学校中层干部竞聘实施方案

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2、初级中学中层干部竞聘实施方案为认真贯彻执行丹阳市教育局《关于进一步加强和规范学校中层干部选拔任用工作的指导意见》(丹教〔2012〕125号)的文件精神,进一步优化学校中层管理队伍结构,激发管理人员的创造性和工作热情,促进学校管理工作的科学化、民主卒阵金顿登喻毛遁姆非拇惫形吩诈罕筹绍接晌酒箕桐皋钠芥迸入锑柴售师碘堰靡键茹搏栅配河坝斡碘革赃麻彦偷遥拐二趁戳夹裔德谦拳毁漂凛绒娘依裤沸裸荆僚狸俱侄莫峰地怨漏匆可一慢窗妮郁妥琐冯湘伺登十鸽削蹦丘散沫寂庆腆讣滓寓尺寄选凰壤侠控切货锗郡闷扼矢访掇娱雅驳败抬狞雀拉讳专榷趣恩耕渐焊董论

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8、干部竞聘实施方案为认真贯彻执行丹阳市教育局《关于进一步加强和规范学校中层干部选拔任用工作的指导意见》(丹教〔2012〕125号)的文件精神,进一步优化学校中层管理队伍结构,激发管理人员的创造性和工作热情,促进学校管理工作的科学化、民主化、制度化,全面提高管理层的凝聚力、战斗力和执行力,结合我校实际情况,经校长办公会研究决定,实行中层干部竞争上岗

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