师未承担教学任务期间不予考评。3考评指标体系及权重3.1考评指标体系3.1.1教育教学质量考评教育教学质量考评指标体系包括教师师德、理论教学与实践教学各环节,其中理论教学包括教学准备、课堂教学、作业批改、辅导答疑、考试与考核等内容;实践教学包括实验教学与实习实训等内容。3.1.2科研考评科研考评主要考评教师完成科研工作量的情况。3.2权重分配教师教育教学质量及科研考评权重分配如下表:内容教育教学质量科研权重0.80.24考评

3、办法教师教育教学质量与科研考评工作由党委宣传部、教师考评处、科研处与教师所在系(部)共同完成,教师考评处负责汇总统计并在年底公布考评结果。4.1教师师德考评由党委宣传部负责,每学年进行一次,年终将考评结果报送教师考评处,(见《锦州师专教师师德考核评估实施办法》)。4.2考评处负责全校教师的教育教学质量考评。考评处组织专兼职督学对全校专、兼职教师进行听课并对教学秩序进行检查,根据课堂教学质量与教学秩序检查结果进行评分,每学年进行一次,每学期不得少于1/2。4.3各系(部)成立教学质量考评小组。系(部)教学质量考评小组负责对本部门专、兼职教师教育教学质量的考评。每学期进

4、行一次,年终将两学期考评成绩平均计算得出考评总成绩。各系(部)可参照【《锦州师专教师教育教学工作质量评估表》(系、部参考用表)】,根据《锦州师专教师教学质量考核标准与办法》,结合本单位实际,制定本单位教师教育教学质量考核办法,并报考评处备案。4.4考评处负责组织学生对任课教师的教学质量评价,在学期末进行。公共课教师的学生评价由教师授课所在系进行。4.5教师科研考评由科研处组织实施,每学年进行一次,年终将考评结果报送教师考评处,(见《锦州师专教师科研工作量化及定额标准》)。教师考评处对教师教育教学质量与科研考评结果收集存档,入教师考评档案。5考评分数计算与考评等级的确

5、定5.1教师考评处根据量化总分及有关规定,确定教师综合考评等级。考评分数以百分制定量计算,最后按A(优秀)、B(良好)、C(合格)、D(不合格)四等评定等级,百分制与A、B、C、D四等相应关系如下:A等:90≤量化分≤100B等:80≤量化分<90C等:60≤量化分<80D等:量化分60分以下5.2特殊规定根据学校实际情况,特殊规定(指一学年内)如下:5.2.1发生重大教学事故者,综合评定为D等。5.2.2由于主观原因未完成教学工作量者,综合评定为D等。5.2.3师德考核不合格者,综合评定为D等。5.2.4综合评定为A等者,师德考核必须优秀。6考评结果及使用6.1最

6、终考评结果由学校于学年末发文公布。6.2每学年的考评结果记入教师考评档案,作为教师的职称评定、聘任及各项评优、奖励等的重要依据。7本方案自发布之日起开始执行。8本方案由教师考评处负责解释。教师教学质量考评标准与办法教学质量考评是教学管理的重要环节,是提高教学质量的重要手段。为便于科学考核,准确评价,全面提升人才培养质量,根据《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16号)的文件精神,结合我校实际,特制定本考评标准与办法。1考评对象考评对象为承担全日制教学任务的校内专、兼职教师。专职教师如因脱产进修、长期病假等经学校批准的原因未承担教学任

7、务期间不予考评,兼职教师未承担教学任务期间不予考评。2考评内容2.1教学准备2.2课堂教学2.3作业批改2.4辅导答疑2.5考试与考核2.6实验教学2.7实习实训3考评标准3.1教学准备工作教学准备工作是整个教学活动的起始环节,要求教师熟悉课程标准、熟悉教材、熟悉教学环境,了解学生,选择有效的授课方法、手段,有完整的教案,保证教学的顺利进行。标准要求是:3.1.1熟悉课程标准,了解教学计划。3.1.2对本课程的教学目的、任务、内容与要求明确,课程的重点、难点把握准确,理论与实践教学安排合理。3.1.3认真填写教师学期授课计划表,学时分配合理,有的专业要能够反映实

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