某公司员工考勤管理制度(110702)

《某公司员工考勤管理制度(110702)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、北京爱腾仁达国际教育科技有限公司员工考勤管理制度员工考勤管理制度拟制：办公室批准：日期：北京爱腾仁达国际教育科技有限公司1北京爱腾仁达国际教育科技有限公司员工考勤管理制度员工考勤管理制度第一条目的为促进规范化建设，维护办公秩序，提高工作效率，参照国家有关法规,结合公司实际情况制定本制度。第二条适用范围本制度是对全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。第三条必要的、严格的、实事求是的考勤管理，是圆满完成各项工作任务的重要保证，是提高全体员工素质的必要条件，公司和各部门必须把考勤工作作为经常性的管理工作加以重视。第四条自觉维护正常的办公秩序，是全体员工

2、的共同职责，要严以律己，互相监督，确保考勤管理工作落到实处。公司要加强检查和督促，严格管理、严格要求，以保证本制度的实施。第一章工作时间第一条公司实行每周40小时工作制。第二条工作日时间安排夏季工作时间：周一至周五上午：8:30～12:00下午:13:30～18:00冬季工作时间：周一至周五上午：9:00～12:00下午：13:00～18:00周六、周日休息夏季、冬季工作时间以五一、十一作为时间段分界点。第二章考勤办法第一条考勤月度统计时间段：自每月月初起至本月月底止。各考勤类单据应于每月月底之前交至办公室，用以统计考勤。第二条指纹考勤1.公司实

3、行上下班指纹考勤制度，指纹签到实行每天两次签到制度，上班为签到，下班为签退。15北京爱腾仁达国际教育科技有限公司员工考勤管理制度1.指纹考勤是对员工上下班时间的记录和证实，员工必须本人亲自考勤。员工要遵守工作时间，上下班按时考勤。如忘记考勤者，应及时到办公室，填写《人工考勤登记表》。2.如遇换休、病假、事假、婚假、丧假、带薪年假等，需填写相应的表格由部门主管、总经理签字同意后交到办公室留存备查，否则按旷工处理。3.所有员工必须先到公司上班报到后，方可外出办理各项业务。有特殊情况的，员工必须提前一天向上级主管请示，填写《外出任务单》后交到办公室，作

4、为月底考勤之用。4.考勤情况每月月底由办公室汇总，办公室据此进行工资计算和发放。第三条迟到1.非因公或未获上级主管批准，在规定上班时间后2小时内（含2小时）到岗者，作迟到处理；在规定上班时间后2小时后到岗者，作旷工处理。2.因事前无法预知且有相关证据证明其真实性的不可抗力因素（如交通管制、交通事故等）而延迟到岗者，在指纹门禁系统上考勤后须到办公室填写《人工考勤登记表》，注明原因并由上级主管签字认可后可不按迟到处理。3.迟到30分钟以内（含30分钟）的，从第四次起给予罚款处理，同时通报上级主管/总经理；迟到30分钟以上（不含30分钟）的，一律给予罚

5、款处理，同时通报上级主管/总经理。迟到的罚款金额按照以下标准执行：迟到时间罚款金额30分钟以内（含30分钟）30元30分钟至1小时（含1小时）60元1小时至1.5小时（含1.5小时）90元1.5小时至2小时（含2小时）120元4.迟到2小时至3小时（含3小时）的，记旷工半日；迟到3小时以上的，记旷工一日。5.月迟到达6次的，记旷工半日；月迟到超过6次的，每两次记旷工一日。6.因迟到产生的罚款直接投入公司储存罐中，用于奖励表现优秀的员工。15北京爱腾仁达国际教育科技有限公司员工考勤管理制度第四条早退1.非因公或未获主管批准，在规定下班时间前2小时内

6、（含2小时）离岗者，作早退处理；早退时间超过2小时的，做旷工处理。2.对早退者给予罚款处理，同时通报上级主管/总经理。3.早退的罚款金额按照以下标准执行：早退时间罚款金额30分钟以内（含30分钟）50元30分钟至1小时（含1小时）100元1小时至1.5小时（含1.5小时）150元1.5小时至2小时（含2小时）200元4.早退2小时至3小时（含3小时）的，记旷工半日；早退3小时以上的，记旷工一日。5.月早退达3次的，记旷工一日；月早退超过3次的，每两次记旷工一日。6.因早退产生的罚款将直接投入公司储钱罐中，用于奖励表现优秀的员工。第五条旷工1.以下

7、情况视为旷工：1)工作日未到岗也未办理手续说明原因(不足四小时按半日计算)；2)未办理请假手续而不到岗或擅自延长假期(不足一日者按一日计算)；3)外出未登记备案(不足四小时按半日计算，超过四小时按一日计算)；4)按其他规定应列为旷工的行为(不足四小时按半日计算)。2.对旷工者，从当月工资中扣除旷工天数工资额三倍的罚款。3.连续旷工2次、月旷工达3天或年旷工达5天者，公司有权予以解除劳动合同，且公司不需支付任何违约金和经济补偿金。15北京爱腾仁达国际教育科技有限公司员工考勤管理制度第六条因公外出因公外出是指员工因公司业务需要外出办事。1.直接因公外

8、出员工需直接外出办事而不能到公司进行上班考勤的，应提前一天填写《外出任务单》经上级主管签字后，交办公室备案。因突发事件或其他正当理由未能